Corre Cursos Online

31/07/2026

Prepare seus líderes para os desafios do dia a dia

A liderança não é mais sobre seguir manuais ou repetir fórmulas prontas. É sobre adaptação, visão estratégica e a capacidade de inspirar pessoas em meio à complexidade. E, para isso, é preciso mais do que experiência – é preciso preparo. 💪

A Trilha de Liderança da Wire EdTech foi criada para empresas que querem formar gestores não apenas competentes, mas verdadeiramente transformadores. Com a tutoria de Izildinha Rommel, referência com mais de 25 anos de experiência no Brasil e na Europa, a trilha contempla 6 módulos estratégicos:

✔️ Fundamentos do Management
✔️ Motivação
✔️ Confiança
✔️ Autoridade e Influência
✔️ Delegação
✔️ Gestão de Conflitos

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30/07/2026

29/07/2026

Grande parte dos treinamentos ainda se apoia na exposição ao conteúdo, mas a retenção depende de algo diferente: a forma como o conhecimento é processado.

Recuperar, elaborar e falar com as próprias palavras são alguns dos mecanismos que fortalecem a memória e tornam o aprendizado mais duradouro.

No fim, a questão é simples: o colaborador consegue explicar o que aprendeu quando precisa usar esse conhecimento?

Leia a nova edição no link do primeiro comentário. 👇

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24/07/2026

Em algum momento é preciso enfrentar o desafio de preparar novos líderes.

Promover um bom profissional é apenas o primeiro passo. Assumir uma equipe significa lidar com decisões, comunicação, prioridades, conflitos e desenvolvimento de pessoas. São competências que dificilmente se desenvolvem apenas com a experiência do dia a dia.

É por isso que investir na formação de novas lideranças faz diferença para o desempenho das equipes e para a sustentabilidade dos resultados da organização.

A Trilha de Liderança do Corre Cursos reúne conteúdos voltados aos principais desafios enfrentados por gestores em início de carreira e também por líderes que desejam fortalecer sua atuação.

✦ Fundamentos do Management

✦ Motivação

✦ Confiança

✦ Autoridade e Influência

✦ Delegação

✦ Gestão de Conflitos

Com a tutoria de Izildinha Rommel, profissional com mais de 25 anos de experiência no Brasil e na Europa, a trilha oferece uma formação prática para apoiar o desenvolvimento de lideranças em diferentes contextos organizacionais.

Os cursos são online, compatíveis com dispositivos móveis e podem integrar as ações de Treinamento e Desenvolvimento da sua empresa.

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23/07/2026

Mais do que dominar a tecnologia, será cada vez mais necessário saber interpretar evidências, compreender o contexto do negócio e transformar dados em decisões rápidas e assertivas.

Na prática, isso significa cruzar informações de diferentes fontes, como plataformas LMS, avaliações, feedbacks e indicadores operacionais, identificando padrões que ajudam a compreender onde estão as reais necessidades de desenvolvimento.

Esse olhar pode revelar situações como:

✦ Colaboradores que concluem cursos, mas encontram dificuldades para aplicar o conhecimento

✦ Áreas que apresentam necessidades de aprendizagem diferentes, mesmo ocupando funções semelhantes

✦ Processos que poderiam ser aprimorados antes mesmo da criação de um novo treinamento

✦ Competências que precisam ser priorizadas para gerar impacto no desempenho

Mas nem sempre a resposta será desenvolver um novo treinamento. Em muitos casos, uma mudança de processo, um recurso de apoio ao trabalho, uma trilha personalizada ou uma ação pontual de comunicação podem gerar resultados mais consistentes.

É essa capacidade de diagnosticar, interpretar e selecionar a intervenção mais adequada que tende a diferenciar os bons profissionais de T&D daqui em diante.

Na Wire EdTech, apoiamos empresas no diagnóstico das necessidades de aprendizagem e no desenvolvimento de arquiteturas educacionais alinhadas aos objetivos do negócio. Combinando estratégia, tecnologia e design educacional para construir soluções coerentes com cada situação.

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22/07/2026

Existe um tipo de parceria que vai além dos contratos: são aquelas histórias em que a amizade nasce antes do próprio negócio. Esse é o caso do Roberto Medeiros, Managing Director LATAM do Group Elephant.

Para o mercado, ele carrega esse importante título executivo. Para nós, na Wire EdTech, preferimos chamá-lo por outro ainda mais relevante: AMIGO.

Desde os primeiros passos da Wire, ele esteve ao nosso lado, compartilhando experiências, aconselhando, apoiando decisões importantes e confiando na nossa equipe para desenvolver soluções de Educação Corporativa para a EPI-USE.

A placa comemorativa que entregamos representa muito mais do que uma celebração pelos 10 anos da Wire EdTech. É um gesto de reconhecimento por uma parceria construída pela confiança em nosso trabalho e por caminhar conosco em tantos projetos e conquistas.

Roberto, receba esta homenagem como um sincero agradecimento pela amizade e por fazer parte da nossa história. Que esta seja apenas mais uma etapa de uma jornada que ainda tem muitos capítulos a serem escritos.

Muito obrigado! ❤️

21/07/2026

📢 A #12 edição da Newsletter Design Educacional está no ar!

A Inteligência Artificial acelerou a criação de conteúdos para treinamento, mas produzir mais cursos não significa, necessariamente, desenvolver mais competências.

O desafio passa a ser: estruturar experiências de aprendizagem conectadas às necessidades do negócio e capazes de gerar resultados concretos.

Nesta edição, falamos sobre o conceito de ecossistemas de aprendizagem em camadas, mostrando como estratégia, diagnóstico, experiências e evidências podem atuar de forma integrada para tornar a Educação Corporativa mais eficiente e orientada por dados.

Leia a nova edição no link do primeiro comentário. 👇

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17/07/2026

Diversidade, Equidade e Inclusão são temas cada vez mais presentes. O desafio está em transformar esse compromisso em ações consistentes que façam parte da cultura das empresas.

Criar ambientes mais inclusivos passa por preparar lideranças para conduzir equipes diversas, ampliar a conscientização sobre vieses inconscientes, fortalecer a comunicação e transformar a inclusão em parte da cultura organizacional.

Esse é um processo contínuo, que exige planejamento, acompanhamento e desenvolvimento das pessoas. A Educação Corporativa contribui diretamente para esse movimento ao promover conhecimento, e apoiar a construção de competências alinhadas aos objetivos da organização.

Na Wire EdTech, acreditamos que iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão geram melhores resultados quando fazem parte de uma estratégia estruturada de desenvolvimento, conectando aprendizagem, liderança e cultura organizacional.

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