InSight Desenvolvimento Humano e Organizacional

de até 2h, tendo como regra básica o uso de 10 sessões, sendo 1 sessão por semana, obtendo assim resultados eficientes e duradouros em apenas 2 meses e meio, o processo do treinamento interativo trabalha com a seguinte estrutura:

PASSADO, trabalhando memórias passadas através de técnicas de PNL e Rebirthing ou Renascimento - potencializando ou ressignificando nossas emoções - no caso de emoções positivas potencializando seus efeitos, se negativas e limitadoras trabalhasse a aceitação e integrasse a mesmas ao *sistema, trazendo assim a aceitação consciente e integração completa dessas emoções, desta forma “libertando” o indivíduo das emoções negativas e melhorando seu estado interno com a potencialização das emoções positivas.
*Sistema, mente e corpo integrados. PRESENTE, avaliando o estado presente do indivíduo através das diversas ferramentas do Coaching desta forma acessando informações que possivelmente estejam bloqueando o desenvolvimento do indivíduo, bem como, criando estratégias únicas e eficientes para o desenvolvimento individual. FUTURO ou ESTADO DESEJADO, planejar e criar metas/objetivos de curto, médio e longo prazo de forma eficiente, clara, mensurável e alcançável através de ferramentas já consagradas em diversas áreas de gestão de pessoas, ciências da administração, psicologia, marketing, neurociência e planejamento estratégico gerando assim planos de ações descomplicados e eficazes.