21/06/2022
Falando sobre a missão de se trabalhar em família, muitas vezes, levamos o trabalho para casa, e trazemos um pouco de casa para o trabalho, assim mistura-se a harmonia familiar com os problemas da empresa!
De acordo com uma pesquisa Global da PWC de 2021, apenas 24% das Empresas Familiares brasileiras, possuem um plano de sucessão formalizado.
Esses dados mostram o quanto nossas empresas familiares, que são responsáveis por 65% do PIB do país, estão longe de uma boa organização sucessória, e sem essa organização, aumentam as dificuldades para manter a longevidade do negócio.