Trabalhei em empresas de diversos segmentos, inclusive consultorias, que me levou a opção de ter a minha própria consultoria nessa especialidade.
Mais de 35 anos de experiência nas organizações em Gestão Estratégica de Recursos Humanos como: Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Cargos Carreiras e Remuneração estratégica. Profissional da área de Recursos Humanos por mais de 35 anos de atividade como especialista na área de cargos, carreiras e remuneração, me tornando generalista na área em vários subsistemas de R H. Apesar
05/12/2017
Fique atentos para o prazo para implantação do eSocial em 2018...
eSocial será implantado em cinco fases a partir de janeiro de 2018 A implantação em cinco fases também será adotada para as demais empresas privadas do país, incluindo micros e pequenas empresas e MEIs que possuam empregados...
10/11/2017
Quer saber quais vantagens se tem da remuneração por competências? Acessa esse nosso artigo!
VANTAGENS DA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS O sistema de Remuneração por competências tem sido uma das formas mais utilizadas no mercado. A base de sustentação desse modelo refere-se ao estudo aprofundado das competências...
06/11/2017
Os principais benefícios oferecidos pelas empresas na região metropolitana do Recife
Os principais benefícios oferecidos na região metropolitana do Recife Cada vez mais, os benefícios previstos em lei estão consolidados nas empresas brasileiras. Além disso, regalias extras estão crescendo...
30/10/2017
Para a identificação das competências poderemos utilizar 4 etapas...
SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – IDENTIFICANDO AS COMPETÊNCIAS Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, que se manifestam por resultados observáveis e que viabilizam uma melhor performance....
19/10/2017
Considerações importantíssimas para você que deseja adotar um sistema de remuneração estratégica na sua empresa...
CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 10 considerações super importantes para uma implementação de um sistema de remuneração estratégica...
16/10/2017
Como adotar um sistema de remuneração estratégica para sua empresa...
SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – (METODOLOGIA PARA RECONHECER E RECOMPENSAR) Você sabia que precisa seguir algumas etapas para montar um sistema de remuneração estratégica?
06/10/2017
Novo artigo do meu blog, onde falo sobre remuneração estratégica...
QUANDO A REMUNERAÇÃO SE TORNA ESTRATÉGICA? A Remuneração Estratégica não substitui a remuneração tradicional elaborada dentro dos conceitos do tão chamado Sistema de Pontos, mas contribui para a melhoria do sistema...
14/08/2017
Essa é uma etapa que tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da obrigatoriedade do sistema e-social em 2018.
Maiores informações sobre o e-social, entre em contato com a equipe da Kakimoto Consulting pelo Site www.kakimotoconsulting.com.br, ou pelos nossos telefones: 81- 98622-2137 / 81-99631-2137.
Ambiente de te**es Etapa tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da obrigatoriedade do sistema em 2018
21/07/2017
Baixe Grátis nosso Manual com 7 Dicas de como Criar um Plano de Cargos e Carreiras...
Acesse: http://www.fabiokakimoto.com.br
Home Contribuir com as organizações no crescimento de seus resultados através da formação e desenvolvimento de pessoas em suas carreiras, promovendo a motivação, qualidade de vida, satisfação e felicidade no trabalho.
05/07/2017
Reforma trabalhista vai para votação final no Senado após novas concessões do Governo O Governo de Michel Temer conseguiu passar pela primeira prova de força após as denúncias de corrupção feitas pelo procurador-geral da República, Rodrigo Janot, contra o presidente.
Conheça a Kakimoto Consulting! Assista ao video e compartilhe com seus amigos!!! Acesse http://www.kakimotoconsulting.com.br
23/06/2017
O eSocial +Fácéilum produto que reproduz o processamento que o Governo Federal irá fazer ao receber os XMLs das empresas, aplicando 100% das regras que estão nos manuais do eSocialA. grande diferença é o nível de detalhamento do resultaqduoe, é voltado para correção e prevenção (já que o governos só retorna 6 tipo de código de erro de reposta de processamento do evento, conforme manual).
ESOCIAL MAIS FÁCIL O tempo está correndo e você ficou mais tranquilo (a) ao saber que o sistema de Folha de Pagamento utilizado pela sua empresa estará pronto para o eSocial dentro do prazo exigido conforme o cronograma...