✨ Maravilhosa, pausa rápida:
👉 4 em cada 10 bebês não são amamentados até os 6 meses.
Coincidência?
Não.
A maioria das mulheres volta da licença aos 4 ou 5 meses
e, nesse momento, passa a ouvir (ou acreditar):
“Agora vai ter que desmamar”;
“Agora tem que treinar a mamadeira”;
“Já acostumou com a fórmula?!”
📌 Spoiler importante: não precisa.
Voltar ao trabalho não encerra a amamentação.
O que encerra é a falta de informação, apoio e estratégia.
Desfechos mudam quando o planejamento começa antes da volta.
👉 Salva esse post se a sua licença está acabando.
👉 Envia para uma maravilhosa que acha que vai precisar desmamar.
Amamente Mais
Ajudo mulheres a seguirem amamentando seus bebês após retornarem ao trabalho, através do método Amam
Muita gente acredita que só precisa começar a ordenhar “quando faltar uma semana para voltar ao trabalho”…
Mas o corpo não funciona assim — ele precisa de tempo para entender essa nova demanda.
Quando você começa cedo (mesmo tirando pouquinho!), você permite que seu corpo:
✨ entenda que existe um novo pedido de leite
✨ aumente gradualmente a produção
✨ responda com mais conforto e menos ansiedade
✨ construa um estoque que respeita o seu ritmo — o famoso estoque de ResPEITO
Não é sobre encher dezenas de frascos.
É sobre dar ao seu corpo espaço para se adaptar, sem pressão, culpa ou corrida contra o tempo.
Se você vai voltar ao trabalho, comece hoje — mesmo que seja só alguns minutos por dia.
O seu eu do futuro vai agradecer. 🤱💛
E compartilhe com uma mãe que precisa ler isso.
01/12/2025
Voltar a trabalhar enquanto amamenta não é simples.
É emocional.
É solitário.
É assustador.
E é exatamente por isso que tantas mães acreditam que precisam desmamar.
Mas, você não é todo mundo.
E não precisa seguir padrões que não acolhem sua história.
Eu vivi isso.
Passei pelo peito cheio, pela falta de estrutura, pelo banheiro.
E ainda assim segui, um dia de cada vez, e ajudei centenas de mulheres a fazerem o mesmo.
💬 Me conta: Como foi ou tem sido o seu retorno ao trabalho?
Tem uma amiga que vai voltar em breve? Manda isso pra ela!
24/11/2025
Se o peito é vínculo, o copinho é ponte.
E quando a mãe volta a trabalhar, ele vira companheiro fiel, discreto, simples e extremamente poderoso.
💛 Ele ajuda o bebê a receber o leite materno sem confusão, sem substitutos e com respeito ao vínculo.
Esse carrossel fala dos sentimentos do copinho, mas esses sentimentos, na verdade, são da mãe quero volta ao trabalho e sabe que deixou o melhor alimento do mundo de um jeito que proteje a amamentação.
Quantas mães você conhece que usa ou usou o copinho ao invés da mamadeira? Me conta!
Acolher ANTES de Orientar!
No vídeo, conto sobre a minha maior lição:
Em 2019, minha conduta era 100% técnica, focada em evidência (copo aberto) e acabei falhando no acolhimento. Eu não ouvi a mãe que precisava de ajuda com a mamadeira.
Recentemente, tive a chance de refazer essa abordagem. Em vez de impor a regra, eu ouvi a mãe, ofereci o suporte (como o Paced Feeding) e fiz meu papel: informar com empatia.
Nosso papel é de SUPORTE, não de técnica cega. Precisamos sair da "esfera técnica" e entrar na "esfera humana". É tempo de refletir e evoluir nossa conduta!
Você já passou por uma situação assim? Qual foi sua maior reflexão? Comenta aqui! 👇
💙 Aleitamento materno exclusivo: fatores que fazem a diferença!
✨ Você sabia que a consciência da mãe, o suporte da família, o início precoce da amamentação e o acompanhamento pré-natal aumentam muito as chances de sucesso do aleitamento materno exclusivo?
💡 Informação e apoio são essenciais para fortalecer essa prática tão importante para a saúde do bebê e da mãe.
🤱🏻 Continue nos acompanhando para mais conteúdos sobre Aleitamento materno!
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Nós também começamos assim — cheias de vontade de ajudar, mas sem saber por onde começar.
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