Interativa Lern

Palestra: IA na Prática a Serviço dos Profissionais de RH

📅 Data: 17 de outubro
🕖 Horário: 19h (online)
💰 Associados: Gratuito | Não associados: R$ 40,00

Quer saber como a IA pode transformar a sua atuação no RH? Descubra nesta palestra prática como utilizar a Inteligência Artificial para potencializar sua produtividade, melhorar processos e tomar decisões mais estratégicas.

O que você vai aprender:
1️⃣ Introdução à IA – Entenda a evolução e desmistifique os mitos.
2️⃣ IA e Produtividade – Veja como a IA pode turbinar suas atividades diárias.
3️⃣ Criando Prompts – Aprenda a criar prompts que geram resultados reais.
4️⃣ Ferramentas de IA no RH – Descubra as melhores ferramentas e como integrá-las.
5️⃣ Desafios Éticos – Discuta privacidade, viés e segurança no uso da IA.
6️⃣ Q&A – Tire todas as suas dúvidas na sessão interativa.

“A inteligência artificial vai mudar a maneira como fazemos quase tudo.” – Bill Gates

Sobre a Palestrante: Aline Penha
Com mais de 23 anos de experiência, Aline é especialista em Educação Corporativa e T&D, com foco em soluções inovadoras e uso de Inteligência Artificial.
📊 +50 empresas atendidas e especialista em metodologias como 6DS, Andragogia e Design Thinking.

💡 Não fique de fora! Garanta sua vaga e descubra como a IA pode ser uma grande aliada na sua carreira no RH!

📲 Inscrições por whatsapp: (15) 99815-2537

“A inteligência artificial não substituirá os gestores, mas os gestores que usam IA substituirão aqueles que não a utilizam.” – Erik Brynjolfsson

🚀 Hoje foi dia de aprender e me inspirar no iFood AI - Alimentando a Inovação! 🌟

Teve de tudo: IA revolucionando negócios, insights incríveis sobre como a tecnologia está transformando o nosso dia a dia, e claro, muita troca de ideias com pessoas incríveis! 💬✨

Um dos destaques? A curiosidade foi a palavra do dia! A IA só vai longe quando a gente não tem medo de experimentar e errar. 🌱🤖

E aí, quem mais está curioso para saber como a IA pode mudar o mundo? Me conta nos comentários! 🧠💭

ai

🧩Ontem tive a oportunidade de contar um pouco sobre o que tenho aprendido com o uso de IA na prática para Treinamento e Desenvolvimento com a Interativa Learn

Estar em exposição é sempre um desafio, mas com certeza ENSINAR é jeito muito potente de APRENDER 📚

Se você ficou !! Da uma olhadinha 👀 no Podcast Gestão em Pauta.
Obrigada Claudio Luvi pelo convite e acolhimento!



https://www.youtube.com/live/4Bzt22DgcdY

🎟AULA GRATUITA 🎟
🎥 Transforme seu Processo de Criação de Conteúdo com IA! 🚀

Olá, pessoal! 👋 Estou super animada para convidá-los para a 5ª aula do programa Ela Pode IA que será realizada no dia 06/06 às 17h.

Nessa mentoria, vou explorar como a Inteligência Artificial pode ser uma aliada incrível na criação de conteúdos. Seja transformando vídeos em carrosséis, shorts, posts no LinkedIn ou até mesmo criando avatares e roteiros, a IA pode facilitar e acelerar o processo, tornando-o mais produtivo e eficaz. 🎬🤖

Vamos ver na prática várias ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas no dia a dia do seu negócio.

A aula será online, gratuita e transmitida ao vivo no YouTube da . Não perca essa oportunidade de aprender e se inspirar! 🌟
Já salve na sua agenda e ative as notificações no YouTube.

🔗 https://www.youtube.com/live/ioVPvGSgdN8?feature=shared

Conhecendo as diferentes ferramentas da IA Uso Prático de Ferramentas de IA.Aprenda a selecionar e utilizar ferramentas de IA conforme as necessidades de cada rotina para otimizar a produtividade.

🎯 Como Ser Estratégico na Hora de uma Solicitação de Treinamento e Não um Mero Tirador de Pedidos

Como profissionais de T&D, sabemos que nosso papel vai além de simplesmente atender a pedidos de treinamento. Precisamos nos aprofundar nas necessidades reais das organizações e ajudar a identificar soluções que realmente façam a diferença.

Aqui estão algumas perguntas-chave que podem transformar suas conversas com stakeholders e líderes, mudando a abordagem de “cumpridores de pedidos” para verdadeiros consultores de desempenho:

🤔 Perguntas-chave para stakeholders e clientes:
O que estamos tentando resolver?
Por que isso é importante?
Você tem algum dado sobre isso?
Qual é a sua evidência?
Como você medirá isso?
Qual é o seu critério de sucesso?
O que existe hoje?
Qual é o custo de não fazer nada?
Seu público está ciente desse problema?
Que valor esse trabalho trará para você, para eles e para o negócio?
Essas perguntas ajudam a diagnosticar a situação real e a encontrar soluções mais eficazes.

🚫 Tratando Objeções Comuns:
“Preciso de um treinamento de comunicação para meu time, pois eles não sabem se comunicar…” ➡ Como desafiar: caminhe pelo cenário até o fim – isso realmente mudará algo? Use uma abordagem baseada em evidências para mostrar se a mudança desejada ocorrerá com esse método.

“Só quero o treinamento, não tenho tempo para mais detalhes.” ➡ Como desafiar: destaque os benefícios de uma conversa rápida (20 minutos) para identificar e resolver o problema raiz, economizando tempo a longo prazo.

“Preciso que meu membro da equipe reconheça esse comportamento, então eles precisam fazer um módulo de e-learning ou participar de um curso instrucional.” ➡ Como desafiar: responsabilize o líder pelo desenvolvimento da equipe. Coisas simples como melhorar a consciência emocional podem ser resolvidas com coaching, não com cursos.

Ao utilizar essas perguntas e estratégias, você poderá transformar como aborda os problemas de T&D, proporcionando soluções mais eficazes e alinhadas com as reais necessidades da organização.

⛔ Não ignore o poder de um bom diagnóstico.

Hoje para facilitar esse processo, você conta com a ajuda da IA nesse processo:
🔸 Análise de Desempenho: Avaliando dados de desempenho para identificar padrões e áreas de melhoria.

🔹 Pesquisas: analisando pesquisas para detectar lacunas de habilidades.
Análise de Comunicação: Examinando comunicações internas para identificar problemas recorrentes.

🔸 Chatbots para Entrevistas: Realizando entrevistas estruturadas para coletar informações sobre desafios enfrentados.

Se você está em busca de soluções inovadoras em T&D que realmente façam a diferença e quer descobrir como a tecnologia pode transformar a aprendizagem, entre em contato comigo 👋🏻

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Na semana passada, tive o privilégio de ter desenvolvido e facilitado o workshop “Train de Trainers para Liderança Inclusiva” com a equipe de BPS da ALE. Esta experiência, entregue pela Interativa Learn, ficará guardado com muito carinho!

O trabalho em equipe e a dedicação de cada um de vocês foram essenciais para equipar a Liderança da ALE com ferramentas e conhecimentos para promover uma cultura de inclusão e diversidade.

Valeu demais: Rhiana Pontes Fernandes Wilson Gardini Analice Cruz Tatiane de Oliveira Karina Odorico Bueno R.🏳️‍🌈Danielli Solino Layse Ravene