Jovem Profissional de Sucesso

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: UMA DAS ÁREAS MAIS BEM PAGAS DA ATUALIDADE

A Inteligência Artificial não é mais coisa do futuro.
Ela já está presente em empresas, bancos, hospitais, escolas e negócios de todos os tamanhos.

📊 Profissionais que atuam com tecnologia e IA hoje podem ganhar:

✔ Salários iniciais acima da média do mercado
✔ Oportunidades de crescimento rápido
✔ Possibilidade de trabalhar remoto
✔ Chances reais de atuação no Brasil e no exterior

🤖 INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E O FUTURO DO TRABALHO

Você sabia que a Inteligência Artificial já está transformando o mercado de trabalho?

📈 Profissões estão mudando
🚀 Novas oportunidades estão surgindo
⚠️ Quem não se prepara, f**a para trás

A IA não vai substituir pessoas…
Vai substituir quem não se adapta.

Jovens que desenvolvem desde cedo habilidades como:
✔ Pensamento crítico
✔ Comunicação
✔ Inteligência emocional
✔ Noções de tecnologia

terão muito mais chances de sucesso profissional nos próximos anos.

Já pensou em trabalhar em uma Advocacia ou em um departamento Jurídico e receber uma ótima remuneração?

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O Programa Estagiário educacional tem como objetivo preparar Jovens e Adolescentes, além de auxiliar no encaminhamento profissional.

- Tenha acesso ao melhor Programa de Preparação para trabalhar como Jovem Aprendiz e Estagiários.
- Acesso ao Portal de encaminhamento Profissional.
- Treinamento Completo para Elaboração de Currículos competitivos.

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- ESPECIALISTA na área JURÍDICA. Torna-se um ESPECIALISTA na área JURÍDICA. - A Lei nº 13.432, de 11 de abril de 2017, regulamentou a profissão de detetive particular, criando normas a serem observadas para o seu regular exercício, limitando o alcance dessa atuação e fincando os direitos e deveres do também chamado detetive...

Cuide do seu visual
Marketing pessoal não é só aparência, mas é também visual.

Ainda que o ambiente organizacional seja mais flexível, há cuidados que precisam ser mantidos.

Nessas horas, vale o bom senso de compreender onde você está.

O ponto é: seu visual demonstra a imagem que você deseja passar para os outros.

Além disso, para trabalhar o seu marketing pessoal não é preciso, necessariamente, investir em roupas de grife, mas sim cuidar da aparência e da higiene.

Barba bem aparada para os homens e acessórios sem muitos exageros para as mulheres são uma boa dica.

Em um sociedade que valoriza tanto a aparência, goste você ou não, seu visual é o seu cartão de visitas.

Hoje, vamos te mostrar como por o Marketing Pessoal em prática!
Iniciando pelos OBJETIVOS;

Do que adianta trabalhar o seu marketing pessoal se, antes, não estiver estabelecido um objetivo bem claro sobre o que você deseja alcançar?

Então, não comece sem traçar uma meta e, em seguida, as ações necessárias para concretizá-la.

Você deseja uma promoção? Está de olho em uma vaga na concorrência? Deseja mudar sua área de atuação?

Não faça como um marinheiro de primeira viagem – mesmo que seja um.

Com um norte marcado na sua bússola, f**a mais fácil traçar planos no curto, médio e longo prazos.

Também pesquise junto a outras pessoas que já atingiram o que você almeja e verifique se não é necessário uma qualif**ação ou experiência mais específ**a para tal, por exemplo.

Afinal, para ter sucesso ao trabalhar a sua imagem, é necessário garantir que as suas habilidade sejam suficientes.

- 13 dicas de como colocar em prática o seu Marketing Pessoal:

✅ Tenha um objetivo.
✅ Pratique o autoconhecimento.
✅ Invista em qualif**ação.
✅ Fique atento à sua postura.
✅ Cuide do seu visual.
✅ Seja um bom ouvinte.
✅ Melhore sua comunicação.
✅ Esteja ligado no que acontece no mundo.
✅ Honre seus compromissos e seja pontual.
✅ Seja um bom líder.
✅ Faça networking.
✅ Invista em algo seu.
✅ Cuide de sua imagem virtual.

Marketing Pessoal: 13 dicas de como colocar em prática - Santos & Associados Nós já falamos sobre a importância do Marketing Pessoal para a sua imagem no mercado de trabalho. Hoje, vamos te mostrar como por em prática!

O marketing pessoal é uma estratégia de fortalecimento de imagem profissional no campo de atuação e visa impulsionar o seu destaque e relevância como uma referência entre colegas e clientes.

Como funciona o trabalho Jovem Aprendiz?

O Programa de trabalho Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei 10.097/2000, que determina que as empresas incluam formalmente jovens no seu quadro de funcionários por meio de um contrato de trabalho com duração de 11 a 24 meses.

Um dos propósitos do programa é fazer com que o jovem adquira conhecimentos e os aplique em seu trabalho na prática; por isso, esse colaborador realiza treinamentos e cursos profissionalizantes durante todo o período de contrato.

Além disso, o programa estabelece uma carga horária que pode variar de 4 a 6 horas diárias, para que o jovem consiga conciliar as atividades do trabalho com os seus estudos.

https://www.pontotel.com.br/trabalho-jovem-aprendiz/

O registro do Jovem Aprendiz é feito na Carteira de Trabalho (CLT) e ele também tem direito ao salário-mínimo hora, vale transporte, férias, 13º salário e fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS). Outros benefícios podem ser acrescentados, de acordo com a organização.

Conforme o Artigo 402 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a idade para trabalhar como Jovem Aprendiz é de 14 até 24 anos. Contudo, essa faixa etária não é válida em vagas para pessoas com deficiência; neste caso em específico, não há limite máximo, mas o mínimo de 14 anos precisa ser respeitado.

💻 Conseguir o primeiro emprego pode ser um desafio para os jovens, mas existem algumas dicas que podem ajudá-los a se destacar e aumentar suas chances de conseguir uma vaga. 😃

7️⃣ - Dicas que irão te ajudar:

✅ - Identif**ar habilidades e interesses
✅ - Preparar um currículo atraente
✅ - Investir no autoconhecimento
✅ - Fazer networking
✅ - Buscar uma boa formação.
✅ - Estar preparado para os desafios
✅ - Ser persistente.

Dicas importantes!💡

Montar um currículo adequado é o primeiro passo para conquistar um emprego. Pensando nisso, separamos 4 erros graves em Currículos que você não pode cometer: 🧐

❌ 1 – Esquecer de incluir seus dados de contato:
Enviar currículos sem informações básicas, como telefone, e-mail, não incluir telefone para recado ou acrescentar DDD é um erro fatal, levando em consideração que o recrutador f**ará impossibilitado de dar andamento na seleção;

❌ 2 – Não expor seu Objetivo Profissional:
Seja específico e não coloque mais que duas opções de atuação profissional. Essa conduta irá transparecer falta de foco e a sensação de “atirar para todos os lados”;

❌ 3 – Mentir nas informações:
Exagerar nas competências do currículo não irá ajudar a valorizá-lo, pois durante a entrevista, técnicas serão usadas para avaliá-las. Por exemplo, o candidato pode dizer que domina o inglês, porém o recrutador irá encontrar formas de testar seu conhecimento e a descoberta manchará a sua reputação;

❌ 4 – Erros de português:
Erros de digitação não são bem vistos, pois geram a imagem de desinteresse e sensação de que você não se preocupou em revisar o currículo. Sugerimos que peça para que outra pessoa leia o mesmo após concluí-lo e use ferramentas automáticas como apoio na criação, como o Google Tradutor.

Gostou das dicas? 💡