Mast - Assessoria & Consultoria

Mast - Assessoria & Consultoria Serviços em Saúde e Segurança do Trabalho

Oferecendo diversos serviços como vistorias mensais ou semanais;
• PPRA – Elaboração - Norma Regulamentadora- 09
• PCMSO – Elaboração – Norma Regulamentadora - 07
• PCA - Programa de Conservação Auditiva
• PPR – Programa de Proteção Respiratória
• Laudos de Insalubridade e Periculosidade
• Assistência Técnica em processos trabalhistas de insalubridade e periculosidade
• Check list’s de acordo com

os riscos potenciais encontrados na empresa;
• Relatório de não conformidade e adequação;
• Vistoria em rede de hidrantes e extintores;
• Vistorias em epi’s; adequação de fichas de controle de segurança (ficha de epi, Epi X Função);
• Elaboração de mapa de risco;
• Elaboração de pop (procedimento operacional padrão) no caso de trabalho com máquinas de acordo com a NR 12 (máquinas e equipamentos);
• Treinamentos para elaboração de ordem de serviço;
• Averiguação de riscos existentes nos setores de trabalho para elaboração de nepi (norma de epi), EPI x funções;
• Implantação e acompanhamento da Cipa;
• Implantação de drspq (dimensionamento de uso de produtos químicos);
• Implantação de campanhas de segurança de acordo com os riscos potenciais encontrados na empresa; palestras instrutivas e educativas;
• Acompanhamento e suporte geral em relação à segurança e saúde no trabalho entre outros serviços.
• Preparação de documentação para Licença corpo de bombeiro AVCB

TREINAMENTOS
• Integração / Reintegração - NR-1-Ordem de Serviço
• Normas e Procedimentos Internos (Através de DDS, comentado diariamente sobre as normas após treinamentos supervisores/Encarregados/lideres)
• Abertura OS – Ordem de Serviço
• Espaço Confinado - NR-33
• Prevenção e Combate à Incêndios - NR-23
• Plano de Ação de Emergência
• Prevenção de Acidentes com Agrotóxicos - NR-31
• Cipa - NR-5
• Direção Defensiva e Reciclagem
• Treinamento de Investigação de Acidentes
• Treinamento/Reciclagem de EPI / EPC - NR-6
• Segurança Operadoração de Maquinas - NR-11
• Pró-Mãos
• Segurança em Eletricidade - NR10 - Reciclagem
• Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - NR-18
• Trabalho em Altura - NR-35
• Segurança com trabalhos envolvendo CABO DE AÇO
• P.P.R. - Programa de Proteção Respiratória
• P.C.A. - Programa de Conservação Auditiva
• Hepatite / HIV / DST
• Ergonomia NR-17
• Dengue / Conjutivite
• Alcolismo / Droga / Tabagismo
• Primeiros Socorros - NR-7
• Saúde , Higiene Pessoal e Câncer de Mama
• LER / DORT / Diabete / Pressão Alta
• Coleta Seletiva - Educação Ambiental
• APP - Área de Preservação Ambiental
• SIPAT

02/08/2026

Hoje comemoro 12 anos no Facebook. Obrigado pelo apoio contínuo de vocês, que foi indispensável para mim. 🙏🤗🎉

Comemoro 12 anos no Facebook e 14 anos da MAST Assessoria. Foram anos de desafios, conquistas, muito trabalho e aprendiz...
02/08/2026

Comemoro 12 anos no Facebook e 14 anos da MAST Assessoria. Foram anos de desafios, conquistas, muito trabalho e aprendizado.
Meu sincero agradecimento a todos os clientes, parceiros, amigos e familiares que fizeram parte dessa trajetória.
Que venham muitos anos de crescimento, novas conquistas e grandes realizações.
Gratidão a todos! O melhor ainda está por vir.

A fiscalização orientativa da nova NR-1 foi confirmada por 90 dias, com adiamento das multas nesse período inicial. As n...
28/05/2026

A fiscalização orientativa da nova NR-1 foi confirmada por 90 dias, com adiamento das multas nesse período inicial. As novas exigências já entraram em vigor em 26 de maio de 2026, mas o Ministério do Trabalho definiu que os auditores devem primeiro orientar as empresas antes de autuar
O que mudou na prática:
A NR-1 agora exige inclusão dos riscos psicossociais no PGR:
assédio moral;
metas abusivas;
sobrecarga;
conflitos internos;
falta de suporte organizacional;
pressão excessiva etc.
Durante os próximos 90 dias:
haverá fiscalização;
os auditores podem pedir documentos;
podem emitir notif**ações e orientações;
mas a aplicação de multas f**a suspensa temporariamente.
Importante: não é suspensão da obrigação. A empresa continua obrigada a se adequar imediatamente. O que foi adiado foi a penalidade administrativa. Depois dos 90 dias, as multas passam a valer normalmente.

22/05/2026
🚨 URGENTE: NR-1 É QUESTIONADA NO STF!O setor de ensino privado entrou com ação no Supremo Tribunal Federal contra pontos...
07/04/2026

🚨 URGENTE: NR-1 É QUESTIONADA NO STF!

O setor de ensino privado entrou com ação no Supremo Tribunal Federal contra pontos da nova NR-1.

A ação foi protocolada pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino e distribuída ao ministro André Mendonça.

⚖️ O alvo?
As punições ligadas aos riscos psicossociais no trabalho.

Segundo a entidade:
❗ A norma é vaga
❗ Não deixa claro o que deve ser feito
❗ Pode gerar multas sem critérios definidos

📌 O pedido:
• Suspender imediatamente as penalidades da NR-1
• Ou derrubar parte das regras punitivas

📊 Situação atual:
➡️ Processo ainda está em análise
➡️ Nenhuma decisão foi tomada até agora
➡️ A NR-1 continua valendo normalmente

💡 O que está em jogo:
A obrigação das empresas de gerenciar riscos como:
• assédio moral
• sobrecarga de trabalho
• pressão psicológica

👀 Se o STF aceitar o pedido, pode mudar completamente a forma como o PGR será aplicado no Brasil.

Endereço

Pederneiras, SP
SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

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+5514991232345

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