Fabio Kakimoto

Fabio Kakimoto Trabalhei em empresas de diversos segmentos, inclusive consultorias, que me levou a opção de ter a minha própria consultoria nessa especialidade.

Mais de 35 anos de experiência nas organizações em Gestão Estratégica de Recursos Humanos como: Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Cargos Carreiras e Remuneração estratégica. Profissional da área de Recursos Humanos por mais de 35 anos de atividade como especialista na área de cargos, carreiras e remuneração, me tornando generalista na área em vários subsistemas de R H. Apesar de ter a formação em Administração de Empresas, tenho especialização em Coaching e em Terapia Familiar Sistêmica, com pós graduação em Terapia Familiar na Universidade Federal de Pernambuco e estágio prolongado no Hospital das Clínicas, formação em Coaching pela Cinco. Parte do tempo de minha vida profissional me dedico as pessoas em que eu posso ajudar e o grande salário que não é mensurável em valor, mas em satisfação é um dos maiores que eu recebo comparado em todas as minhas outras atividades. E aí, esse é o grande segredo, quando você faz o que você gosta

Fique atentos para o prazo para implantação do eSocial em 2018...
05/12/2017

Fique atentos para o prazo para implantação do eSocial em 2018...

A implantação em cinco fases também será adotada para as demais empresas privadas do país, incluindo micros e pequenas empresas e MEIs que possuam empregados...

Quer saber quais vantagens se tem da remuneração por competências? Acessa esse nosso artigo!
10/11/2017

Quer saber quais vantagens se tem da remuneração por competências? Acessa esse nosso artigo!

O sistema de Remuneração por competências tem sido uma das formas mais utilizadas no mercado. A base de sustentação desse modelo refere-se ao estudo aprofundado das competências...

Os principais benefícios oferecidos pelas empresas na região metropolitana do Recife
06/11/2017

Os principais benefícios oferecidos pelas empresas na região metropolitana do Recife

Cada vez mais, os benefícios previstos em lei estão consolidados nas empresas brasileiras. Além disso, regalias extras estão crescendo...

Para a identificação das competências poderemos utilizar 4 etapas...
30/10/2017

Para a identificação das competências poderemos utilizar 4 etapas...

Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, que se manifestam por resultados observáveis e que viabilizam uma melhor performance....

Considerações importantíssimas para você que deseja adotar um sistema de remuneração estratégica na sua empresa...
19/10/2017

Considerações importantíssimas para você que deseja adotar um sistema de remuneração estratégica na sua empresa...

10 considerações super importantes para uma implementação de um sistema de remuneração estratégica...

Como adotar um sistema de remuneração estratégica para sua empresa...
16/10/2017

Como adotar um sistema de remuneração estratégica para sua empresa...

Você sabia que precisa seguir algumas etapas para montar um sistema de remuneração estratégica?

Novo artigo do meu blog, onde falo sobre remuneração estratégica...
06/10/2017

Novo artigo do meu blog, onde falo sobre remuneração estratégica...

A Remuneração Estratégica não substitui a remuneração tradicional elaborada dentro dos conceitos do tão chamado Sistema de Pontos, mas contribui para a melhoria do sistema...

Essa é uma etapa que tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da obrigatoriedade do sistema e-social e...
14/08/2017

Essa é uma etapa que tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da obrigatoriedade do sistema e-social em 2018.

Maiores informações sobre o e-social, entre em contato com a equipe da Kakimoto Consulting pelo Site www.kakimotoconsulting.com.br, ou pelos nossos telefones: 81- 98622-2137 / 81-99631-2137.

Etapa tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da obrigatoriedade do sistema em 2018 ​

Baixe Grátis nosso Manual com 7 Dicas de como Criar um Plano de Cargos e Carreiras...Acesse: http://www.fabiokakimoto.co...
21/07/2017

Baixe Grátis nosso Manual com 7 Dicas de como Criar um Plano de Cargos e Carreiras...

Acesse: http://www.fabiokakimoto.com.br

Contribuir com as organizações no crescimento de seus resultados através da formação e desenvolvimento de pessoas em suas carreiras, promovendo a motivação, qualidade de vida, satisfação e felicidade no trabalho.

05/07/2017

O Governo de Michel Temer conseguiu passar pela primeira prova de força após as denúncias de corrupção feitas pelo procurador-geral da República, Rodrigo Janot, contra o presidente.

O eSocial +Fácéilum produto que reproduz o processamento que o Governo Federal irá fazer ao receber os XMLs das empre...
23/06/2017

O eSocial +Fácéilum produto que reproduz o processamento que o Governo Federal irá fazer ao receber os XMLs das empresas, aplicando 100% das regras que estão nos manuais do eSocialA. grande diferença é o nível de detalhamento do resultaqduoe, é voltado para correção e prevenção (já que o governos só retorna 6 tipo de código de erro de reposta de processamento do evento, conforme manual).

O tempo está correndo e você ficou mais tranquilo (a) ao saber que o sistema de Folha de Pagamento utilizado pela sua empresa estará pronto para o eSocial dentro do prazo exigido conforme o cronograma...

Endereço

Recife, PE
51021420

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