Professora Cirlene

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Notícias e atualidades do mundo jurídico, em especial nas áreas do Direito Previdenciário e do Trabalho. Canal de comunicação com os alunos.

Semana Acadêmica do Curso de Direito 2020 21/10/2020

No dia 28/10, às 20h, estarei participando da Semana Acadêmica do Curso de Direito da Universidade de Caxias do Sul - UCS para falar sobre o Direito Coletivo do Trabalho e a Atuação do Ministério Público do Trabalho.
A boa filha à casa torna! 🎓👩‍🏫

Semana Acadêmica do Curso de Direito 2020 Semana Acadêmica do Curso de Direito

O MPT e a Tutela Trabalhista em tempos de pandemia 12/07/2020

💬 No dia 10.07.2020, participei do Seminário “O MPT e a tutela trabalhista em tempos de pandemia", evento virtual promovido pela ESMPU. Os reflexos da pandemia da Covid-19 nas relações de trabalho foram examinados por sete mulheres da carreira do Ministério Público do Trabalho (MPT).

🎙️ A atividade promoveu quatro painéis que abordaram aspectos como discriminação nas relações de trabalho, negociação coletiva, proteção ao trabalho portuário e aquaviário e meio ambiente sadio no trabalho.

🎥 *Assista a gravação do evento no canal da ESMPU no YouTube*:

O MPT e a Tutela Trabalhista em tempos de pandemia WEBINAR - “O MPT E A TUTELA TRABALHISTA EM TEMPOS DE PANDEMIA” Moderador: MANOEL JORGE E SILVA NETO Programação 8h - Painel: “A Discriminação nas Relações de...

06/02/2020

Será um total de 14 meses, compartilhados por pai e mãe. O recém eleito governo finlandês anunciou que pretende ampliar a licença parental, permitindo que cada progenitor tenha 6,6 meses para ficar com o filho. Há um mês adicional durante a gravidez. País solteiros podem usufruir de ambas cotas.

A Finlândia soma-se a seus vizinhos.

Na Suécia, a licença parental chega a 480 dias. São 90 dias para cada um dos pais (um total de 180 dias) e o resto (300 dias) é dividido entre o casal da forma que preferirem. No primeiro ano de vida da criança, os pais podem tirar a licença parental ao mesmo tempo por no máximo 30 dias. O restante dos dias deverão ser tirados separadamente.

Na Noruega, tanto o pai como a mãe têm direito a uma dupla licença de 15 dias após o parto. Após, podem dividir a licença parental de 46 semanas com pagamento de 100% do salário, ou uma licença parental de 56 semanas com pagamento de 80% do salário.

18/01/2020

Isso, sim, é política de emprego, renda e crescimento econômico. O mecanismo proposto é que cada país do bloco tenha salário mínimo de pelo menos 60% de suas remunerações médias. Pretende-se reduzir o risco de dumping salarial e resgatar parte dos 110 milhões de europeus em risco de pobreza. Se a regra fosse aplicada no Brasil, teríamos salário mínimo de cerca de R$ 1.400,00.

https://brasil.elpais.com/economia/2020-01-14/europa-da-o-primeiro-passo-em-direcao-a-um-salario-minimo-comum.html

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