O seu professor de inglês

😂😂😂😂

E você, conseguiu ler? Oh O mean, Have you been able to read it?

Entendendo Over-Hours e Overtime: Dica para o Ambiente de Trabalho

Over-Hours (Horas Além da Carga Horária Normal):

São as horas trabalhadas que excedem a carga horária semanal definida para um empregado, seja ele de tempo integral ou parcial. No entanto, essas horas não ultrapassam o limite legal de 45 horas semanais.

Por exemplo, se a jornada semanal de um trabalhador é de 40 horas, e ele trabalha 44 horas em uma semana, essas 4 horas extras são consideradas "over-hours".

Overtime (Horas Extras):

Refere-se ao tempo trabalhado que excede o máximo legal de 45 horas por semana. Ou seja, qualquer hora trabalhada além desse limite é considerada "overtime". Por exemplo, se um empregado trabalha 48 horas em uma semana, as 3 horas além das 45 horas permitidas são horas extras.

É importante destacar que tanto as "over-hours" quanto o "overtime" podem ter diferentes regras e compensações, dependendo da legislação local e dos acordos trabalhistas em vigor.

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Let's bring some more empathy into this world. 🌼

Por mais empatia seja em qual for o idioma.

Sabia dessa diferença?

So, what's the difference???????