Restinga Filosofal

09/05/2019

Um objetivo ainda coletivo!

25/08/2017

Aproveitar as belezas e possibilidades!
A necessidade, as vezes, pode ser ilusão!

05/08/2017

Fato!
Como inspirado no Mosca...
"Cada cabeça um mundo;
E mundo só para todo mundo!"

O verdadeiro charme das pessoas: Seus traços de loucura

03/03/2013

http://www.pr.senai.br/FreeComponent9523content69433.shtml

22/12/2012

Thiago Busquete cade as fotos do curso, posta ai brother, vamos fazer um brainstorm dessa nossa Restinga Filosofal.

16/12/2012

Entrevista de emprego: os 7 erros da dinâmica de grupo

A dinâmica de grupo é a maneira mais eficaz de avaliar comportamentos e atitudes do candidato frente a circunstâncias às quais se está sujeito no ambiente corporativo, afirmam especialistas. Argumento forte o suficiente para que qualquer deslize prejudique o aspirante à vaga de emprego Para acertar, o Curso de Aux. Administrativo RF - SENAI, lista:

*Sete situações que podem desclassificar o profissional durante esta etapa.

1. Candidato despreparado
Não é de bom tom participar de uma dinâmica sem ao menos pesquisar na internet informações sobre a empresa contratante. Da mesma maneira, desconhecer completamente a posição a que se candidatou ou não estar a par das etapas do processo (nos casos dos programas de estágio e trainee) pode demonstrar que você não está tão preocupado com a sua carreira.
“Grosso modo, isso acontece quando o candidato participa de 15, 20 programas ao mesmo tempo”, diz Gustavo Nascimento, gerente de relacionamento da Foco Talentos.

2. Dificuldade na comunicação
Falhas grosseiras no português estão na lista dos erros que mais eliminam o candidato na dinâmica de grupo. Outro fator de desclassificação é a dificuldade de verbalizar as ideias. Travar na apresentação pessoal pode, igualmente, ser um problema difícil de ser revertido.
“Alguns candidatos podem se sentir intimidados por aqueles que se supervalorizam. Mas é importante frisar que muitas posições pedem a habilidade da comunicação e o envolvimento com pessoas. A falta dessa competência, portanto, pode ser vista como incapacidade para ocupar um cargo”, afirma Mailara Germanowicz, consultora de recrutamento e seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos.

3. Supervalorização
Ao querer se sobressair muitos candidatos supervalorizam suas competências e experiências profissionais, mas o tiro acaba saindo pela culatra. Segundo Mailara, o profissional que finge um comportamento uma hora ou outra se torna vítima da própria armadilha. “Às vezes a preocupação em transmitir certa imagem é tão exacerbada que o candidato não consegue se concentrar nas atividades propostas pelo recrutador.”

4. Falta de interação
Atividades que exigem trabalho em equipe são aplicadas para avaliar a interação do candidato em um grupo. O profissional que não participa da atividade (seja executando tarefas, seja expondo suas ideias ou sugestões) pode ser prejudicado caso a habilidade de trabalhar em equipe seja fundamental para o cargo disponível. “A reprovação está intimamente ligada à competência de que a empresa necessita”, explica Nascimento.

5. Timidez excessiva
Se você está concorrendo a uma vaga de emprego na área financeira, cuja posição exige foco e atenção na execução de tarefas e na qual o contato com pessoas será limitado, a competência da comunicação pode não ser um item relevante.
Agora, quem atua em áreas nas quais lidar com pessoas é primordial a habilidade comunicativa terá grande peso. “Cada vez mais as empresas observam o candidato conforme o perfil da vaga. Um profissional da área comercial que não tem a comunicação desenvolvida certamente será reprovado”, afirma Gustavo Nascimento.

6. Nervosismo
Não controlar o nervosismo durante a dinâmica de grupo pode revelar despreparo para ocupar a posição e, ainda, que você pouco se conhece. A dica é se planejar: busque informações sobre a empresa, revise o seu currículo, confira se a vaga realmente tem a ver com o seu perfil, alimente-se bem e vista-se de acordo para a ocasião.
“O selecionador entende que o processo seletivo é um momento de tensão. Mas quando há excessos que impedem o profissional de participar das atividades a avaliação é ruim”, diz Mailara Germanowicz.

7. Roupas inadequadas
Se você não quer errar vá de social. Não queira ousar demais, pois além de tirar a atenção do recrutador um traje inadequado pode atrapalhar sua performance durante a dinâmica. Mailara aconselha tomar cuidado com camisas muito justas. As mulheres, diz a consultora, devem usar o bom senso na hora de escolher os acessórios.
Fonte: Administradores

Se preparem, última avaliação para conclusão com excelência!

Fiquem com DEUS, prosperidades para os vestibulandos!

08/12/2012

Para Refletir!

( “E disse Deus: Haja luz; e houve luz”

Começamos mais um ano. 2012 chegou e com ele as suas expectativas. Será mesmo o fim do mundo? O que irá acontecer com a humanidade? E com o planeta Terra? Se extinguirá?
Antes mesmo de pensarmos no final dos tempos, precisamos saber: para que viemos? O que estamos fazendo aqui? Qual a nossa participação nisso tudo?
Segundo a Bíblia, o mundo foi planejado e construído, cuidadosamente, por Deus. A Terra, um dia, já foi sem forma e vazia, e no versículo 3 do livro de Gênesis, o Criador mudou tudo, dizendo: “Haja luz; e houve luz”. A partir de então, surgimos.
Mas, o que temos feito com essa criação? Como temos cuidado de nossas vidas? O que estamos fazendo com ela e com o planeta Terra?
Chegou o momento de refletirmos, de pensarmos no valor da vida, de buscarmos o melhor para cada um de nós, de construirmos uma comunidade mais amável e afetiva…
Eu sempre sonhei em viver onde as pessoas se respeitassem mais, que cada um estendesse a mão para o próximo, que a ajuda chegasse a todos, que o dinheiro não fosse mais importante que o amor, que o simples fato de estarmos vivos já nos enchesse de felicidades, que a alegria e a verdade fossem nossos principais atributos…
Do que vale estarmos vivos se não aproveitamos o melhor da vida? E o que é o melhor para as nossas vidas?
Eu aposto na luz, no amor, na verdade, na ajuda, na paz, no respeito, na compreensão, na amizade, no perdão, no abraço, na alegria, no companheirismo, na fé, na vida, no carinho…
Que a ordem de Deus ao criar o mundo atinja o nosso coração, que haja luz, sempre, todos os nossos dias!
“A candeia do corpo são os olhos; de sorte que, se os teus olhos forem bons, todo o teu corpo terá luz”, Mateus 6:22 )

Fonte: Fama Assessoria ONG

07/12/2012

Restinga área de preservação ambiental.

30/11/2012

Agrecemos a Palestra no Formato de Brainstorming Administrativo - Tema: Segurança no Trabalho - Local : Curso SENAI Aux. Adm. "Restinga Filosofal" - Data: 23/11/12 - 13:30min - Paulo Freire - Praia de Leste - Palestrante TST Hebron C. Busquete

27/11/2012

Fotos da nossa Restinga Filosofal-ADM

27/11/2012

Confirmado Brainstorming Administrativo
Tema: Língua Portuguesa
Local : Curso SENAI Aux. Adm. "Restinga Filosofal"
Data: 27/11/12 - 13:30min - Paulo Freire - Praia de Leste
Presença Importantíssima de Todos!
Não percam a Oportunidade
Palestrante Prof. Luiz Felipe Mattos

27/11/2012

Confirmado Brainstorming Administrativo
Tema: Língua Portuguesa
Local : Curso SENAI Aux. Adm. "Restinga Filosofal"
Data: 27/11/12 - 13:30min - Paulo Freire - Praia de Leste
Presença Importantíssima de Todos!
Não percam a Oportunidade
Palestrante Prof. Luiz Felipe Mattos