03/12/2020
Pautas raciais, de lutas contra à violência praticada diariamente contra às mulheres e à população LGBTQIA+, a favor da saúde mental e contra o capacitismo, o classismo e qualquer forma de discriminação. Tem dias que parece que todas as empresas e organizações estudantis se engajam e preocupam com todos esses assunto, e geralmente são datas comemorativas né?
Nosso post de hoje é pra falar sobre essa importante questão nos dias atuais: Sua instituição se posiciona por cultura ou por obrigação? Existem campanhas internas para combater essas violências e o post na data comemorativa é uma maneira de consolidar essas práticas ou é uma convenção do calendário de postagens? Essa mensagem é praticada internamente ou é só pra "fazer bonito" e não deixar de se posicionar? Ou ainda, é ausência desse posicionamento com a justif**ativa de que o assunto é abordado constantamente, é verdade?
Não existe maneira fácil de resolver esse complexo dilema das instituições e suas redes sociais no mundo moderno. Nossa dica é: Seja consistente, construa campanhas que se importem com essas pautas e não faça por fazer, apenas porque outras empresas ou instituições postaram! Discutam internamente essas violências, que com certeza fazem parte da sua organização, e externalize para o público não se obstendo da responsabilidade social que está atrelada a essa ação.
