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UNO Performance Integral Desenvolvimento e transformação de pessoas e organizações c/ visão integral. Coaching, programa

Feliz de anunciar que sou mentora da beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship, o maior programa global de bolsas para ...
11/09/2026

Feliz de anunciar que sou mentora da beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship, o maior programa global de bolsas para 𝐣𝐨𝐯𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐜𝐨-𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬, 𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐞𝐭𝐚 𝐠𝐚𝐧𝐡𝐚𝐦 𝐯𝐢𝐝𝐚.

É um privilégio apoiar os participantes incríveis que estão cocriando um futuro sustentável.

Saiba mais sobre o beVisioneers aqui: https://lnkd.in/dwz9JZtZ

Há momentos em que uma boa conversa muda uma decisão.E há encontros que nos lembram que nenhuma mulher precisa construir...
03/08/2026

Há momentos em que uma boa conversa muda uma decisão.

E há encontros que nos lembram que nenhuma mulher precisa construir sua trajetória sozinha.

É com esse espírito que o Grupo Mulheres do Brasil realiza este super encontro, criando um espaço de troca, aprendizado, conexões e mentorias para fortalecer mulheres em suas jornadas.

Agradeço o convite para participar desta edição como , ao lado de mulheres que admiro muito como, SILVIA ABREU, Fabiana Santana, Bia Galloni, Andréa Nery entre muitas outras, que contribuem para para que mulheres cresçam em posições de liderança, ocupando mais lugares na alta gestão.

As mentorias terão 40 minutos (sem custo para as inscritas :)

A programação do evento está riquíssima!

Se você busca um momento de aprendizado, conexão e inspiração, será um prazer encontrá-la por lá.

🔗 Inscrições: https://lnkd.in/df6NQDyG

Grupo Mulheres do Brasil

DesenvolvimentoHumano Carreira Networking ProtagonismoFeminino MulheresQueInspiram

Dias de aventura.Dias de desafios.Dias de propósito.💜Neste feriado vivi uma experiência inesquecível no 52º ACGN - acamp...
08/06/2026

Dias de aventura.

Dias de desafios.

Dias de propósito.

💜

Neste feriado vivi uma experiência inesquecível no 52º ACGN - acampamento anual do Grupo Escoteiro e Núcleo Bandeirante .

Entre dinossauros, jogos, sustos, risadas, emoções, acolhimento, amizade e muito trabalho voluntário, vi algo que sempre me inspira no desenvolvimento humano: pessoas crescendo enquanto vivem experiências reais.

Vi jovens enfrentando medos, lidando com frustrações, trabalhando em equipe, desenvolvendo autonomia, construindo confiança e descobrindo forças que talvez nem soubessem que tinham.

Na base “Sensações e Medos” que toquei com o e , mexemos com percepções e emoções da galera. Depois conectamos a experiência com a vida diária.
Tive a oportunidade de conversar sobre emoções, compartilhar práticas de autorregulação para ajudar no seu cotidiano.
A ideia foi desenvolver algo que vale para todos, em qualquer idade: aprender a reconhecer e lidar com o que sentimos é uma habilidade essencial para a vida.

No Espaço Seguro, junto com outras voluntárias, pudemos acolher quando os desafios e emoções f**aram grandes demais.

Quantos jogos e atividades incríveis!

Saio desses dias reforçando a convicção que liderar é também servir, incentivar e criar condições para que as pessoas descubram sua força.

E que liderança não se ensina só com discursos. Ela se desenvolve nas experiências, nas relações, no serviço ao outro e na coragem de decidir, errar e crescer junto.

E isso o escotismo e o bandeirantismo fazem a cada encontro, em cada atividade.

Minha profunda admiração e gratidão aos organizadores, chefes, coordenadores, pais voluntários! Foi maravilhoso estar com vocês nessa jornada e ver Transformação no rosto de cada criança e jovem, em cada sorriso, olhar, lágrimas e abraços.

Voltamos para casa com pouco sono, muitas histórias e o coração cheio de gratidão.

Já com saudades. 🦕✨💜

Tem encontro que transforma a gente por dentro. ✨Sábado participei, como mentora, de um encontro da Pulse Mais  com cerc...
11/05/2026

Tem encontro que transforma a gente por dentro. ✨

Sábado participei, como mentora, de um encontro da Pulse Mais com cerca de 80 jovens e mentores — e saí de lá profundamente inspirada. 💜

Mais do que preparar para o mercado de tecnologia, o que vi foi desenvolvimento humano na prática.

Ouvi (com sentimento de orgulho!) jovens falando sobre:
→ reconhecer emoções
→ lidar com erros
→ acreditar no próprio potencial
→ expressar vulnerabilidade
→ entender que não precisam ser perfeitos

E pensei: muitas dessas competências ainda são desafios para profissionais experientes.

Cada vez mais acredito que transformação real começa de dentro para fora. Quando alguém amplia a consciência sobre si, novas possibilidades de futuro se tornam possíveis. 🌱

Parabéns à Pulse Mais pelo trabalho tão necessário, aos mentores engajados nessa causa e, principalmente, a essa turma incrível de jovens que tive a alegria de conhecer. ✨

Estamos só no começo! 🚀

🤖 Quanto mais a IA avança, mais humano o nosso trabalho precisa ser. Esse final de semana li no Estadão uma entrevista c...
27/04/2026

🤖 Quanto mais a IA avança, mais humano o nosso trabalho precisa ser.

Esse final de semana li no Estadão uma entrevista com Daniel Goleman que reforça algo que vejo há anos na prática com líderes: a inteligência emocional não está perdendo espaço — ela está se tornando ainda mais essencial.

E isso faz muito sentido.

Depois de 14 anos trabalhando com coaching executivo e desenvolvimento de lideranças, meu olhar sobre desenvolvimento humano é integral. Não dá para falar de performance sem falar de gente de verdade.

Para mim, isso passa por dois pontos fundamentais:

✨ Reconexão interior
Antes de qualquer técnica ou ferramenta, existe um trabalho essencial: alinhar valores, propósito e forças pessoais com a forma de liderar e trabalhar. Sem isso, tudo f**a superficial — e pouco sustentável.

✨ As quatro dimensões do ser humano
Desenvolvimento real acontece quando olhamos para o todo: físico, mental, emocional e espiritual. Ignorar qualquer uma dessas dimensões cobra um preço — no desempenho, nas relações e na saúde.

O artigo traz alguns pontos que valem a reflexão:

• Adaptabilidade como competência-chave na era da IA
• Atenção como um ativo cada vez mais disputado
• A importância de regular medo, ansiedade e estresse
• Resiliência como capacidade de se recuperar — e não de evitar pressão

No fim, f**a uma pergunta simples, mas importante:
👉 Estamos formando líderes tecnicamente preparados… ou humanos preparados para lidar com humanos?

Porque, no fim do dia, é isso que continua (e continuará) fazendo a diferença.

📌 Fonte: O Estado de S. Paulo, 25 de abril de 2026 – “Quanto mais IA, mais a inteligência emocional será valorizada”, por Mônica Manir.

O que te move como líder? Para mim, a resposta sempre passa pelo outro.É com essa convicção que adiciono uma nova experi...
07/04/2026

O que te move como líder? Para mim, a resposta sempre passa pelo outro.

É com essa convicção que adiciono uma nova experiência à minha jornada: a partir desse mês, meu coração e minha experiência estão dedicados também aos jovens da ONG Pulse Mais, como mentora voluntária. O programa é fantástico. A dedicação dos coordenadores e participantes, mais ainda!

Conciliar minha atuação como mentora e coach executiva com o apoio a jovens em busca do primeiro espaço no mercado corporativo é, para mim, uma questão de coerência, amor e serviço. Acredito que não se forma um profissional sem olhar para o ser humano integral — seja ele um C-Level ou um jovem talentoso em busca de oportunidade.

Nesta fase de preparação, já sinto a potência desse projeto.

Ao compartilhar ferramentas de autoconhecimento, não estarei apenas ajudando em um currículo; estarei colaborando para que eles reconheçam o próprio valor e ocupem seus espaços com confiança.

Espero contribuir e com certeza irei aprender muito!

Agradeço o convite do Edu Moura (CEO da Pulse e um ser humano incrível!).

É um privilégio ver a vida pulsar com tanta vontade de acontecer. Que comece essa transformação! 🚀


Esse foi nosso evento na FGV, mágico ✨Palestras e rodas de conversa para discutir um tema tão relevante: Liderança, Bem-...
26/03/2026

Esse foi nosso evento na FGV, mágico ✨

Palestras e rodas de conversa para discutir um tema tão relevante: Liderança, Bem-Estar e Igualdade de Gênero.

Tive a honra de estar com parceiras incríveis do comitê Alumni FGVnianas na Liderança na preparação cuidadosa e entrega! Obrigada a todas e a pela coordenação! 👩🏽‍🤝‍👩🏻🧍‍♀️👩🏽‍🤝‍👩🏻

Tive a alegria de conduzir uma das rodas junto com as queridas e para provocar insights e ação sobre O Papel da Liderança na Construção de uma Cultura de Bem-Estar, para gerar saúde E sustentar resultados. Aqui o Cuidar vira de fato competência estratégica 🤩

A palestra da Raquel Cardoso da Silva (VP RH da Motiva) foi um presente 🎁 com iniciativas concretas que estão construindo uma cultura de cuidado que eleva - pessoas e resultados!
E detalhe: a entra nessa equação também! Tudo a ver com minha abordagem integral de desenvolvimento humano, o MétodoUNO 😍

É sobre isso!
O cuidar como papel do líder e da líder.
Uma profundamente humanizada 🚀

Gratidão e toda equipe pelo apoio fundamental.

28/01/2026

E você, que tipo de líder você quer ser?

Você está pronto ou pronta para acelerar essa jornada e seus resultados? 🙋🏻‍♀️

Vamos conversar.
Eu te convido para conhecer o Método UNO, minha abordagem que tem impulsionado líderes e carreiras no Brasil e no exterior. E se fizer sentido para você, vamos juntos!

Para quem quer crescer e gerar impacto real!

Essa é daquelas cenas que mudam o nosso dia e renovam a fé.. Um lembrete de que a vida é bonita ❤️No trânsito de uma mov...
26/01/2026

Essa é daquelas cenas que mudam o nosso dia e renovam a fé.. Um lembrete de que a vida é bonita ❤️

No trânsito de uma movimentada avenida em São Paulo, o barulho das buzinas parecia apenas estresse... até que esse carro passou ao meu lado.

Não era pressa, era celebração. 🎈

Ler “Última quimioterapia! Buzine!” e ver tanta gente participando desse carinho coletivo me emocionou demais. Fiz minha oração silenciosa para esta pessoa e para todas em tratamento.

Que vitória linda!✨ Um novo começo.

Ontem foi dia de conduzir, através da parceira INCO, a abertura do evento anual do Grupo Capital: Conquest 2026. E preci...
16/01/2026

Ontem foi dia de conduzir, através da parceira INCO, a abertura do evento anual do Grupo Capital: Conquest 2026.

E preciso dizer: que empresa legal, que vem trazendo novos ares ao segmento financeiro, transformando relações e vidas!

Desvendamos juntos os segredos que separam profissionais e líderes da conquista ou superação de seus objetivos - mesmo sendo muito bons tecnicamente.

Minha provocação ao time e aos parceiros lá, foi olhar para dentro, muitas vezes o “lugar não óbvio” mas que exerce impacto determinante para a qualidade da ação, mudança de comportamentos e alta performance sustentada.

Parabéns aos sócios e todo time pelo evento, pela visão (r)evolucionária no mercado financeiro, pelo calor humano, pelo crescimento e conquistas até aqui. Tenho certeza que é só o começo...

Que 2026 seja o ano de “evolução pessoal para impacto global” como bem colocou Daniel Valverde, CEO do Grupo.

Gratidão pelo convite, gratidão aos sócios e toda equipe do .grupo

Endereço

Pinheiros, SP

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