Blend Edu

Blend Edu. Startup especialista em inovação para a diversidade. A ponte para uma cultura inclusiva na sua empresa. Saiba mais sobre a Blend: www.blend-edu.com

Somos uma startup que inspira, capacita e mobiliza comunidades a colocarem a na sua empresa. Criamos projetos, treinamentos e soluções digitais para impulsionar uma transformação cultural nas organizações. No nosso portfolio temos +60 empresas e já impactamos +20.000 profissionais com nossos conteúdos e treinamentos sobre diversidade e inclusão.

17/09/2026

🚨 INSCRIÇÕES ABERTAS para o maior evento de diversidade e inclusão do Brasil!

O Diversidade em Prática Summit está de volta!

Os dias 06 e 07 de outubro são reservados para voce aprender com as empresas que já saíram do discurso e colocaram a .

O que você vai encontrar:

✨ Apresentação de cases, soluções e boas práticas que geram resultados reais nas maiores empresas do mercado

🏆 Exposição das empresas vencedoras do Prêmio Diversidade em Prática (incluindo a categoria Top of Mind – Voto Popular).

💻 Masterclass estratégica para Grupos de Afinidade

As inscrições são 100% gratuitas! Garanta sua vaga no link da bio ou comente “Summit” para receber na DM

08/09/2026

50 tons de Brasil e uma aula de leitura de mercado.

A Boca Rosa anunciou o relançamento de sua base em 50 tonalidades, a maior cartela do país. Na estreia da marca, os tons mais escuros foram os primeiros a esgotar.

Em um país onde 56% das pessoas se autodeclaram pretas ou pardas (IBGE), o recado é claro: a demanda sempre existiu, mas nem sempre havia oferta de qualidade.

O movimento é do setor inteiro: entre 2021 e 2024, cresceu o número de marcas com tons mais escuros em suas cartelas no Brasil, de acordo com a Circana.

Isso é colocar a : diversidade conectada ao negócio, gerando inovação e resultado.

Se a sua empresa está nesse caminho, . Link na bio! 💻💜

02/09/2026

Como o seu Grupo de Afinidade aprende sobre acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência?

Se a resposta ainda depende de buscas soltas e boa vontade, a gente tem um caminho mais estruturado.

Dentro do Diversidade SA, você encontra tudo em um só lugar:

Cases premiados, como a “Operação de Acolhimento” da Rock World, vencedora do Prêmio Diversidade em Prática 2025, e o “Autismo at Work” da SAP.

Mentorias coletivas com empresas que saíram do discurso, como Accenture e Stardust, sobre retenção de talentos PcD e eventos acessíveis para pessoas neurodivergentes.

Formações para todo o time: masterclass sobre anticapacitismo com Ivan Baron, curso de letramento PcD com Priscilla Siqueira, curso de neurodiversidade e rodas de conversa para ir além das cotas.

Sua empresa não precisa começar do zero. Esse repertório já existe, testado por quem coloca a todos os dias, pronto para formar seu Grupo de Afinidade ou quem lidera a pauta na sua organização.

Arraste para conferir e conheça o Diversidade SA: www.diversidade-sa.com. Link na bio!

29/08/2026

Hoje é 29 de agosto, Dia Nacional da Visibilidade Lé***ca, data definida por ativistas lé***cas brasileiras em referência ao 1º Seminário Nacional de Lé***cas, realizado nesse dia em 1996.

Nos meus primeiros anos de carreira eu não falava abertamente sobre a minha orientação sexual no trabalho, e demorei a perceber que aquela avaliação constante do ambiente tinha um custo profissional real, ainda que invisível para quem estava em volta.

No carrossel eu conto o que veio depois: os dados que mudaram a minha leitura, o que a experiência internacional me ensinou sobre a potência do Brasil e o que me levou a fundar a Blend Edu | Diversidade SA e Representa SA.

O que eu quero para a próxima mulher lé***ca que entrar em uma sala de liderança é que ela não precise refazer o cálculo que eu fiz durante tantos anos.

27/08/2026

Setembro Verde está chegando e com ele a conversa que muita empresa prefere não ter.

Reunimos 5 dados desconfortáveis sobre a inclusão de profissionais com deficiência no Brasil. Eles mostram que o problema não começa nem termina na contratação: passa por acessibilidade, promoção, liderança e cultura.

Arrasta para o lado e veja em qual desses pontos sua empresa se reconhece.

Cada ponto pede uma intervenção diferente. A gente escuta, identifica onde sua empresa trava e desenha a solução a partir daí.

Faça como mais de 180 grandes empresas e . Link na bio!

21/08/2026

Hoje é o ÚLTIMO DIA para votar na empresa Top of Mind do Prêmio Diversidade Em Prática 🏆

Nosso Comitê de Avaliação Externo analisou e indicou dezenas de empresas e chegamos ao nosso Top 15: Accenture Brasil, Banco do Brasil, Deloitte, Google, Grupo Boticário, The HEINEKEN Company, L’Oréal, Magalu, Natura, Nestlé, Nubank, Petrobras, TikTok, TOTVS e Vivo (Telefônica Brasil).

Agora, contamos com o seu voto para escolher a empresa mais reconhecida em diversidade e inclusão no Brasil.

Vote quantas vezes quiser até o dia 21/08. Link na bio!

19/08/2026

Últimos dias para votar na empresa Top of Mind do Prêmio Diversidade Em Prática 🏆

Nosso Comitê de Avaliação Externo analisou e indicou dezenas de empresas e chegamos ao nosso Top 15: Accenture Brasil, Banco do Brasil, Deloitte, Google, Grupo Boticário, The HEINEKEN Company, L’Oréal, Magalu, Natura, Nestlé, Nubank, Petrobras, TikTok, TOTVS e Vivo (Telefônica Brasil).

Agora, contamos com o seu voto para escolher a empresa mais reconhecida em diversidade e inclusão no Brasil.

Vote quantas vezes quiser até o dia 21/08. Link na bio!

17/08/2026

Vamos lembrar como foi o Tim+Diversa? Parceria da Blend Edu | Diversidade SA e Representa SA e Representa SA | uma realização da com a TIM.

Um programa de formação profissional que contou com mais de 50 horas de conteúdo técnico, de negócios e comportamentais.

Afinal de contas, incluir também é desenvolver talentos.

E mostramos isso na prática: foram mais de 300 inscrições, 18 profissionais formados, NPS na zona de encantamento e 92% dos participantes percebendo novas oportunidades profissionais.

Esse é o potencial de programas de desenvolvimento que ampliam a formação e a empregabilidade de pessoas com deficiência.

Se a sua empresa quer criar ou apoiar programas como esse, .

Fale com nossos especialistas pelo link na bio.

13/08/2026

O meetup Diversidade em Prática no SP2B foi incrível!

Conversamos com profissionais líderes de RH, ESG e DEI no icônico prédio da Oca no Parque Ibirapuera.

Tudo guiado pela nossa metodologia “08 objetivos e 21 compromissos para colocar a .

Quer saber mais? Marque uma conversa com nossos especialistas. Link na bio!

13/08/2026

Vem encontrar a Blend Edu | Diversidade SA e Representa SA no SP2B?

É hoje (13/08). Ao meio dia, vamos receber profissionais de RH, ESG, DEI e inovação no palco SP2B Connect, no subsolo da OCA!

Será o meetup “Diversidade Em Prática”, facilitado a partir da nossa metodologia de “08 objetivos e 21 compromissos”.

O acesso é válido para todas as credenciais.

Endereço

Rio De Janeiro, RJ

Site

http://www.blend-edu.com/

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