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A Fundação Mudes é uma organização sem fins lucrativos que, há 60 anos, promove o desenvolvimento social e econômico do Brasil por meio da capacitação e inclusão produtiva da juventude. A Fundação Mudes é uma organização sem fins lucrativos que, há 60 anos, promove o desenvolvimento social e econômico do Brasil por meio da capacitação e inclusão profissional da juventude. Somos certificados como e
19/06/2026
Para se candidatar, acesso o site da Fundação Mudes (link na bio) e inscreva-se nas vagas, por meio do código informado no anúncio.
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19/06/2026
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O segundo episódio do Conexão Mudes já está disponível e traz uma conversa com sobre diversidade geracional, liderança, atração e retenção de talentos e os desafios de construir ambientes onde diferentes gerações possam aprender e crescer juntas.
Ao longo do episódio, falamos sobre os desafios e oportunidades da convivência entre diferentes gerações no ambiente de trabalho, o papel da liderança, a atração e retenção de talentos e os caminhos para construir organizações mais colaborativas e preparadas para o futuro.
Uma troca de experiências, reflexões e aprendizados para profissionais de RH, lideranças e todos que acreditam no poder das pessoas para transformar ambientes de trabalho.
O episódio completo já está disponível no YouTube e no Spotify.
Acesse o link na bio, dê o play e acompanhe essa conversa.
17/06/2026
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16/06/2026
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15/06/2026
A Fundação Mudes busca um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Recrutamento e Seleção.
Procuramos estudantes com interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos, que tenham boa comunicação, organização e vontade de aprender. A oportunidade é ideal para quem deseja vivenciar os processos de atração e seleção de talentos, contribuindo para a conexão entre candidatos e empresas.
Entre as atividades estão o apoio na divulgação de vagas, triagem e análise de currículos, entrevistas com candidatos, acompanhamento de processos seletivos, contato com empresas parceiras, entre outras atividades pertinentes à área.
Local de atuação: Centro do Rio
Modelo presencial | Segunda a sexta-feira
Confira os requisitos completos e candidate-se à vaga 5335 em nosso site.
Quem precisa se adaptar: a Geração Z ou as empresas?
Essa é uma das reflexões que marcam o próximo episódio do Conexão Mudes, que estreia em 18 de junho.
Em uma conversa com , especialista em Diversidade Geracional e Geração Z, discutimos os desafios da convivência entre diferentes gerações no ambiente de trabalho, o papel das lideranças e os caminhos para atrair, engajar e reter talentos em um mercado em constante transformação.
Dia 18 de junho, no YouTube e no Spotify. Link na bio!
12/06/2026
Cada fase da vida tem seu lugar.
A infância é tempo de brincar, aprender, descobrir e sonhar.
Por isso, o combate ao trabalho infantil é uma responsabilidade coletiva. Garantir que crianças estejam na escola, protegidas e com seus direitos assegurados é investir em um futuro com mais oportunidades e menos desigualdades.
Na Fundação Mudes, defendemos que a entrada no mundo do trabalho aconteça de forma segura, orientada e dentro da legislação, por meio de iniciativas como a aprendizagem profissional e o estágio.
Porque infância não combina com trabalho infantil. Combina com desenvolvimento, educação e proteção.
Presenciou ou suspeita de uma situação de trabalho infantil? Denuncie. Disque 100. Sua atitude pode ajudar a proteger uma criança ou adolescente.
Conflito de gerações ou oportunidade de aprendizagem?
No próximo episódio do Conexão Mudes, vamos conversar sobre diversidade geracional no ambiente de trabalho com , especialista em Diversidade Geracional e Geração Z e sócia-fundadora da .
Como atrair, engajar e reter jovens talentos? Como fortalecer a convivência entre diferentes gerações dentro das organizações? E qual o papel da liderança na construção de ambientes mais colaborativos e produtivos?
Esses e outros temas estarão no centro dessa conversa.
O episódio completo estreia no dia 18 de junho.
Prepare-se para mais uma troca de ideias que conecta pessoas, propósito e futuro do trabalho.
Ontem realizamos mais uma edição de sucesso do Conexões que Transformam, desta vez com um tema que está cada vez mais presente no dia a dia das organizações: a Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento e seleção.
Ao longo da manhã, profissionais de diferentes áreas participaram de momentos de troca, aprendizado e networking, compartilhando experiências e construindo conexões valiosas. O encontro trouxe reflexões sobre os desafios da gestão de pessoas em um cenário cada vez mais tecnológico, além de apresentar soluções e possibilidades que a Inteligência Artificial oferece para tornar os processos mais estratégicos e eficientes. Ao mesmo tempo, o debate reforçou a importância de preservar a escuta, a empatia e a humanização no recrutamento e na seleção de talentos.
Agradecemos aos nossos painelistas, Renata Nahon e Victor Albernaz, que compartilharam experiências, conhecimentos e perspectivas complementares sobre os impactos da IA e o futuro do trabalho.
Nosso agradecimento especial à ACIJA pela parceria na realização deste encontro, à AllDub, que promoveu a tradução em Libras do evento, ao Sam's Club e ao JJ Matteiro, que contribuíram para o coffee break oferecido aos participantes, e ao Fluzão Construção Home & Center, que mais uma vez nos recebeu em seu auditório e tornou possível a realização deste encontro.
Obrigado a todos que estiveram presentes e fizeram parte de mais uma manhã de conexões que transformam.
| Segunda-feira | 09:00 - 18:00 |
| Terça-feira | 09:00 - 18:00 |
| Quarta-feira | 09:00 - 18:00 |
| Quinta-feira | 09:00 - 18:00 |
| Sexta-feira | 09:00 - 18:00 |