LUMEN Academy

A cena do elevador mostra algo simples, mas profundo: muitas vezes, sem perceber, ajustamos nosso comportamento apenas para não destoar do grupo.

No trabalho, isso também acontece.

A cultura, os hábitos da equipe, a pressão das urgências, o jeito como as pessoas se comunicam e até a forma como decisões são tomadas podem influenciar diretamente nossas atitudes.

Por isso, desenvolver consciência é essencial.

Blindar-se não signif**a ignorar o ambiente, mas saber escolher como agir dentro dele. É ter clareza de valores, postura e propósito para não apenas repetir padrões, mas construir comportamentos mais intencionais.

No fim, a pergunta é:

Você tem escolhido suas atitudes ou apenas se adaptado ao que todos estão fazendo?

Estamos na ATD26, que acontece no Los Angeles Convention Center, em Los Angeles, acompanhando de perto tendências, práticas e conversas que estão moldando o futuro do desenvolvimento de pessoas e organizações.
Um espaço para ampliar repertório, trocar experiências e trazer novas inspirações para seguir fortalecendo lideranças, equipes e culturas mais preparadas para os desafios do presente e do futuro.

Vamos com tudo, ajudando as pessoas a ganharem o jogo da vida! 💛

Hoje iniciamos uma nova jornada do Mindsetividade – Gestão do Tempo com a turma da Unicred!

Durante o treinamento presencial, os participantes investiram tempo em uma reflexão essencial: como transformar produtividade em efetividade, direcionando energia para as ações que realmente geram impacto para o negócio, para os clientes e para os colaboradores, por meio da Qualidade do Sim.

Agradecemos pela parceria, confiança e protagonismo neste dia.

Vamos com tudo, ajudando pessoas a ganharem o jogo da vida! 💛

👉 Você já parou para pensar em como tem organizado o seu tempo hoje?
Tem apenas reagido às urgências ou escolhido, com intenção, onde colocar o seu foco?

Saiba mais sobre o Mindsetividade no link da bio.

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Em “Bekas: Para o Alto e Avante”, uma cena final emociona ao mostrar um dos irmãos pisando acidentalmente em uma mina terrestre.

Com medo, ele tenta afastar o outro. Pede para que vá embora, insiste para que se salve e até usa um estilingue para fazê-lo partir.

Mas o irmão decide f**ar.

A cena nos lembra que, em momentos de crise, pressão ou vulnerabilidade, a presença verdadeira faz toda a diferença.

Em “Bekas: Para o Alto e Avante”, há uma cena final profundamente emocionante: um dos irmãos pisa acidentalmente em uma mina terrestre.

Diante do medo, ele pede para o outro ir embora. Insiste para que ele se salve. Tenta afastá-lo, até acertando-o com um estilingue.

Mas o irmão decide f**ar.

A cena nos lembra que, em momentos de pressão, crise ou vulnerabilidade, a presença verdadeira faz toda a diferença.

Nas organizações, liderança não é apenas conduzir quando tudo está sob controle. É também permanecer ao lado das pessoas quando o cenário f**a difícil. É criar segurança, fortalecer confiança e mostrar, por meio de atitudes, que ninguém precisa enfrentar os desafios sozinho.

A cultura organizacional se revela exatamente nesses momentos: quando há tensão, erro, risco ou incerteza.

Porque uma cultura forte não é construída apenas por discursos bonitos, mas por escolhas consistentes de cuidado, apoio e responsabilidade compartilhada.

Quando alguém do seu time enfrenta uma “mina” no caminho, a sua liderança se afasta ou permanece presente?

E, no fim, não importa a pergunta…
o seu amor será sempre a melhor resposta!

Desde já, Feliz Dia das Mães!

🎬: Isabela

Não é a tecnologia que definirá nosso futuro entre as estrelas… mas a sabedoria com que escolhemos viver aqui na Terra.

(Reprodução: Senhor do Tempo - YouTube)