Enfermagem Superintensiva

Destaques das Diretrizes para Ressuscitação Cardiopulmonar e Atendimento Cardiovascular
de Emergência de 2025 da American Heart Association
Baixe aqui: https://lnkd.in/duYXudPz

🚨ATENÇÃO‼️
SAVE THE DATE!!! 14/08 - CAPACITA Coren-Rj

⭐️“GESTÃO DO CUIDADO DE ENFERMAGEM, LIDERANÇA DE EQUIPES E ALTA PERFORMANCE”✨

Imagine liderar uma equipe que...
Atua com autonomia e excelência.
Resolve conflitos com maturidade.
Alcança resultados de alto impacto.
É possível – e começa com você

Realize a Gestão/Gerência do Cuidado de Enfermagem com competência, aprimore sua Liderança de Equipes, transforme desafios em oportunidades e obtenha impactos positivos no padrão de qualidade e segurança da assistência.

Tópicos que serão abordados:
• Conceitos e Fundamentos Sobre Liderança;
• Gestão/Gerencia do Cuidado de Enfermagem;
• Competências e Estratégias Para Uma Liderança Efetiva;
• Comunicação, Negociação e Mediação de Conflitos;
• Desenvolvendo Equipes de Alta Performance.

📍Público-alvo: Equipe de enfermagem
📍Data: 14/08/2025 - 09:00 às 13:00
📍Vagas: 50
📍Local: INSTITUTO ESTADUAL DE CARDIOLOGIA ALOYSIO DE CASTRO - IECAC - AUDITÓRIO. RUA DAVID CAMPISTA, 326 - HUMAITÁ, RIO DE JANEIRO - RJ

📍Inscrições: https://capacita.coren-rj.org.br/inscricao/?acao=iniciarInscricao&seqEvento=2687

⭐️ Incentive, capacite, valorize e invista em PESSOAS.✨
Donabedian: Estrutura - processos- resultado.
Mas a força motriz são as pessoas, capacitadas, motivadas e felizes. 😃😉

A verdadeira transformação nas organizações começa pelas pessoas

Donabedian estabeleceu uma base sólida para pensar a qualidade em saúde: Estrutura, Processos e Resultados.
Mas quem realmente dá vida a esse modelo? Quem movimenta, ressignifica e transforma estruturas e processos em resultados concretos e sustentáveis?

As pessoas!!!

Em um cenário cada vez mais complexo, tecnológico e competitivo, é fundamental lembrarmos que nada substitui o valor humano no centro da gestão. São as pessoas, quando bem selecionadas, capacitadas, valorizadas e engajadas, que geram os melhores resultados, constroem uma cultura positiva e impactam diretamente a experiência do cliente/paciente.

Não são apenas os equipamentos, protocolos ou sistemas que fazem uma instituição funcionar com excelência.
São as pessoas que aplicam esses recursos com inteligência, empatia e propósito.

Profissionais motivados otimizam processos, reduzem desperdícios, resolvem problemas com criatividade e, acima de tudo, espalham energia positiva no ambiente de trabalho. Eles são a ponte entre o planejamento e a execução de alto desempenho.

Por isso, incentive. Capacite. Valorize. Invista. Reconheça.
Porque quando cuidamos das pessoas, elas cuidam do todo.

Na prática da gestão em saúde, o diferencial competitivo não está apenas em tecnologias de ponta, mas sim na capacidade de formar equipes de alta performance, com pessoas comprometidas, felizes e inspiradas a fazer a diferença.

Um bom líder de equipes de alta performance sabe que não há resultado sustentável sem pessoas no centro da estratégia.

Tony Figueiredo
Enfermeiro | Liderança de Equipes | Estratégias em Alta Performance