Direito na tela

🤜🤛 O Conselho Federal de Medicina Veterinária correu atrás para anular as resoluções dos Conselhos Federais de Farmácia e de Biomedicina que avançavam em competências privativas do médico-veterinário e autorizavam a coleta de materiais de animais, bem como a análise e a emissão de laudos. Para isso, o CFMV demonstrou que as leis que disciplinam as profissões de farmacêutico e de biomédico não permitem a atuação desses profissionais com animais, tampouco as diretrizes curriculares dos cursos de Farmácia e de Biomedicina contemplam disciplinas veterinárias. Assim, após a publicação do acórdão pelo Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), f**a reconhecido que os médicos-veterinários são os profissionais detentores de qualif**ação técnica para o exercício privativo da clínica laboratorial veterinária, conforme previsto no artigo 5º, alínea “a”, da Lei n° 5.517/68. Saiba mais no : https://bit.ly/2pnx2AD

Pesquisa realizada pela International Stress Management Association (Isma) indica que 30% dos mais de 100 milhões de trabalhadores brasileiros sofrem com Burnout, ou Síndrome do Esgotamento Profissional.

A doença é caracterizada pela sensação de exaustão completa no trabalho, inferioridade em relação aos demais colegas, isolamento, angústia para ir trabalhar e a impressão de que nada do que você faz é satisfatório.

Se você sofre com isso, procure tratamento.

Para saber mais, clique no link https://bit.ly/2QFqAP4

AquiTemJustiça ⚖ A cobrança das verbas rescisórias figura no topo da lista dos assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho, revelando a importância desse ramo para o equilíbrio das relações trabalhistas e a efetivação dos direitos sociais.

Para saber mais sobre os outros 10 assuntos que compõem essa lista, até a 20ª posição, acesse: http://bit.ly/AssuntosMaisRecorrentes_JusticadoTrabalho

Descrição da imagem e : ilustração de gráfico de pizza. Texto: Assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho por número de novos processos que ingressaram de janeiro a maio de 2019: 1ºAviso Prévio - 275.239 / 2º Multa de 40% do FGTS - 237.825 / 3º Multa de rescisão do contrato de trabalho (art. 477. CLT) - 235.576 / 4º Multa de rescisão do contrato de trabalho acrescida de 50% (art. 467. CLT) - 187.567 / 5º Férias Proporcionais - 177.162 / 6º 13º Salário Proporcional - 169.949 / 7º Adicional de Horas Extras - 152.737 / 8º Horas Extras - 143.845 / 9º Intervalo Intrajornada - 132.459 / 10º Adicional de Insalubridade – 131.379. Anamatra

Dica legal do pessoal do Consumidor Protegido

Direito do trabalho

Ignorar empregado e deixá-lo sem função é assédio moral, diz TST As melhores dicas e conteúdos da área de Direito - Nação Jurídica

Justiça do Trabalho - Tribunal Superior do Trabalho

A Rádio TST traz a história de um vendedor que recebia cobrança de metas fora do horário de trabalho pelo WhatsApp 📲. Será que o empregador pode cobrar metas fora do horário de expediente por meio do aplicativo?

➡ Ouça: http://bit.ly/CobrancaWhatsapp

Descrição da Imagem e : Ilustração de um celular vibrando. Um balão de fala salta da tela com dois emojis e um ponto te interrogação: um rosto bravo e um gráfico em barras. Texto: Cobrar metas fora do horário de expediente. Não pode!

Signif**ado do símbolo da Justiça:

https://www.sitedecuriosidades.com/curiosidade/origem-e-signif**ado-do-simbolo-da-justica.html

EXAME DA OAB - Chance extra

Comissão do Senado aprova chance extra a reprovado na 2ª fase da OAB PLS 397/11 permite que candidato aprovado na primeira fase, mas reprovado na segunda, possa fazer apenas a fase reprovada em duas edições da prova.

LEGISLAÇÃO DO TRABALHO

TST define marco temporal para aplicação da reforma trabalhista Instrução normativa foi proposta por ministros da Corte em maio.

Enganaram o rapaz... 🤦🏻‍♂️