VOZ Educação

Uma grande alegria e realização poder criar e aplicar a Palestra e Oficina "Motivação" para a equipe de educadores do Instituto Hatus (Instituto Hatus), na última semana de janeiro. Foi um encontro muito alegre e produtivo, onde fizemos um trabalho de criação coletiva e produção de conteúdos, além da palestra. Meus agradecimentos à toda a equipe do Instituto Hatus, e especialmente a Gislene Nunes Teixeira (Gislene Nunes) e a Vilma Jurevicius (Vilma Jurevicius), que tornaram isso possível.

Das poetas, pensadoras, cantoras e artistas, passando pelas amigas queridas, e as amigas da vida toda, minhas irmãs, até as que foram e são parte integrante da minha formação, como minhas professoras, minhas tias e minha mãe, as mulheres tem me encantado, inspirado, acolhido, amado, cuidado, fortalecido e ensinado. Eu só sou eu porque tive tantas mulheres incríveis influenciando minha vida! Agradeço eternamente.

Outro ponto fundamental é adaptar-se. E quando falo nisso, estou falando em vários tipos de adaptação: adaptação à cultura da empresa, ao tipo de ambiente do local de trabalho, às regras e exigências, e ao modo de trabalho em equipe. Também muito importante é você se adaptar ao perfil do colaborador exigido atualmente pelo mercado, que engloba desde desenvoltura em informática, até características pessoais como: flexibilidade, colaboração, organização, comunicação e criatividade. Adapte-se, tudo vai ficar bem mais fácil!

Fiz esta pergunta no novo curso presencial em parceria com Diretriz Profissionalizante "Adequação ao Trabalho" e, ainda bem, o número de respostas positivas tem aumentado a cada ano. Me lembro que quando comecei a perguntar isso em sala de aula, só eu levantava a mão! Ainda bem que esta mentalidade está mudando.

Mais um trabalho na ótima parceria com a , na companhia da querida amiga Profa. Márcia Ramos. O curso presencial administrado foi: Adequação ao Trabalho, um panorama inicial para a introdução de outros títulos de cursos mais específicos. Agradeço à Márcia, pelo carinho e profissionalismo de sempre, e a participação das pessoas presentes. Muito bom voltar ao presencial!

Sonhar é muito bom, mas são as atitudes
que fazem os sonhos se tornarem realidade. Trabalhe para que seus sonhos se tornarem objetivos realizáveis e invista em ações que caminhem para a sua concretização.

Além destas dicas, eu recomendaria circular pelo palco, isso traz mais atenção dos espectadores, usar da emoção na voz e nos gestos, a emoção é o que liga você ao público, evitar ler textos nos slides e colocar apenas textos pontuais na apresentação. O que impacta, são as imagens. Também é aconselhável usar recursos tecnológicos para envolver a plateia com o uso do celular: links para questionários online, sorteios pela web, entre outros.

Parece óbvio, mas muita gente não entende que, para pensar diferente, você tem que se libertar das paredes (reais ou metafóricas) que estão em volta de você. Não dá para ver brotar a criatividade em um ambiente que encaixota com regras excessivas tanto o seu agir, como o seu pensar. Para pensar fora do normal, é preciso sair do normal, ou fisicamente: procurar um ambiente que estimule suas ideias, ou metaforicamente, pensar o que você faria se não tivesse as amarras que prendem sua ação e pensamento. Exigem criatividade de nós, mas poucos oferecem um ambiente favorável a isso. É preciso não deixar podar as asas antes mesmo do voo. Portanto, construa ou encontre seu ambiente criativo, e saia da caixa para criar.

Não adianta apenas investir nas habilidades técnicas ou nos conhecimentos. Grande parte das demissões ocorrem por falhas de comportamento, não saber lidar com as emoções próprias e as dos outros, o que gera problemas de relacionamento no trabalho. É preciso se conhecer, reconhecer suas emoções e saber lidar com elas, assim como também é necessário saber lidar com as emoções e atitudes do outro. Invista em Inteligência Emocional. A mudança que acorrerá por dentro, será visível por fora.

Aprender é ótimo, mas antes de aprender é preciso "aprender a aprender". Numa época em que tantas informações são falsas, tanta abordagem é superficial e tantas pessoas com muita fama e muitos seguidores tem pouco domínio sobre o que falam, saber distinguir a informação que agrega, e saber onde encontra-la é fundamental. É preciso buscar as fontes confiáveis, os influenciadores que realmente tem conteúdo e autoridade em seu discurso, enfim, o conhecimento que vale a pena. Também é necessário querer aprender e saber que sabemos muito pouco de todas as coisas. O primeiro passo para não aprender é achar-se sabedor de tudo. E, por fim, aprender a escutar, prestar atenção no que se ouve, saber absorver. Exercite isso, e aprenda a aprender.