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Master Leader

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A Master Leader tem como propósito transformar pessoas e organizações, promovendo o autoconhecimento e desenvolvendo a inteligência emocional e habilidades sócio-comportamentais, as chamadas soft-skills.

11/03/2022

Fui convidada pela Escola de Gestão de Contas para participar do WEBINAR "Como melhorar sua Inteligência Emocional com PNL".

Participe e conheça como as ferramentas da PNL pode te ajudar a conhecer mais sobre o seu funcionamento interno e com isso gerar as mudanças que deseja, para viver com mais equilíbrio e alcançar seus objetivos.

Dia 22 de Março - das 15h às 16h30.
👉 Faça sua inscrição gratuita: https://bit.ly/3i0lVWj

27/01/2022

Hoje tive o prazer de iniciar os treinamento de 2022 com um grupo incrível de professores do Mackenzie . Falamos sobre a importância das competências socioemocionais para professores. Uma turma muito especial, que me recebeu com muito carinho. Feliz em ver professores tão engajados e abertos para o aprendizados, para que com isso consigam ajudar na formação dos seus alunos. Como eles, acredito muito no poder da educação para que possamos construir um mundo melhor. E nós que atuamos nessa área devemos lembrar da nossa própria formação continuada. O "Life Long Learning" é fundamental para qualquer profissional que deseja construir uma carreira de sucesso.

18/01/2022

O tema diversidade e inclusão vem ganhando grande relevância nos últimas anos dentro das organizações. Investidores têm buscado empresas que tenham esse tema como uma de suas pautas, incluindo-a em suas metas de negócio. Colaboradores também estão buscando empresas que ativamente incentivam a diversidade e inclusão.

Leia o artigo completo "Diversidade e inclusão nas organizações: https://www.masterleader.com.br/diversidade_inclusao/

08/12/2021

Criar uma mentalidade de aprendizagem constante na equipe favorece o processo de arriscar e inovar, pois os erros serão acolhidos de forma positiva. O olhar para aprendizado permite que as pessoas peçam ajuda quando precisam ou consigam dizer que não sabem realizar uma determinada tarefa, sabendo que isso não será visto como fraqueza.

23/11/2021

Uma equipe é formada para realizar projetos e atividades que contribuem para a empresa e sociedade na qual está inserida. As pessoas devem estar conectadas e alinhadas em relação ao que desejam construir. Para isso, a liderança deve deixar claro e relembrar constantemente o propósito da equipe, os objetivos e as metas que a equipe deve alcançar. Além disso, deve estabelecer junto com os integrantes da equipe os acordos de convivência sobre a forma como desejam atuar, para que o trabalho do dia a dia seja melhor, mais agradável e produtivo.

17/11/2021

O respeito à diversidade de opiniões é fundamental. As pessoas precisam sentir que estão sendo ouvidas, e que existe um espaço para fazerem perguntas ou trazerem ideias, mesmo que possam ser consideradas “bobas” ou que não serão adotadas nesse momento. É possível criar um estacionamento de ideias, onde a equipe pode deixar guardada todas as ideias que surgiram, demonstrando respeito pela contribuição dos integrantes.

04/11/2021

Quando existe segurança psicológica, os profissionais sentem que podem ser eles mesmos no trabalho. A opinião de todos é bem-vinda e será ouvida. Existe espaço para compartilhar as dúvidas, preocupações, sem medo de recriminações.

Leia o artigo completo: https://bit.ly/31fRIxf

21/10/2021

Uma das etapas fundamentais de um Programa de Mentoring é a preparação do(a) mentor(a) e do mentee. Tive o privilégio de conduzir um treinamento para ambos os grupos na Idwall. Parabéns aos mentores por tomarem a decisão de participar do desenvolvimento de outras pessoas. Parabéns aos mentees pelo desejo de aprender e evoluir. Tenho certeza que será uma linda jornada de crescimento para ambos os grupos.

20/10/2021

Começando hoje o Programa de Desenvolvimento da Liderança na Melhoramentos. Serão 6 encontros repletos de conteúdo, passando pelas principais competências necessárias para a liderança nos novos tempos.
Gratidão a todo o grupo pelas trocas e compartilhamentos. Tenho certeza que iremos construir uma jornada incrível juntos.

13/10/2021

A liderança deve estabelecer junto ao liderado qual é o padrão esperado na entrega de uma atividade. Envolver a pessoa nessa definição pode elevar o comprometimento na execução da tarefa.

30/09/2021

Para que possamos aperfeiçoar a nossa liderança, desenvolvê-la ou mesmo transformá-la precisamos primeiramente identificar os nossos modelos mentais sobre liderança. O segundo passo é refletir sobre os mesmos e pensar o que ganhamos e o que perdemos com cada um deles, para que possamos escolher novos modelos mentais que vão de encontro ao estilo de liderança que queremos adotar, ao nosso propósito como líder.

28/09/2021

Envolve fortalecer as relações, apoiar, orientar, envolver as pessoas na solução dos problemas. O desempenho estará atrelado à entrega das atividades e não à quantidade de horas de trabalho.

Endereço

Avenida Paulista, 726, 17º Andar/Bela Vista
São Paulo, SP
01310-100

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 18:00
Terça-feira	09:00 - 18:00
Quarta-feira	09:00 - 18:00
Quinta-feira	09:00 - 18:00
Sexta-feira	09:00 - 18:00

Site

http://masterleader.com.br/#

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