B&B Solução em Gestão Pública

Direito é direito! Deve ser inviolável!

Não é visita, é direito! 🤰
O direito a um acompanhante na hora do parto, além de trazer sensação de segurança e bem-estar emocional e físico à gestante, também é importante medida garantida pela Lei 11.108/2005. Este acompanhante não pode ser impedido pelo hospital, seja público ou privado, e será indicado pela gestante, podendo ser o pai do bebê, parceiro atual, a mãe, um amigo, ou outra pessoa de sua escolha. Além disso, os hospitais de todo o país devem manter, em local visível de suas dependências, avisos informando sobre esse direito.

🔎 Conheça a lei: https://bit.ly/Lei_Acompanhante

Treinamento e Capacitação na Prefeitura Municipal do Ipojuca.

http://www.ipojuca.pe.gov.br/noticias/1368/servidores-da-prefeitura-recebem-capacitacao/

Servidores da Prefeitura recebem capacitação Servidores da Prefeitura recebem capacitação Tweet 13 de outubro de 2014 às 14h39min Fotos: Ivan Nascimento Teve início nesta segunda-feira (13) a nova capacitação promovida pela Prefeitura do Ipojuca, através da Secretaria de Administração em parceria com a empresa B & B Soluções em Gestão Pública.…

O PERFIL DO NOVO GESTOR

As principais características de um gestor público são delineadas não só pela necessária formação, com especialidade em políticas públicas, mas pelo conhecimento político-social, do funcionamento da máquina Estatal, pela ética, capacidade de negociação e conhecimento de políticas públicas. A exigência desse novo perfil inovador no âmbito da Administração promove mudanças de comportamento e atitudes na postura de um profissional proativo, comprometido na busca de resultados. A globalização colaborou com as transformações sociais, que precisa contar com gestores solidários, consciente do seu papel junto ao Estado e ao cidadão.

Alvin (2009) acrescenta as características desejáveis ao perfil do gestor público, que possibilitariam um bom desempenho de sua função:
- Ser arrojado em suas propostas;
- Ser realizador em suas ações;
- Ser flexível para modificar padrões superados;
- Ser empreendedor ao implementar mudanças e criar condições voltadas para um sistema de governança social;

Dispor dos meios, instrumentos legais e recursos adequados, que permitam a realização de suas propostas.
Vivemos em outro tempo, pois, antigamente a administração pública era imposta à sociedade. Hoje, a sociedade impõe ao Estado o desejado modelo de Administração Pública.
Nesta toada, Lira diz:
[ ... ] a gestão pública tem que se apoiar nos seguintes pilares: planejamento, transparência, controle e responsabilidade. Estes também são os pilares que balizam a Lei de Responsabilidade Fiscal. Evidentemente que além desses princípios ainda é imprescindível que o gestor atue com ética, o que balizará o seu comportamento perante a sociedade que representa. (LIRA, 2002)
Diante disso, percebemos que os tempos são outros, a ética, a responsabilidade e, principalmente, o accountability devem fazer presente na cultura do novo gestor.

** B&B levando a você uma nova maneira de fazer Gestão.**

Acesse: www.bbgestaopublica.com.br

O desenvolvimento humano como primeiro passo da gestão eficaz. Liderar a si mesmo e a equipe é a arte que desencadeia bons resultados!

Acesse www.bbgestaopublica.com.br e saiba mais!

A capacitação trazendo eficácia nas decisões, dinamismo e excelência na gestão!

Acesse www.bbgestaopublica.com.br e saiba mais!

Acesse www.bbgestaopublica.com.br e saiba mais!

Acesse www.bbgestaopublica.com.br e saiba mais!