A proposta do CEDEPE:
Realizar pesquisas e diagnósticos organizacionais ef**azes, promover Desenvolvimento de Competências de Liderança e de Gestão com base na Gestão da Cultura Organizacional, na Inovação e na Mudança, através de um modelo diferente de Ensino. Fazer Educação Corporativa de forma inovadora, diferente, simples, prática, ef**az e customizada. Diminuir os riscos de sobrevivência das organizações e da empregabilidade dos executivos e equilibrar a relação entre o indivíduo e a organização, para a construção de uma sociedade mais justa. Agir para desenvolver organizações e dirigentes cada vez mais conscientes, socialmente responsáveis e ampliar suas capacidades de elaborar e gerir projetos sustentáveis
É um jeito diferente, inovador customizado e muito mais prático de fazer Educação Corporativa. O CEDEPE acredita que é disso que as empresas e seus dirigentes mais precisam, e a customização é o principal diferencial da instituição.