OGNI

A OGNI é um Centro de Desenvolvimento Empresarial de referência nacional na cidade do Rio de Janeiro, estamos a sua espera para a locação de sala.

Disponibilizamos pacotes com valores que cabem no seu orçamento.

Experiência de mercado, excelência no nosso serviço é o que faz sucesso da nossa parceria!

Chegamos ao final da primeira semana de 2021, já agendou seus eventos? Oferecemos a melhor estrutura da cidade de Rio de Janeiro.

Preparados para 2021?
Só é possível chegar no seu objetivo, quando você consegue planejar qual será a trajetória para chegar até lá...

➡️ Quais cuidados sua empresa está adotando para evitar a insatisfação dos seus funcionários?

Não transforme um e-mail em uma reunião de 2h essa sempre será a máxima que você não pode esquecer, quando pensar em marcar uma reunião com equipe. Separamos algumas dicas para deixar esse momento ainda mais proveitoso.
1. Marque a reunião com antecedência, comunique a equipe e de preferência use o google agenda para deixar a pauta já confirmada;
2. Antes começar a reunião, comece pedindo para a equipe respirar fundo e fazer uma pausa de 2min para que volte a atenção plena para reunião;
3. Nomeie o guardião do tempo quem irá ficar cronometrando o quanto falta e quem vai ficar responsável por anotar tudo que foi acordado.
4. Dê um momento de fala para todos da reunião, deixe a equipe se sentir parte do processo;
5. Acompanhe sempre o tempo, não deixe os assuntos se perderem e quando faltar 10 min para encerrar comece, já a preparar as considerações finais;
6. Termine a reunião já pontuando tudo que foi acordado e deixando claro o que é preciso ser feito até o próximo encontro.

🌟Listamos 5 ação para que a sua empresa seja mais inclusiva, segundo o Fórum Econômico Mundial.

1. Invista em uma modelo de trabalho híbrido e que fortaleça a economia, 50% das empresas irão adotar o home office;

2. Proporcione conhecimento da equipe sobre controle emocional, como melhor lidar com as mudança, invista em palestras ou ações de motivação;

3. Analise em reunião os temas que estão permeando o país no momento, como igualdade de gênero, racismo, motive a equipe a pensar e refletir como cidadãos;

4. Aplique os valores que você compartilha na equipe, proporcione igualdade na equipe, contrate pessoas diversas;

5. Invista em uma comunicação não violenta, na tomada de decisão que priorize a equipe.

Quantos cursos online você fez? Compartilhe dicas de cursos! Para 70% dos brasileiros, estudar mais ao longo da carreira é uma boa para crescer na área ou até para mudar de emprego. O dado é da rede social corporativa LinkedIn.⁣
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A ciência confirma o que as ondas cerebrais revelam: a fadiga da reunião remota é real.⁣ De acordo com a pesquisa, home office gera mais estresse aos funcionários. Essa sobrecarga acontece por vários fatores: ter que se concentrar continuamente na tela para extrair as informações relevantes e permanecer engajado; mensagens não verbais reduzidas que ajudam a ler a sala ou a saber de quem é a vez de falar; e compartilhamento de tela com pouca visão das pessoas com as quais você está interagindo.⁣⁣

A equipe de pesquisadores da Microsoft recomenda fazer intervalos regulares a cada duas horas para permitir que o seu cérebro recarregue, limitar conferências a 30 minutos, ou conciliar longas reuniões com pequenos intervalos quando possível.⁣
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Fonte: CIO.com.br⁣

Feliz dia dos pais ❤️

✨As metodologias ágeis vêm revolucionando a gestão e melhorando os resultados de corporações por todo mundo, sendo uma grande vantagem competitiva para empresas e profissionais.

👉Houve o aumento de 38% na procura por profissionais ágeis em 2020.

A Nova Economia é um desafio, porque ela demanda abandonar velhos paradigmas para liderar a organização a novos patamares de eficiência. Uma pesquisa da MIT Sloan Management Review, com mais de 4 mil executivos em 120 países, identificou quatro mentalidades de liderança essenciais para vencer na era da economia digital.

- Produtor:
É determinado em produzir valor para consumidor
Possui experiência digital
É excelente em fazer acontecer

- Investidor:
É orientado por um propósito
Busca o crescimento sustentável
É preocupado com a comunidade

- Conector
Gera sempre parcerias
Constrói relacionamentos
Cria o senso de comunidade

- Explorador
É altamente criativo
Opera bem em meio a incertezas
Faz aprendizados com o diferente

Qual é o seu perfil?

O mundo é (em inglês) ou VICA (em português) é o mundo que muda em velocidade muito acelerada e com destino incerto, proporcionando várias respostas para uma mesma questão.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

VUCA é composto pelas palavras: Volatility (volatilidade), Uncertainty (incerteza), Complexity (complexidade) e Ambiguity (ambiguidade) . ⠀⠀
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O mundo VUCA não poder ser dissociado da gestão baseada em riscos. Estar aberto às novas possibilidades em um ambiente de incertezas certamente passa pelo desejo e coragem de transitar em novos caminhos antes nunca utilizados.
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É neste mundo VUCA que estamos vivendo e, já que estamos inseridos nele, temos que nos reinventar e compreender para sobreviver dia após dia, enfrentando os diversos desafios e riscos.