Asam Centro de Apoio ao Jovem

27/02/2026

Queremos saber de vocês 👀👇

O que no mercado de trabalho começa com a letra N?

&TREND

13/08/2025

💬 Agosto Branco - Conscientização sobre o câncer de pulmão 🤍

Queremos convidar você, responsável por aprendizes ASAM, para um bate-papo especial sobre papéis familiares em nosso espaço.

No dia 22/08, das 8h30 às 10h, teremos a palestra especial com Isabela Araújo, enfermeira graduada desde 2013, especialista em Saúde Pública pela Universidade Federal de São Paulo, com ampla experiência em Atenção Primária à Saúde e ações de qualidade de vida.

📍 Um momento para ampliar o conhecimento, reforçar a prevenção e refletir sobre a importância do diagnóstico antecipado.

O objetivo é para que vocês possam nos conhecer e ficar ainda mais próximos, entendendo como qualificamos e formamos a juventude para o mundo do trabalho.

Salve na agenda para não esquecer e compartilhe para alcançar mais pessoas.

06/11/2024

QUEM VOCÊ CONTRATARIA?

Será que os candidatos deram o melhor de si para conquistar a vaga dos sonhos?

Você que está assistindo este Reels, digite nos comentários qual dos dois candidatos se saiu melhor e você escolheria para a sua empresa.

07/02/2024

15/10/2023

📚🍎 Neste Dia dos Professores, prestamos uma homenagem especial a todos os profissionais da ASAM - Centro de Apoio ao Jovem. São eles o alicerce para a construção do futuro de nossos adolescentes e jovens.

Admiramos o compromisso e a dedicação de nossos professores, mentores e gestores, que desempenham um papel fundamental na formação de nossos aprendizes. 🌟

Lembramos a todos de pensar no valor das pessoas que contribuem e contribuíram para a nossa formação e para a sociedade. Afinal, o aprendizado é um processo contínuo, e bons professores são guias preciosos em nossa jornada. 💙

Feliz Dia dos Professores!

06/10/2023

🌸💕 Outubro é o mês da conscientização sobre o câncer de mama, e a ASAM está orgulhosa de fazer parte desta causa vital! 💪🎗️

Nossa missão vai além da socioaprendizagem. Queremos encorajar jovens para que se tornem defensores da saúde desde cedo. Afinal, a prevenção e a detecção precoce são armas poderosas na luta contra o câncer de mama. 💖

Neste Outubro Rosa, junte-se a nós para espalhar a importância do autocuidado e da educação sobre a saúde entre os adolescentes e jovens. Vamos fazer a diferença juntos! 🌟🌷

04/10/2023

A contratação de Jovens Aprendizes não é apenas um ato empresarial; é uma oportunidade de impactar vidas, famílias e comunidades inteiras. 💼✨

Quando uma empresa investe na formação e no crescimento de jovens talentos, está criando um ciclo virtuoso. Esses jovens não apenas adquirem habilidades valiosas, mas também se tornam modelos a seguir em suas famílias e inspiram mudanças positivas em suas comunidades.

Cada contratação de um Jovem Aprendiz é uma semente plantada para um futuro mais brilhante e uma sociedade mais forte. Juntos, estamos construindo um legado de oportunidade e esperança. 🌱❤️

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02/10/2023

Em nossa jornada para moldar o futuro profissional de Jovens Aprendizes, abraçamos o compromisso de criar verdadeiras joias lapidadas.

Na Integração entra a ASAM e Empresas formamos Jovens Aprendizes investindo no aprimoramento de habilidades e conhecimentos que se encaixam perfeitamente nas engrenagens de cada empresa.

Cada aprendiz é uma tela em branco, pronta para receber as pinceladas de conhecimento, as texturas da experiência e as cores da oportunidade. O resultado? Um grupo de talentos altamente adaptado, sintonizado com os ritmos da empresa envolvida e prontos para deixar uma marca duradoura no mercado de trabalho.

Estamos moldando mais do que carreiras; estamos esculpindo o futuro. 💼✨

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29/09/2023

Existem muitos mitos em torno da contratação de Jovens Aprendizes, e é hora de desvendar essas ideias equivocadas:

1) Mito: É caro contratar Jovens Aprendizes. Na verdade, existem incentivos fiscais e programas de apoio que tornam a contratação de Jovens Aprendizes financeiramente vantajosa para as empresas.

2) Mito: Jovens Aprendizes não são sérios sobre suas carreiras. Muitos Jovens Aprendizes têm objetivos profissionais claros e estão comprometidos em aprender e crescer.

3) Mito: Eles são apenas temporários. Muitos Jovens Aprendizes acabam sendo contratados como funcionários em tempo integral após o programa, demonstrando seu valor para a empresa.

4) Mito: Eles não têm habilidades úteis. Jovens Aprendizes passam por treinamento específico e trazem uma nova perspectiva que pode ser valiosa para a empresa.

Desfazendo esses mitos, podemos apreciar o verdadeiro valor que os Jovens Aprendizes trazem para as empresas e para o mercado de trabalho. 📚💼

28/09/2023

A entrevista é o momento para mostrar o seu melhor e conquistar a oportunidade que você deseja como Jovem Aprendiz. 💼✨ Aqui estão algumas dicas para brilhar durante a entrevista:

• Prepare-se: Pesquise sobre a empresa e cultura de trabalho que você está se candidatando.

• Vista-se adequadamente: Escolha um traje profissional que demonstre respeito e profissionalismo.

• Pratique suas respostas: Antecipe perguntas comuns e ensaie suas respostas.

• Destaque suas habilidades: Fale sobre suas habilidades e como elas podem contribuir para a empresa.

• Seja pontual: Chegue à entrevista com tempo de sobra para evitar atrasos.

• Mostre entusiasmo: Demonstre seu interesse pela vaga e pela empresa.

• Faça perguntas: Prepare algumas perguntas para mostrar seu interesse genuíno.

• Mantenha a calma: Respire fundo e seja confiante durante a entrevista.

Lembre-se, a entrevista é a sua chance de brilhar e mostrar seu potencial. Boa sorte! 🌟

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27/09/2023

É hora de clarear as ideias e entender as distinções entre esses três termos que muitas vezes podem gerar confusão. 🤔💼

Jovem Aprendiz: Aprendizes são jovens em busca de uma experiência prática enquanto continuam seus estudos. Eles participam de programas de aprendizado em empresas, onde recebem treinamento específico para uma profissão. É uma oportunidade de combinar educação e trabalho, preparando-se para uma carreira.

Estagiário: Estagiários são estudantes universitários ou de nível técnico que buscam ganhar experiência em sua área de estudo. Os estágios geralmente são temporários e têm como objetivo oferecer aos estudantes a chance de aplicar o que aprenderam na sala de aula na prática profissional.

Trainee: Trainees são recém-formados ou profissionais com pouca experiência que participam de programas de treinamento e desenvolvimento em empresas. Esses programas visam preparar talentos para cargos de liderança, oferecendo treinamento intensivo e rotações em diferentes áreas da empresa.

Em resumo, cada um desses termos representa uma oportunidade única de crescimento e desenvolvimento. Os aprendizes se concentram em educação e habilidades práticas, os estagiários buscam ganhar experiência em sua área de estudo, e os trainees são treinados para cargos de liderança. Escolha o caminho que melhor se adapta aos seus objetivos e interesses profissionais! 🚀📚