10/03/2026
Hoje iniciamos a primeira aula do Programa de Instrutoria da Academia Transpetro. Um programa que nasce com um propósito muito relevante: fortalecer a instrutoria interna e valorizar o conhecimento que existe dentro da própria organização.
Nesta aula inicial, trabalhamos três pilares importantes para quem ensina no contexto corporativo:
Neurociência da aprendizagem – como o cérebro aprende e retém conhecimento
O papel do instrutor interno – ensinar como prática estratégica dentro das organizações
Andragogia – princípios que orientam a aprendizagem de adultos.
Além da parte conceitual, tivemos vários momentos de interação, uso de ferramentas digitais e atividades em grupo nas salas no Teams. A troca de experiências entre profissionais de diferentes áreas tornou o encontro muito rico. Programas como esse reforçam algo em que acredito profundamente:
aprender e ensinar dentro das organizações é um movimento coletivo de desenvolvimento.
Foi apenas o primeiro encontro — e já ficou claro o potencial que esse grupo tem para multiplicar conhecimento dentro da Transpetro