Margareth Cardoso

Margareth Cardoso Margareth Cardoso
Mentoroa | Palestrante
Psicóloga CRP06/100266

11/08/2026

Se entendemos como nossa cabeça funciona, funcionamos melhor!

O cérebro não gosta de mudanças, mas tem uma enorme capacidade de aprender .

Procure oportunidades de experienciar pequenas alterações na rotina e se beneficie da neuroplasticidade. A capacidade do cérebro de aprender e se adaptar e com isso lidar com as mudanças de forma mais tranquila .


04/08/2026

Quando contei para uma mentorada que ia aprender com alguém bem mais jovem que eu, ela ficou de boca aberta ! Mas isso vai f**ar para outra postagem !


13/02/2026

Quando o erro vira aprendizado coletivo, a equipe cresce.

Quando vira culpa individual, a criatividade morre.
O erro é de todos.

Assim como a vitória também deve ser.
anabeatriz11

23/01/2026

Como foi seu retorno ao trabalho?

Um dos principais desafios para a mulher é esse momento porque administrar o papel de mãe e profissional é complexo. E não é sobre dar conta de tudo. É sobre construir uma nova rotina.

Por vezes a empresa tem boas práticas para profissionais que são mães. Mas também precisa se incluir na rede de apoio e trabalhar a liderança junto.

Para funcionar precisa de empregadores, líderes e empresas que se sentem parte disso.

Afinal, a empresa vai precisar acomodar as ausências necessárias (criança f**a doente, a escola chama, etc). No primeiro ano de vida da criança são muitas visitas ao pediatra.

E isso vale para as mães e os pais.
(Porque, sim, gente, o pai também pode sair do trabalho mais cedo e ir sozinho ao pediatra).

Meu retorno ao trabalho foi tranquilo, porque meu líder na época entendia a nova realidade e a empresa nos dava ferramentas para lidar com tudo isso com tranquilidade. Inclusive , fui promovida durante a licença maternidade.

A sua carreira é construída a partir das escolhas que fazem sentido pra você, não das expectativas alheias.Quando entend...
28/11/2025

A sua carreira é construída a partir das escolhas que fazem sentido pra você, não das expectativas alheias.
Quando entendemos isso, abrimos espaço para decisões mais maduras, caminhos mais leves e uma relação mais saudável com o trabalho.

Não existe um único modelo de sucesso.
Existe o seu.
E ele merece ser respeitado, valorizado e cultivado todos os dias.✨

👉 Se você sente que está pronto para dar o próximo passo na sua carreira, eu posso te ajudar nesse processo. Entre em contato para saber mais sobre minha mentoria!

Todo final de ano acontecem as famosas confraternizações de empresa. Elas aproximam as pessoas, trazem leveza e ajudam a...
27/11/2025

Todo final de ano acontecem as famosas confraternizações de empresa. Elas aproximam as pessoas, trazem leveza e ajudam a fortalecer os vínculos. E isso é bem positivo. E eu festeira como sou, sempre participei desses momentos com muita alegria.

E por isso quero dividir com vocês alguns aprendizados.

Esse mesmo ambiente descontraído também pode abrir espaço para exageros, quando a linha entre o informal e o profissional se perde, gerando comentários impulsivos, piadas deslocadas ou atitudes fora do tom, que acabam chamando atenção de um jeito ruim e mais do que deveriam.

Para evitar a “saia justa” é sempre bom manter o alerta para possíveis deslizes e se divertir com consciência. E se você ver um colega cruzando a linha do adequado, seja aquele pessoa bacana e ajude o colega a se recompor.

Lembre-se : A reputação segue com cada pessoa, mesmo quando a festa acaba.

17/11/2025

Nem sempre é sobre ter todas as respostas. Nem sempre é sobre resolver tudo de imediato.

Às vezes, o que realmente transforma é mostrar que você está ali, tentando, acolhendo e fazendo o melhor possível com o que você tem. 💛

No fim, o que mais fortalece qualquer relação: pessoal, profissional ou consigo mesmo é o compromisso.

Você realmente se conhece ou apenas se acostumou com o que dizem que você é? 💭Muitas vezes, a forma como nos vemos é mol...
13/11/2025

Você realmente se conhece ou apenas se acostumou com o que dizem que você é? 💭

Muitas vezes, a forma como nos vemos é moldada por expectativas externas: família, trabalho, sociedade. E com o tempo, acabamos confundindo quem somos com o que esperam de nós.

Construir uma identidade profissional autêntica é um processo de autoconhecimento: entender seus valores, reconhecer suas forças e escolher o caminho que faz sentido pra você.

👉 Pare, reflita e se pergunte:
Quem sou eu, de verdade, por trás dos papéis que desempenho?

**az

Receber essa placa por completar 100 mentorias pela Top2You é muito mais do que um marco, é um símbolo de propósito!Cada...
07/11/2025

Receber essa placa por completar 100 mentorias pela Top2You é muito mais do que um marco, é um símbolo de propósito!

Cada conversa que tenho e cada transformação que acompanho, me lembram por que acredito tanto na mentoria. A carreira deve estar a serviço da vida, e não o contrário.

Gratidão a todos os profissionais e líderes que confiaram em mim nesse caminho, é uma alegria ver cada um florescer em seu projeto de vida 💫



Daqui a pouco, 12h, estarei ao vivo no programa Sintonizados, da Rádio Nova Difusora FM, para uma conversa muito especia...
05/11/2025

Daqui a pouco, 12h, estarei ao vivo no programa Sintonizados, da Rádio Nova Difusora FM, para uma conversa muito especial sobre Saúde Mental e Inteligência Emocional. 🌿

Falar sobre equilíbrio emocional e bem-estar nas organizações é fundamental para construirmos ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e empáticos. Será uma ótima oportunidade para refletirmos sobre como a inteligência emocional pode transformar nossas relações profissionais.

Vamos juntos? Te espero lá!

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