29/11/2023
Uma das formas mais poderosas de criar vínculo, seja com o público ou com outras marcas parceiras, é compartilhando valores em comum. É a receita para um relacionamento genuíno!
O mesmo acontece com a nossa relação com a . Trabalhamos juntos há mais de dez anos.
De lá para cá, muita coisa mudou, mas nossos compromissos seguem inabaláveis: priorizar a experiência do cliente em cada detalhe, investir em qualidade e tecnologia, cuidar de quem cuida da nossa empresa e construir parcerias reais!
E assim fazemos parte da sua história! 💛
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17/11/2023
Seu paciente merece se sentir confortável aonde quer que esteja. ✔️
Na Rexton, você encontra opções exclusivas para tratar o zumbido, como a terapia Notch, um tratamento que foi desenvolvido pelo grupo WSA.
📲 Converse com a gente pelo (51) 2103.2249, (51) 99872.0989 ou (11) 99508.6620 e saiba mais.
A maior vantagem é a sua história!
13/11/2023
ESG: muito além de uma obrigação legal, um compromisso com o seu público! ✔️
Essa é a sigla em inglês para environmental, social and governance (ambiental, social e governança, em português), usada para se referir às práticas ambientais, sociais e de governança.
A ideia é definir diretrizes, que devem ser incorporadas às ações da empresa, para uma atuação mais consciente, otimizando processos de administração e relacionamento.
E se você ainda não trabalha com ESG, atenção: o primeiro passo é reorganizar a sua cultura organizacional. Após, podemos começar e pensar em programas de integridade, como o compliance, usados para direcionar as ações que cada setor deverá seguir.
Faz sentido? Compartilha com a gente! 👇
10/11/2023
A caminha lado a lado com cada avanço em tecnologia de aparelhos auditivos, e os últimos lançamentos são exemplos de inovação em qualidade sonora e durabilidade. 💛
Fáceis de usar, versáteis e modernos. Você pode confiar!
Acesse o nosso site e conheça as novidades. Link na bio! ☝️
06/11/2023
Pode ser que você nunca tenha ouvido falar em quiet firing e quiet quitting, mas, na prática, com certeza já vivenciou essas situações.
💠 Quiet quitting, traduzido como saída silenciosa ou renúncia silenciosa, significa quando o funcionário deixa de se engajar com as atividades que faz. Em vez de pedir demissão indiretamente, diz respeito à prática de trabalhar apenas o necessário para sua função.
💠 Já o quiet hiring, ou contratação silenciosa, é um método de recrutamento que busca aprimorar talentos que já estão se destacando dentro da empresa e, assim, incentivar avanços na carreira.
A linha que guia ambas passa por uma gestão de pessoas apurada. Afinal, se existe uma alta rotatividade de funcionários, provavelmente existe uma lacuna de gestão. ❌
Preste mais atenção em quem participa do seu crescimento. Faça esse exercício!
Quanto mais quiet hiring, menos quiet quitting. 😉
03/11/2023
Mais que um atendimento ágil e soluções auditivas modernas, o seu paciente quer um atendimento acolhedor, que entenda as dores que ele está enfrentando e transmita segurança ao longo do processo de reabilitação auditiva.
Por isso, fono, que sempre tocamos na importância do atendimento humanizado, aquele que coloca a experiência do paciente no centro das decisões. Sem dúvidas, é a melhor forma de fazer com que o seu paciente se sinta seguro e confie em você.
Concorda? No nosso blog, compartilhamos várias estratégias de como fazer esse acolhimento no dia a dia.
📲 Acesse o link da bio para conferir!
30/10/2023
Ajustar volume, programação ou microfone a qualquer hora, em qualquer lugar? Esta é uma missão para o Rexton App, da !
Agora, ficou ainda mais fácil controlar o aparelho auditivo. Em poucos cliques, você faz os ajustes necessários!
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➡️ Disponível para Android e iOS.
25/10/2023
Atenção à mudanças de horário em nosso expediente!
24/10/2023
Sem desafios, sem crescimento. 🤯
Por isso, coragem! Persista! Suas escolhas de hoje ainda vão te levar a lugares incríveis.
23/10/2023
Quem avisa amigo é! 🗣️
De empreendedor para empreendedor, trouxemos 5 conselhos que vão impulsionar o seu crescimento. Arraste para ver!
Depois nos conta nos comentários qual seria o seu sexto conselho. 👇
20/10/2023
Para que uma empresa seja plural, a diversidade deve começar na gestão. ☝️
Vamos partir da liderança feminina. Hoje, apenas 38% dos cargos de liderança no Brasil são ocupados por mulheres, como aponta a consultoria Grant Thornton.
Parece um número pequeno perto da quantidade de líderes espalhados pelo país, certo? Mas ele é significativo. Afinal, essas empresas, a partir de decisões que passam por olhares femininos, têm chances maiores de oferecer soluções que acolham diferentes tipos de dores do público.
Aqui na QualiAudio, por exemplo, nossa equipe é em maioria feminina.
Concorda com essa visão? Compartilhe com a gente! 👇
17/10/2023
Quando você acredita no seu potencial, ter resultados é uma questão de tempo.
Concorda? Comenta aqui o que ter sucesso significa para você. 👇