Projeto Estudo e Valor

O auxiliar de recursos humanos desempenha um papel importante no departamento de recursos humanos de uma organização, apoiando várias funções relacionadas à gestão de pessoal e ao bem-estar dos colaboradores. Suas responsabilidades podem variar de acordo com o tamanho da empresa e as necessidades específicas do departamento, mas geralmente incluem o seguinte:

Triagem de Currículos e Seleção de Candidatos: O auxiliar de recursos humanos pode ajudar na revisão de currículos, realização de triagem inicial e agendamento de entrevistas com candidatos. Eles podem auxiliar no processo de seleção, comunicando-se com os candidatos e fornecendo feedback aos gestores.

Onboarding de Novos Colaboradores: O auxiliar de RH pode facilitar o processo de integração de novos funcionários, garantindo que eles compreendam a cultura da empresa, preencham a papelada necessária, recebam treinamento básico e tenham um começo suave em suas funções.

Administração de Benefícios: Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, planos de aposentadoria, licença médica e outras políticas relacionadas ao bem-estar dos colaboradores.

Manutenção de Registros e Dados: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de contato, histórico de emprego e treinamento.

Folha de Pagamento e Processamento de Salários: Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo que as horas trabalhadas, deduções e benefícios sejam calculados corretamente e que os funcionários sejam pagos adequadamente e no prazo.

Administração de Licenças e Férias: Ajudar a coordenar as solicitações de licenças, férias e outras ausências dos funcionários, garantindo que os procedimentos adequados sejam seguidos.

Comunicação Interna: Colaborar na disseminação de informações importantes para os funcionários, como políticas atualizadas, anúncios da empresa e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Arquivamento e Organização de Documentos: Manter arquivos organizados e garantir que documentos importantes, como contratos de trabalho, avaliações de desempenho e formulários de inscrição, sejam arquivados de maneira adequada e segura.

Assistência nas Questões de Conformidade: Auxiliar no cumprimento das regulamentações trabalhistas e requisitos legais relacionados à gestão de pessoal.

Suporte a Treinamento e Desenvolvimento: Colaborar na organização de programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários, ajudando a coordenar eventos, workshops e atividades de aprendizado.

Oportunidade Aberta **( ENCERRADAS )**
O Projeto Estudo e Valor em parceria com o Instituto Jovem Empreendedor foi autorizado este mês de Junho para a cidade de Ibitinga SP
Projeto não governamental com o objetivo de qualificar jovens e adultos para o mercado de trabalho ou primeiro emprego
Foram liberadas 50 vagas, sem mensalidade e taxa de inscrição reduzida
São +30 cursos profissionalizantes em diversas áreas do mercado de trabalho. Estes são alguns dos cursos:

✔️ Auxiliar Administrativo
✔️ Assistente Administrativo
✔️ Secretaria Escolar
✔️ Atendente de Farmácia
✔️ Informática
✔️ Auxiliar Veterinário
✔️ Assistente de Logística
✔️ Auxiliar de RH
✔️ Operador de Caixa
✔️ Curso de Marketing Digital e Social Media
✔️ Design gráfico
✔️ Edição de Vídeos
✔️ Auxiliar de Contabilidade
✔️ Inglês Profissional
✔️ Analista de Qualidade
✔️ Excel
✔️ Recepcionista
✔️ Esteticista Facial
✔️ Limpeza de Pele
✔️ Manicure
✔️ Maquiagem Profissional
✔️ Corte de Cabelo e Barba Masculino

As inscrições deverão ser realizadas com um dos consultores e serão por ordem de chegada
Os Cursos possuem certificado autorizado pelo MEC e reconhecidos em todo o Brasil.
Qualificação para profissões que sempre tem vagas abertas
Diferencial para o currículo, que chamará a atenção do empregador.
Cursos online para estudar quando e onde quiser no Smartphone, Tablet ou Computador

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Os cursos não possuem mensalidades. Você paga apenas a taxa de inscrição,(O valor da inscrição pode variar dependendo do curso escolhido) O Certificado é incluso.

O assistente administrativo presta suporte diretamente a diretoria da empresa, um cargo de bastante responsabilidade, por esse motivo, como em todas as funções é fundamental que o candidato a vaga, esteja bem preparado para assumir tarefas que estejam diretamente ligadas a gestão da empresa e ao desempenho do negócio e a dar mais agilidade aos processos administrativos, Essas são algumas funções do assistente administrativo:
Administrar o fluxo de caixa;
Administrar contas a pagar e a receber;
Organizar a agenda da empresa;
Emitir notas fiscais;
Organizar o controle do estoque;
Zelar e arquivar os documentos.
Recursos Humanos
O candidato também deve dominar ferramentas como:
Planilhas de Excel
Programas editores de texto
Programas de montagens de apresentações
Redes Sociais
Por isso é imprescindível também a capacitação em informática.
Podemos te ajudar nesse processo a atingir seu objetivo de conquistar uma vaga, nessa função tão desejada no mercado de trabalho, pois esses profissionais são indispensáveis para as empresas! Saiba mais entrando em contato em nosso Whastapp!

Certamente, as funções de um auxiliar administrativo variam de acordo com a empresa e setor em que trabalham. No entanto, aqui estão algumas das principais funções que um auxiliar administrativo pode ter:

Atendimento ao cliente: um auxiliar administrativo pode lidar com clientes internos e externos, responder perguntas, fornecer informações e solucionar problemas.

Suporte administrativo: o auxiliar administrativo pode ajudar na organização de arquivos, gerenciamento de agenda, recebimento e envio de correspondências, além de ajudar no preparo de documentos e relatórios.

Gerenciamento de informações: o auxiliar administrativo pode ser responsável por manter registros precisos e atualizados, além de gerenciar bancos de dados e informações da empresa.

Gerenciamento de finanças: o auxiliar administrativo pode ajudar no gerenciamento financeiro, preparando orçamentos, faturas, recebimentos e pagamentos.

Suporte a outras equipes: o auxiliar administrativo pode ajudar outras equipes da empresa, incluindo vendas, marketing e recursos humanos, realizando tarefas administrativas relacionadas.

Essas são apenas algumas das funções comuns de um auxiliar administrativo e para desempenha-las é necessário conhecimentos de ferramentas específicas, como planilhas, edição de documentos, sistemas, edição de projetos e também nas funções já citadas acima. Um cargo bastante concorrido, que exige destaque do concorrente a vaga!

Podemos ajudar nesse processo, entre em contato pelo nosso Whatsapp

Benefícios dos Cursos Profissionalizantes
Os cursos profissionalizantes têm se tornado cada vez mais populares nos últimos anos, tanto para quem está entrando no mercado de trabalho quanto para quem deseja se atualizar ou mudar de área de atuação. Eles são uma opção para quem busca uma formação rápida e prática, com foco no mercado de trabalho.
Esses cursos são oferecidos em diversas áreas, como administração, tecnologia da informação, gastronomia, moda, beleza, entre outras. Eles podem ser encontrados em instituições de ensino profissionalizante, escolas técnicas, faculdades e até mesmo online.
Uma das principais vantagens dos cursos profissionalizantes é que eles são focados em habilidades práticas e específicas, o que permite que os alunos aprendam de maneira rápida e eficiente as habilidades necessárias para certos tipos de especialização. Além disso, muitos cursos oferecem vantagens ou parcerias com empresas, o que possibilita que os alunos tenham contato direto com o mercado de trabalho e possam aplicar na prática o que aprenderam.
Outro benefício dos cursos profissionalizantes é a flexibilidade de horários e duração. Muitos desses cursos são oferecidos online, o que permite que os alunos possam conciliar o estudo com o trabalho ou outras atividades. Além disso, a duração dos cursos, depende de quanto tempo o aluno disponibiliza para estudar, o que significa que os alunos podem se formar rapidamente e começar a trabalhar na área escolhida.
É importante ressaltar que os cursos profissionalizantes podem ser uma ótima opção para quem deseja ampliar seus conhecimentos e se especializar em determinada área de atuação. Eles podem ser uma forma de aumentar a empregabilidade, já que muitas empresas valorizam profissionais que possuem habilidades específicas e atualizadas.
É importante destacar que a escolha de um curso profissionalizante deve ser feita a consideração da instituição de ensino, a qualidade do curso, as possibilidades de emprego, para que traga os resultados esperados.