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MTE
CONCURSO AUDITOR FISCAL DO TRABALHO
Última Atualização - 06/11/2014Notícia sobre este concurso
Pedidos de concurso para até 900 vagas. Nível superior

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) possui pedidos de concursos em análise no Ministério do Planejamento para até 900 vagas em cargos de nível superior. Foram solicitadas 800 vagas de auditor-fiscal do trabalho e 100 de analista de Políticas Sociais. As remunerações iniciais são de R$15.338,44 e R$5.717,88, respectivamente. Para auditor, o inicial passará para R$16.116,64 em janeiro, e no caso de analista, o valor a partir do próximo ano chegará a R$6.330,28, de acordo com a Coordenadoria de Recursos Humanos do MTE. O titular da pasta do Trabalho, ministro Manoel Dias, já manifestou a intenção de realizar o concurso para auditor no início do ano que vem. Em função disso, existe a expectativa de que a seleção possa ser autorizada ainda este ano. O cargo de auditor do trabalho é aberto àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área. As contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade e benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373 (já incluído nas remunerações informadas).

Segundo o Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) e também a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o déficit de auditores é de mais de 5 mil servidores, o que demanda urgência na abertura da seleção. O MTE realizou concurso para auditor pela última vez no ano passado. A seleção foi organizada pelo Cespe/UnB e compreendeu provas objetivas e discursivas, além de sindicância de vida pregressa. As questões das provas versaram sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral. Com relação ao concurso de analista, ainda não há definições sobre as especificidades do edital, como a lotação e/ou áreas de atuação, segundo a Coordenadoria de RH do MTE. No último concurso promovido para o cargo, em 2012, o requisito foi de formação superior em qualquer área. A função de analista técnico de Políticas Sociais foi criada pela Lei nº 12.094/09 e oferecida em concurso pelo Ministério do Planejamento em 2012. Na ocasião, 825 vagas foram distribuídas por diferentes ministérios, nas áreas de Assistência Social, Educação, Gestão Social, Previdência e Saúde. A seleção foi organizada pela Esaf e compreendeu provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos, além de avaliações discursiva e de títulos.

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