02/11/2022
As principais teorias de Freud em infográfico. Matéria da Superinteressante 21/10
A Andréa Müssnich é uma consultoria especializada na identificação e desenvolvimento de compet?
Metodologias/Ferramentas
Facilitação
Dinâmicas de Grupo
Atividades Outdoor
Jogos Corporativos
Estudos de Casos
Rodas de Diálogo
Sistema Hogan de Avaliação de Lideranças
Soluções
Assessment - Os Assessments são desenhados levando em consideração as expectativas de cada cliente, adequando as técnicas e instrumentos a serem utilizados ao objetivo da avaliação e ao nível hierárquico do profissional
02/11/2022
As principais teorias de Freud em infográfico. Matéria da Superinteressante 21/10
10/10/2022
'Crítica construtiva nas empresas é uma mentira': autor defende que chefes deem atenção, e não 'feedback', a funcionários’
30/09/2022
Serei palestrante no evento Primeira Liderança. Você gostaria de participar? Te espero lá!
Link para inscrição na bio.
26/09/2022
Para lembrar!!
19/09/2022
A cultura pela qual você trabalha está alinhada à estratégia da organização? Uma cultura efetiva precisa ser forte e saudável, mas precisa também ser realista quanto aos propósitos do sistema que representa.
Neste episódio, a vice-presidente da ABRH-RS, Isabel Degrazia, e o consultor, conferencista e escritor, ex-diretor de RH da Natura, Rogério Cher, compartilham experiências e aprendizados.
Ouça o podcast da ABRh-RS
https://spoti.fi/3dwitE5
19/09/2022
Parabéns para a nossa ABRH!!👏🎊🍾
29/08/2022
A sensação de fadiga segue no modelo híbrido. Isso é o que revela pesquisa da Cisco divulgada no .
05/08/2022
Uma perda gigante para a cultura Brasileira. RIP Jô Soares.
09/07/2022
O cérebro adora padrões e atalhos, e o cérebro adora quando está certo. Como resultado, quando você olha para o mundo, você está basicamente reconfirmando – com cada pedaço de informação que você pega – qualquer teoria que você já tenha em mente. E esse é apenas um dos muitos vieses cognitivos aos quais estamos propensos.
09/07/2022
O Programa de Mentoria para Mulheres "Nós por Elas" está chegando em sua 13ª Edição. Maravilhoso, né! ✨
O Programa tem como objetivo apoiar mulheres a serem protagonistas de suas histórias elevando a perfomance profissional, o Nós Por Elas é um programa de Mentoria gratuito e com vagas limitadas. 🙋♀️
Como um dos Mentores desse fantástico Programa, quero convidá-las a participarem, conosco, dessa linda jornada. É só se programar, avisar as amigas, anotarem nas agendas, ativarem um lembrete no celular e aproveitarem essa OPORTUNIDADE de poder viver uma jornada de Transformação e assumir o Protagonismo de suas histórias. 💄🤩❤️
⚠️ As 500 primeiras inscrições que cumprirem o regulamento serão selecionadas para 13ª. Edição.
Requisitos para participar:
- Estar entre as 500 primeiras inscritas;
- Se declarar mulher;
- Ser maior de 21 anos; - Estar no mercado de trabalho por três anos (no mínimo);
- Ter salário de até R$ 13 mil;
- Não exercer, nem nunca ter exercido cargo de direção;
- Ter nível superior completo
O que o programa oferece:
- 5 horas de mentoria gratuita com um de mentor;
- 14 aulas live;
- 1 sessão de Action Learning;
- Acesso a cursos de alta qualidade da Academia IVG;
- Um mês de imersão
Então! Vem comigo... Dia 13 de Julho, das 10h às 20h, no site do IVG.
www.institutoivg.com.br/mentoria-para-mulheres/
Espero por você! 🤗
09/07/2022
A compreensão é uma competência social valiosa e nunca pode ser considerada uma fraqueza. É graças a ela que podemos conviver pacificamente e aceitar as diferenças dos outros. Onde falta compreensão, a insensibilidade e a crueldade pouco a pouco tomam lugar. Entretanto, por ser tão valiosa, também necessita de uma boa proteção, que é garantida pelos limites bem definidos.
Necessitamos de ambas as coisas: compreensão para os outros e compreensão para nós mesmos (Barbara Berckhan).