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09/09/2026
Em 1997, enquanto o Google ainda engatinhava nos EUA, um professor da UFMG já trabalhava em tecnologia de busca no Brasi...
08/08/2026

Em 1997, enquanto o Google ainda engatinhava nos EUA, um professor da UFMG já trabalhava em tecnologia de busca no Brasil.

O nome dele é Nivio Ziviani.

Nos anos 90, ele fundou o Laboratório para Tratamento da Informação na Universidade Federal de Minas Gerais com uma ideia ousada para a época:

Pesquisa precisava virar produto.

Em 1998, nasceu a Miner Technology Group, criada com alunos da universidade. A tecnologia de busca chamou atenção do mercado.

Em 1999, a empresa foi vendida ao UOL por cerca de R$ 4 milhões.

Para um projeto nascido dentro de uma sala de aula, era histórico.

Mas ele não parou.

Pouco depois, junto com Berthier Ribeiro-Neto, criou a Akwan Information Technologies, responsável por um mecanismo de busca chamado TodoBR.

A empresa cresceu, conquistou clientes corporativos e passou a frequentar os mesmos eventos internacionais que o Google.

Em 2005, após cerca de seis meses de negociação, a Akwan foi adquirida pelo Google.

Larry Page participou pessoalmente das tratativas.

O valor não foi divulgado.

Foi apenas a segunda aquisição do Google fora dos Estados Unidos.

Da operação nasceu o Centro de Engenharia do Google em Belo Horizonte, ativo até hoje.

Ao todo, Ziviani participou da criação de cinco startups - quatro delas foram adquiridas.

A Neemu foi vendida para a Linx.
A Kunumi, focada em inteligência artificial, foi adquirida pelo Bradesco em 2022.

Em todas, ele repetiu um gesto incomum:

Doou participação acionária para a universidade.

Chamou o modelo de “paper to PIB”.

Do artigo científico ao impacto econômico real.

A lição não é sobre busca na internet.

É sobre transferência de tecnologia.

Universidade pode ser centro de custo.

Ou pode ser geradora de riqueza.

A diferença está na mentalidade.

Quantas pesquisas estão paradas hoje esperando alguém transformá-las em empresa?

Aqui no Update Diário analisamos as melhores histórias de negócios todos os dias.
Siga a gente para não perder a próxima.

👉 Fonte: updatediario

Agosto de 2009. Menlo Park, Califórnia.Brian Acton era um engenheiro experiente.Tinha passado anos no Yahoo.Resolveu ten...
07/08/2026

Agosto de 2009. Menlo Park, Califórnia.

Brian Acton era um engenheiro experiente.

Tinha passado anos no Yahoo.

Resolveu tentar uma vaga no Facebook, a empresa que estava engolindo o mundo.

Fez entrevistas.
Respondeu tudo.
Esperou o retorno.

O e-mail chegou:
“Não.”

No mesmo dia, ele postou no Twitter:
“O Facebook me rejeitou. Foi uma grande oportunidade de conhecer pessoas fantásticas. Ansioso pela próxima aventura da vida.”

Ele não reclamou.
Não se vitimizou.

Se juntou a um amigo, Jan Koum - que também havia sido rejeitado pelo Twitter.

A ideia deles era quase banal:
um aplicativo para mostrar o “status” dos amigos no celular.

Assim nasceu o WhatsApp.

Eles não tinham marketing.
Não tinham PR.
Não tinham nem placa na porta.

Mas tinham uma obsessão absoluta:
sem anúncios.
sem jogos.
sem distrações.

Enquanto o Facebook brigava pela sua atenção,
o WhatsApp focava em utilidade pura.

Abrir.
Enviar mensagem.
Funcionar.

O crescimento foi absurdo.

Sem gastar um centavo em publicidade,
chegaram a 450 milhões de usuários.

O Facebook percebeu tarde demais.

O “rejeitado” havia criado
a maior ameaça à sua existência.

Mark Zuckerberg convidou Acton para jantar em sua casa.

Ele não queria só o software.
Queria parar o crescimento do único app que as pessoas usavam mais do que o Facebook.

O preço da rejeição de 2009?

US$ 19 bilhões.

A maior aquisição de tecnologia da história até então.

A lição para sua carreira e seu negócio?

Uma rejeição não define seu valor.
Define a falta de visão de quem disse “não”.

Muitas vezes, o “não” de hoje
é o combustível do império de amanhã.

O mercado não recompensa quem se encaixa.
Recompensa quem resolve um problema tão bem
que se torna indispensável.

Não tente convencer o mundo de que você é bom.
Construa algo tão útil
que alguém precise pagar bilhões para ter você por perto.

Siga o Update para o melhor de tech, negócios e mais histórias como essa.

👉 updatediario.com.br

Em 6 de agosto de 1991, o físico britânico Tim Berners-Lee, que trabalhava no CERN (Organização Europeia para a Pesquisa...
07/08/2026

Em 6 de agosto de 1991, o físico britânico Tim Berners-Lee, que trabalhava no CERN (Organização Europeia para a Pesquisa Nuclear), colocou no ar a primeira página web da história, batizada de "The Project" (ou "WorldWideWeb"). O site tinha como objetivo permitir que os profissionais do CERN tivessem acesso rápido aos códigos e procedimentos para criar páginas semelhantes, servindo como um manual explicando o que era a World Wide Web, como criar um navegador e como configurar um servidor.

O "The Project" era constituído por um bloco de HTML simples, sem estilização, imagens ou qualquer recurso dinâmico, bem diferente da web cheia de vídeos e animações que conhecemos hoje. O site rodava originalmente em um computador NeXT, empresa fundada por Steve Jobs após deixar a Apple, e essa máquina é considerada o primeiro servidor web do mundo.

Em 30 de abril de 1993, o CERN liberou o código-fonte da web para o domínio público, permitindo que qualquer pessoa criasse páginas usando um navegador básico e uma biblioteca de códigos, decisão que impulsionou a explosão da internet como a conhecemos!

A página original continua no ar até hoje e pode ser acessada por qualquer pessoa em http://info.cern.ch, um verdadeiro marco histórico da Internet.

Fonte: Xataka.

28/07/2026

O governo federal criou seis novos cargos na área de tecnologia com a reformulação do modelo obrigatório de contratação de serviços de TI utilizado nos órgãos públicos, anunciada na última quarta-feira (22). A principal novidade é a função de Especialista em Infraestrutura de Inteligência Artificial, bastante valorizada no setor privado, onde os salários chegam a mais de R$ 30 mil. De acordo com os detalhes divulgados na Portaria SGD/MGI nº 5.921, o cargo não tem como finalidade a contratação de um profissional para atuar no desenvolvimento de modelos de IA. A função é voltada à sustentação de toda a infraestrutura em que esses sistemas são executados.

27/07/2026

O disquete desapareceu das casas há muitos anos.

Mas não das empresas.

Tom Persky comprou milhões de unidades quando os fabricantes encerraram a produção.

Hoje, ele ainda vende cerca de mil disquetes todos os dias.

Os compradores não são colecionadores.

São empresas que dependem de máquinas antigas.

Equipamentos industriais.

Laboratórios.

Sistemas da aviação.

Máquinas que continuam funcionando perfeitamente.

E cuja substituição custaria milhões de dólares.

Enquanto esses equipamentos permanecerem em operação, o disquete continuará tendo valor.

Nem toda tecnologia antiga está ultrapassada.

Algumas apenas encontraram um mercado que nunca deixou de existir.

Fontes: FloppyDisk.com — BBC News — Ars Technica

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Defina prioridades para VOCÊ crescer profissionalmente!Investir em capacitação profissional e se aperfeiçoar periodicame...
24/07/2026

Defina prioridades para VOCÊ crescer profissionalmente!

Investir em capacitação profissional e se aperfeiçoar periodicamente é uma estratégia essencial para garantir o aproveitamento de grandes oportunidades no mercado de trabalho, seja para conseguir o primeiro emprego, ganhar uma promoção e aumento de salário ou para empreender criando e fazendo crescer o seu próprio negócio.

23/07/2026

A vulnerabilidade Bit2Watt, descoberta por cientistas da Universidade de Zhejiang, é uma nova e grave ameaça ciberfísica voltada aos data centers de Inteligência Artificial. Sem precisar de vírus ou malwares, invasores se passam por clientes comuns e rodam códigos matemáticos complexos que manipulam violentamente o consumo de energia das GPUs. Ao forçar o hardware a alternar entre uso máximo e mínimo milhares de vezes por segundo, o ataque gera um verdadeiro caos elétrico. Simulações provam que essa distorção frita componentes internos (gerando um ataque DoS físico) e pode desarmar disjuntores da rede elétrica, causando blecautes que derrubariam milhares de linhas de transmissão. Além disso, a oscilação permite o roubo de dados via frequências eletromagnéticas

A IMPORTÂNCIA DO APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONALUma QUALIFICAÇÃO curta e bem escolhida costuma gerar mais RESULTADO do que ...
21/07/2026

A IMPORTÂNCIA DO APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL

Uma QUALIFICAÇÃO curta e bem escolhida costuma gerar mais RESULTADO do que um currículo cheio de cursos aleatórios. Os cursos de aperfeiçoamento entram exatamente aí: atualizam competências específicas, corrigem lacunas técnicas e ajudam o profissional a continuar relevante sem precisar voltar para uma formação longa.

Na prática, quem INVESTE nesse tipo de formação tende a ganhar velocidade na rotina, mais segurança para executar tarefas e mais argumentos em processos de promoção ou recolocação. Este artigo explica o que esses cursos são, quando valem a pena, como escolher um bom programa e quais sinais mostram que o investimento faz sentido para a sua carreira.

✅ O Que Você Precisa Saber

Cursos de aperfeiçoamento são formações de curta ou média duração voltadas para atualização, reforço técnico e desenvolvimento de competências específicas.
O melhor curso não é o mais famoso; é o que corrige uma lacuna real entre o seu desempenho atual e o que o mercado exige.
Certificação reconhecida pesa mais quando o curso está ligado a uma área regulada, a uma função técnica ou a um plano de progressão interna.
Quem escolhe formação sem objetivo costuma acumular certificados, mas não melhora resultado prático no trabalho.
A decisão certa começa por um diagnóstico honesto: o que falta para você executar melhor, vender mais ou assumir uma posição acima?

✅ Cursos de Aperfeiçoamento e Sua Função no Desenvolvimento Profissional

Formalmente, um curso de aperfeiçoamento é uma formação complementar que aprofunda ou atualiza competências já existentes. Ele não substitui graduação, tecnólogo ou pós-graduação, porque seu objetivo é mais específico: elevar o desempenho em uma função, ferramenta, processo ou área técnica.

Em linguagem comum, é o tipo de estudo que serve para encurtar caminho. Em vez de aprender tudo do zero, você vai direto ao ponto que hoje trava seu crescimento. Isso é valioso em setores como administração, tecnologia, saúde, vendas, indústria e educação, onde ferramentas, normas e práticas mudam rápido.

Quem trabalha com gestão de pessoas sabe que muitos desligamentos e estagnações não acontecem por falta de inteligência, e sim por falta de atualização. Vi casos em que uma pessoa experiente perdia espaço porque dominava a operação antiga, mas não o sistema novo, a metodologia recente ou a comunicação exigida no cargo.

O diferencial de um bom curso de aperfeiçoamento não está na carga horária, e sim na capacidade de resolver uma lacuna concreta de desempenho.

✅ Quando Vale a Pena Investir em Uma Formação Curta

Nem toda fase pede um curso longo. Em muitos casos, uma formação curta resolve o problema com muito mais eficiência, principalmente quando a necessidade é prática e urgente.

✅ Os cenários mais comuns:
- Você mudou de função e precisa dominar uma ferramenta, processo ou rotina em pouco tempo.
- A empresa adotou novas exigências internas e você quer acompanhar sem ficar para trás.
- Seu cargo pede atualização constante, como ocorre em saúde, TI, logística, RH e finanças.
- Você quer se candidatar a uma vaga melhor, mas percebe que falta uma competência específica no currículo.

O melhor momento para buscar aperfeiçoamento é quando a lacuna já está visível. Esperar a “hora perfeita” costuma atrasar a carreira. Quem já viu colegas serem promovidos por dominarem uma habilidade específica entende isso rápido: muitas vezes, a diferença não está no diploma, e sim no domínio operacional do que a empresa precisa agora.

Curso curto vale quando ataca um gargalo real; fora disso, ele vira só acúmulo de certificado.

Há um limite importante aqui: formações de aperfeiçoamento funcionam muito bem para corrigir e atualizar, mas falham quando a base do profissional ainda é fraca demais. Nesse caso, é melhor fortalecer fundamentos antes de buscar especializações rápidas.

✅ Como Escolher Um Curso Que Realmente Melhore Seu Currículo

Escolher bem exige mais critério do que propaganda costuma mostrar. Um curso bom para o mercado precisa ter conteúdo coerente, instrutores com experiência prática e certificado que faça sentido para a área-alvo.

✅ Critérios que merecem atenção

- Objetivo claro: o curso precisa resolver uma necessidade mensurável, não apenas “enriquecer o perfil”.
- Ementa detalhada: confira os tópicos para saber se o conteúdo vai além de introduções genéricas.
- Reconhecimento da instituição: verifique a reputação da escola, da plataforma ou da entidade emissora.
- Aplicação prática: prefira programas com exercícios, estudos de caso e cenários reais.
- Compatibilidade com sua rotina: se o formato for impossível de manter, a chance de abandono cresce.

✅ Áreas Em Que o Aperfeiçoamento Faz Diferença Imediata

Embora quase toda profissão se beneficie de atualização contínua, algumas áreas sentem o impacto de forma mais rápida. Isso acontece porque o repertório técnico se desgasta cedo ou porque a rotina depende de processos muito específicos.

Exemplos de áreas com alta demanda por atualização
- Tecnologia da informação: ferramentas, linguagens e metodologias mudam o tempo todo.
- Saúde: protocolos, boas práticas e segurança exigem atualização frequente.
- Recursos humanos: recrutamento, legislação e avaliação de desempenho evoluem com rapidez.
- Marketing e vendas: canais, métricas e comportamento do consumidor mudam sem aviso.
- Indústria e manutenção: normas, equipamentos e automação pedem reciclagem constante.

Nesses setores, cursos de aperfeiçoamento ajudam a manter a prática alinhada com o mercado. O profissional que domina uma nova ferramenta, uma nova norma ou uma abordagem mais eficiente tende a se tornar mais confiável dentro da equipe.

Em áreas de mudança rápida, atualização não é diferencial: é requisito de permanência.

✅ Próximos Passos Para Escolher Com Mais Segurança:

Se o objetivo é melhorar empregabilidade, promoção ou desempenho, a decisão mais inteligente é escolher um curso que feche uma lacuna específica do seu momento profissional. Não escolha pelo nome mais bonito; escolha pelo problema mais urgente que você precisa resolver.

Ter uma boa estratégia para escolha do curso e dedicação nos estudos transformam a formação em avanço concreto e sucesso profissional.

Na INFOCENTER você tem disponíveis cursos rápidos, intensivos e alinhados às demandas contemporâneas do mercado, nas áreas de tecnologia com diversos cursos de informática e cursos profissionalizantes em diversos segmentos, além de cursos técnicos na modalidade por competência que permite uma formação mais rápida a partir de sua experiência profissional.



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15/07/2026

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