SGP UERJ - Superintendência de Gestão de Pessoas

Informamos que, devido a uma inconsistência técnica por parte do Banco Bradesco, o processamento do pagamento referente à majoração do auxílio-alimentação não ocorreu no início do dia, conforme previsto.

Após tratativas junto à Secretaria de Estado da Casa Civil e à instituição bancária, a situação foi regularizada, e parte dos servidores já identificou o crédito em suas contas.

A previsão é de que a efetivação do pagamento para todos os servidores seja concluída ao longo do dia (05/06/26).

AEDA 027/2026 📃

O Ato Executivo de Decisão Administrativa estabelece a dispensa temporária dos cursos de capacitação para a progressão dos servidores técnico-administrativos da Uerj.

💻 Confira a íntegra do documento no nosso site.

Nesta semana (25/05), a Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) realizou uma visita técnica à Policlínica Piquet Carneiro (PPC).

O encontro teve um caráter técnico e estratégico: mapear as necessidades da unidade para embasar a construção de instrumentos de dimensionamento de pessoal. Essa estruturação é um passo fundamental para otimizar fluxos processuais, adequar a força de trabalho à demanda da Policlínica e melhorar o suporte à comunidade universitária.

A visita contou com a participação da equipe do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (Desenp), por meio da Coordenadoria de Dimensionamento (Coordim) e do Serviço de Dimensionamento de Pessoal (Serdim).

O trabalho conjunto entre a SGP e a PPC fortalece a parceria institucional e a gestão baseada em dados. O mapeamento estrutural e os instrumentos de dimensionamento em desenvolvimento atuarão como ferramentas estratégicas, fornecendo novos subsídios técnicos para apoiar as deliberações da Copat.

Fotos| Parceria: Comunicação PPC

📍Resultado Final Disponível

A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) torna pública a listagem dos servidores contemplados nas vagas dos cursos de Especialização em Direito para o semestre letivo de 2026.1!

Essa iniciativa é uma parceria com o Centro de Estudos e Pesquisas no Ensino do Direito (CEPED) e o Serviço Pedagógico da Coordenadoria de Capacitação (COCAP/SEPED).

A lista completa com os nomes dos contemplados e suas respectivas lotações, também está disponível no site da SGP. Acesse o link na nossa bio!

Caso não tenha sido contemplado nesta oportunidade, fique atento aos canais de comunicação da SGP para participar de futuras seleções.

Novidade no feed!

Chegou o

A partir de agora, vamos compartilhar periodicamente os dados, os resultados e o impacto da atuação de cada um dos nossos departamentos.

É mais transparência e informação para você ficar por dentro de tudo o que a nossa equipe realiza.

Servidores da Uerj têm acesso a vagas em cursos de especialização em Direito

Estão abertas novas oportunidades de especialização para a capacitação profissional na nossa universidade. O Centro de Estudos e Pesquisas no Ensino do Direito (CEPED), em parceria com a Coordenadoria de Capacitação (COCAP/SEPED), oferece 18 vagas exclusivas para servidores da Uerj em cursos de pós-graduação.

As vagas são destinadas a graduados em Direito e áreas afins, como Administração, Arqueologia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Filosofia, História, Relações Internacionais e Serviço Social, conforme os requisitos de cada edital.

Modalidade: Presencial remota, com aulas ao vivo por meio de plataforma própria.

Cursos de especialização disponíveis:

Advocacia Empresarial

Ciências Criminais e Segurança Pública

Direito Internacional

Direito do Trabalho e Previdenciário Contemporâneo

Direito Financeiro e Tributário

Direito Processual Civil

Prazos e Critérios de Seleção:

Prioridade: O processo seletivo dará prioridade para os servidores técnicos.

Preenchimento: As vagas serão ocupadas por ordem de inscrição. Por isso, organize-se para não deixar para a última hora.

Período de Pré-inscrição: das 12h do dia 18/05 até as 12h do dia 20/05, ou até o preenchimento total das vagas.

Resultado: divulgado no dia 26/05, na página eletrônica da SGP.

Inscrições e informações:
O edital completo e o formulário de inscrição podem ser acessados pelo atalho disponível no perfil da nossa página: www.sgp.uerj.br

Aproveite esta oportunidade de desenvolvimento para a sua carreira funcional.

Atenção, servidor!

Fez a declaração do Imposto de Renda 2026? Então chegou o momento de realizar o seu Sispatri. O prazo se encerra em 28 de Junho de 2026.

O envio da declaração anual de bens e valores é obrigatório para todos os agentes públicos do Poder Executivo Estadual, incluindo também extraquadros comissionados.

Arraste para o lado e confira o guia visual que preparamos para facilitar o seu envio utilizando o arquivo do seu IRPF.

Ficou com alguma dúvida ou precisa de mais informações?

Entre em contato com a equipe pelo e-mail: [email protected].

Aconteceu nesta quinta-feira (16/04) a primeira reunião de 2026 da Copat, comissão estratégica instituída para analisar e dimensionar o quadro de servidores técnico-administrativos da Uerj. O objetivo central da comissão é assegurar que a distribuição de vagas e a mobilidade de pessoal atendam às necessidades reais das diversas unidades, respeitando a missão institucional da Uerj.

O encontro teve como foco principal a apresentação dos parâmetros objetivos para o dimensionamento das unidades acadêmicas. Esses critérios, que serão homologados na próxima reunião, servirão de base para avaliar o quantitativo ideal de servidores em cada setor, permitindo que a Universidade planeje de forma estratégica a abertura de novos concursos e a reposição de quadro de pessoal, conforme as necessidades.

Durante o encontro, também foi apresentada a minuta da Ordem de Serviço (OS) que regulamenta a relação institucional e o fluxo processual entre a Copat e a SGP. O documento estabelece os procedimentos para o recebimento e a análise de demandas, garantindo que a comunicação entre as unidades e a administração central seja fluida e eficiente.

Participaram do encontro representantes da Vice-Reitoria, que preside a comissão, além da PR-5, PR-6, as direções do CBI, CCS, CEH e CTC, SGP, DAF e DIPLAN, reforçando o compromisso conjunto com uma distribuição de pessoal equilibrada e pautada em critérios técnicos.

A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) e o Departamento de Ciências Radiológicas (DCR/IBRAG) firmaram, em reunião realizada na última quinta-feira (9/04/2026), no gabinete da SGP, uma parceria estratégica com o objetivo de fortalecer a política de radioproteção na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). A iniciativa busca assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras NR-15 e NR-16, além das diretrizes da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEM).

A partir de maio, o Departamento de Saúde (DES-Saúde) e o DCR iniciarão a estruturação do programa de capacitação voltado a servidores que atuam em ambientes com potencial exposição à radiação. A proposta é orientar o manejo adequado de materiais e promover uma cultura institucional de prevenção.

Como parte das ações, o DCR será responsável pela medição dos níveis de radiação nos setores que possuem solicitações de adicional de periculosidade ainda pendentes de análise. Já o DES-Saúde atuará no suporte técnico às medições, por meio de avaliações das áreas de engenharia e medicina do trabalho.

Além de contribuir para a regularização de laudos e reduzir o volume de análises de periculosidade, a parceria também consolida um ambiente estratégico para a formação acadêmica. A iniciativa integra os programas de pós-graduação do DCR às atividades administrativas, fortalecendo a extensão universitária e o desenvolvimento profissional dos estudantes.

A ação da SGP também implementa uma nova forma de atuação na análise dos adicionais de periculosidade, ao substituir avaliações individuais por análises técnicas realizadas por setor, garantindo maior padronização e isonomia nos processos.

Com essa mudança, a Universidade busca ampliar a segurança jurídica das decisões e assegurar maior conformidade com a legislação vigente.

Informamos que, conforme deliberação aprovada em Assembleia do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Públicas Estaduais do Rio de Janeiro (Sintuperj), os servidores técnico-administrativos da UERJ entraram em greve a partir de 9 de abril de 2026 (Ofício 046/Sintuperj/2026).

Devido à paralisação, o Atendimento Presencial da Superintendência de Gestão de Pessoas (sala T-117) está funcionando com um novo cronograma:

TERÇAS e QUINTAS, das 09:00 às 17:00.

Ressaltamos que o atendimento via e-mail permanece funcionando todos os dias úteis. Sugerimos priorizar o envio de suas demandas para [email protected]. Nossas equipes estão respondendo diariamente, seguindo a ordem cronológica de recebimento.

Agradecemos a compreensão!