veroneze1

A maravilhosa e difícil arte de não fazer nada.

Hoje em dia é tão díficil não fazer nada, caramba, que vontade descontrolada de sempre ter que produzir.

Já aconteceu de você ficar sem fazer nada e se sentir culpado? A pressão por ser sempre produtivo(a) é mais comum do que você pensa.

Mas aqui vai uma boa notícia: não fazer nada pode ser muito promissor e necessário, são os momentos de descompressão que nos fornecem energia e vitalidade.

Vale a reflexão.

A imagem mostra a relação de produto e local onde o mesmo produto é ofertado por valores diferentes.

As competências das pessoas também podem entrar neste racional, claro que em um ponto de vista mais amplo e filosófico, até porque nem sempre é fácil analisarmos a nossa própria situação de maneira imparcial.

É natural tendermos para a vitimização ou supervalorização do que fazemos.

Mas a análise é válida, sugiro que você tente avaliar o seu trabalho de fora, tentando olhar pela perspectiva do seu gestor e colegas de trabalho, e também peça a opinão das pessoas que estão com você no dia a dia e tentando responder a pergunta: "estou sendo valorizado da forma que eu mereço? Em outra empresa seria diferente?"

Agora um ponto fundamental: se mexa! Se você teve tempo para despender neste questionamento é porque provavelmente você esteja desconfortável, e uma forma de mudar isso é se mexendo, tentando fazer as coisas de maneira diferente!

Atenção ao que você tem consumido!

A internet é maravilhosa e permite que todos possam compartilhar conhecimento, o problema nisso é que tem muita gente sentindo que tem propriedade para falar sobre todo e qualquer assunto.

Ai vai a minha dica:
- Não acredite de primeira na informação e nos dados que você receber.
- Antes de sair replicando o que você recebe, veja quem é o remetente, avalie as experiências e a trajetória da pessoa.
- Tem alguma dúvida ou crítica? Questione, discuta e dê frente, de maneira gentil e educada, as divergências devem ser respeitadas.

Que me desculpem os colegas que só estudam ou só trabalham!!

O domínio de uma disciplina se dá com o contato constante de trabalho e estudo, o trabalho ou o estudo isolado não constrói excelência.

Mas Veroneze, estou cansado, trabalho muito e não tenho tempo para me dedicar aos estudos, o que devo fazer?

Digo o que não deve fazer: "não espere a seleção natural agir."

Que me desculpem os colegas que só estudam ou só trabalham!!

O domínio de uma disciplina se dá com o contato constante de trabalho e estudo, o trabalho ou o estudo isolado não constrói excelência.

Mas Veroneze, estou cansado, trabalho muito e não tenho tempo para me dedicar aos estudos, o que devo fazer?

Digo o que não deve fazer: "não espere a seleção natural agir."

As vezes é bom ficar repetindo a rotina, vivendo dias dentro de suas limitações e competências.

Mas como diz a frase de autor desconhecido, inclusive é uma frase que eu gosto muito, até tenho está frase tatuada no meu ombro direito, hahahhaha.

"Mar calmo nunca fez bom marinheiro."

É o desconforto que gera crescimento, para ganhar musculatura você precisa se exercitar, o mesmo racional serve para a sua capacidade cognitiva, quanto mais você coloca sua cognição a prova, mais capacidade constrói, mas não posso deixar de destacar que este ganho é doloroso.

Isso vai de encontro com a ideia da coexistência das emoções (post de ontem), podemos sentir dor e satisfação, sair da zona de conforto pode trazer estas duas emoções sobrepostas.

Quantas vezes você fez reflexões e percebeu que as suas emoções poderiam estar encavaladas uma sobre a outra?

É difícil entender e definir a emoção que estamos sentindo, porque a emoção é transitória, por exemplo, o medo pode te empurrar a ter coragem para fazer algo, mas em seguida você pode voltar a ficar com medo, pois a sua coragem não gerou o resultado que você esperava.

Ai depois da situação citada acima, caso eu te perguntasse, o que você está sentindo, provavelmente você teria dificuldade de definir.

Está imagem nos ajuda a entender como por vezes é difícil definir as nossas emoções e como elas podem se sobrepor.

Recentemente tive a oportunidade de falar em algumas empresas sobre assuntos que eu conheço e gosto.

A área de gestão tem se expandido e temos cada vez mais pessoas envolvidas.

Está diminuindo o espaço para atividades manuais e de pouco valor agregado, pessoas que não estiverem preparadas para lidar com atividades mais intelectuais, como a gestão de projetos, liderança e gestão de mudanças organizacionais não conseguirão se manter ou entrar no mercado de trabalho.

Respeite o próximo, se você não se importa em se contaminar, se importe com outro. Use máscara e evite aglomeração!

Os jovens não são o futuro, cada de nós somos responsáveis por uma sociedade melhor, faça a sua parte.

E este foi o prêmio que recebi pelo melhor trabalho da área de administração geral da 2° Amostra Acadêmica da Faculdade Pecege - Transformação digital em tempos de crise.

Prof Amaru, obrigado pela parceria na elaboração do trabalho vencedor - Gestão de projetos - A nova geração.

E qual foi o prêmio mais lindo do ano? O livro do meu querido mentor e amigo Antonio Cesar Amaru Maximiano.

Muito obrigado PECEGE ESALQ/USP - São Paulo Pecege

Mais um dia do circuito de entrevistas com candidatas a posição de vereadora do município de São Paulo. Ainda não sabe em quem votar? Então assista!

Saudades de um evento né Veroneze????