01/06/2026
⚠️ A NR-1 mudou. Sua empresa está preparada?
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 trouxe uma nova exigência para as organizações: a identificação, avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso significa que fatores como sobrecarga de trabalho, pressão excessiva, conflitos interpessoais, assédio, falhas de comunicação e outros aspectos que impactam a saúde mental dos colaboradores precisam ser analisados e gerenciados de forma estruturada.
Mais do que atender à legislação, adequar-se à NR-1 é investir em um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e seguro, reduzindo afastamentos, melhorando o clima organizacional e fortalecendo os resultados da empresa.
Empresas que se antecipam às mudanças constroem equipes mais engajadas e minimizam riscos trabalhistas e operacionais.
📌 Sua empresa já iniciou o processo de adequação?
Entre em contato conosco e descubra como implementar a NR-1 de forma prática, eficiente e alinhada às exigências legais.