14/09/2022
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08/09/2022
A Prefeitura do RJ está uma vergonha.
04/03/2022
Peço aos amigos Servidores que se inscrevam no meu canal do YouTube, onde faço vídeos voltados ao humor, dentro da nossa realidade.
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Aos que já se inscreveram obrigado pelo apoio!
Tem gente do prédio da Prefeitura que já está lá. Rs.
Grande Abraço a todos!
ADM
O baile da máscara!
26/02/2022
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14/03/2020
De 11:00 às 13:00 h. O corona vírus f**a de recesso nas escolas públicas para o almoço.
10/12/2019
"ESTÃO TENTANDO NOS ENCURRALAR PARA OBTER VOTOS DOS RESPONSÁVEIS "!
Bom dia! Tivemos reunião hoje às 9h para debatermos os calendários. O que o GT debateu para ser encaminhado para votação nas comunidades escolares foram esses:
1) Possíveis pontos facultativos: 21/02 e 16/06
Feriados: 15 e 28/ 10
Recesso de 2 semana em julho.
2) Possíveis pontos facultativos: 21/02 e 12/06
Recessos: 27 e 28/ 02
2 sábados para COC 9/5 e 5/12
- Um terceiro calendário foi proposto pela SME que também irá a votação nas escolas:
Possíveis pontos facultativos: 21/02, 9/4, 20/4 ou 24/04 e 12/06
Recesso : 27 e 28/02 e duas semanas em julho.
4 sábados integrados 07/03, 16/05, 11/07 e 03/10.
Essas propostas de calendários serão remetidos às escolas para apreciação dos servidores é demais membros da comunidade escolar, e cada escola e escolherá um modelo de calendário e ao fim será tabulado e a maioria decidirá o calendário do ano que vem. O prazo máximo para entrega do processo de votação nas CRES é 18/12. As CREs encaminharão os calendários até amanhã para as escolas e deverá entregar o resultado na SME no dia 19/12. Os titulares do CEC de cada CRE junto à SME poderão participar do processo de tabulação. Participaram do encontro: A Secretária Municipal de Educação, Professores Jeferson, Lúcia e Inácia da SME, Coordenadores das 11 CRES, representantes do SEPE, Conselhos de Professores, Diretores, Funcionários, Responsáveis e Responsáveis da Educação Especial.
24/02/2019
Vale apena ler!
O Globo publicou hoje o salário de Talma Suane, secretária municipal de Educação do Rio de Janeiro: R$ 51.000,00 (cinquenta e um mil reais). Se permanecer mais alguns meses no cargo, incorpora e leva tudo para a aposentadoria. Não sei que mágicas fez, sempre sob os auspícios da Casa Civil.
Era uma diretora de escola quando a chamei para trabalhar comigo. É fácil entender por que se aliou ao gangsterismo para me derrubar.
Não lembro exatamente qual era o meu salário bruto. Ultrapassava R$ 20.000,00, mas não muito. O líquido, que entrava de fato na minha conta, era R$ 16.500,00, somando tudo.
Um bom salário para os padrões brasileiros, mas R$ 5.000,00 menor do que o que eu recebia no setor privado. A Secretaria de Educação, para mim, era um posto de militância pelo Brasil, e não um lugar para ganhar dinheiro.
Essa volúpia por ganhar sempre mais contaminou a SME, que virou uma ação entre amigas. Um integrante do nível central, outro dia, me disse: "Aqui, agora, só se fala em gratif**ações e incorporações. Ninguém mais pensa em criança."
Há um apagão pedagógico e gerencial na rede. As escolas estão se sentindo abandonadas.
É assim que se constrói o subdesenvolvimento.
Abraços,
Cesar Benjamin
16/02/2019
A b***a respingou em vc?
Para!
Não reclama! Fala a vdd! Votaste no Bolsonaro e também no Crivella né?! Achou que a mudança(jogada) da Previdência os dois iriam pensar em vc?
O senhor das armas vai fazer vc trabalhar até 62 anos mulher e 65 anos homem! Chora ! Crivella não vai se aproveitar da situação? Hahahaha. E vai dizer que está na lei e será bom para o município!
Com reforma de Bolsonaro, Crivella pode aumentar alíquota de servidores para 14%
Se a PEC de Bolsonaro elevar contribuição, prefeito Crivella terá de fazer o mesmo no município
10/02/2019
Esse cara é doido!
Não usa transporte público!
Sabe de nada!
Crivella proíbe circulação de ônibus no Centro do Rio
Medida tem o objetivo de aumentar o número de passageiros no VLT
05/02/2019
Plano de Saúde do Servidor Municipal: Assim renova contrato por mais dois anos
DIÁRIO OFICIAL 4 fevereiro de 2019
O Previ-Rio informa que foi assinada a renovação do contrato com o Grupo Assim Saúde para operar o Plano de Saúde do Servidor Municipal-PSSM por mais dois anos.
De acordo com o contrato, o plano referência (básico) do PSSM permanecerá, durante este período, com o mesmo desconto de 2%, garantindo ao servidor ativo ou aposentado a assistência médica necessária, seja com consultas, exames ou internações.
Para os seus dependentes, pensionistas ou para aqueles servidores que utilizam planos superiores foi acertado nesta renovação um reajuste anual de 6,35%. O acréscimo será inferior à média aplicada de cerca de 10% a
20% pelos planos de saúde, em geral, no país e também menor do que o reajuste geral que será concedido ao funcionalismo no pagamento deste mês.
Veja a tabela de reajuste do plano básico, que vigorará a partir do próximo mês, para dependentes, pensionistas e estranhos aos quadros
Fonte: Agente Educador, Sandro Azevedo.