ALAC Amazonas

No Mini Curso Descubra Seus Pontos Fortes, você terá a oportunidade de identificar seus traços comportamentais com base em evidências e aprender a aplicá-los de forma prática e estratégica na sua trajetória profissional.

🔸 Curso online e ao vivo
🔸 Certificado de 4 horas
🔸 Relatório comportamental individual incluso
🔸 Apenas R$ 29,90

📆 Data: 31 de maio
🕒 Horário: das 14h às 18h (horário de Brasília)
🎓 Facilitador: Filipe Lopes – Psicólogo, PhD Student pela USP e Universidade do Porto

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Hoje é dia de celebrar quem faz acontecer!
A ALAC homenageia todos os profissionais que constroem, inovam, cuidam e transformam o mundo com seu trabalho.
Parabéns pelo seu empenho, dedicação e força diária!
Feliz Dia do Trabalhador!

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🧑‍🏫 Trainer: Filipe Lopes - Psicólogo, Pesquisador e Doutorando pela USP e Universidade do Porto, com mais de 400 turmas formadas!

📅 Datas: De 29 de Novembro a 08 de Dezembro
⏰ Horários: Módulo I: 19h às 23h; Módulo II: 19h às 23h; Módulo III: 9h às 13h;
🎓 Carga Horária: 20 horas.

💻 Onde? 100% Online e Ao Vivo, para você participar de qualquer lugar!

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🎁 BÔNUS EXCLUSIVOS ALAC 🎁
✨ Mapeamento Comportamental DISC Completo durante o curso;
✨ Análise de perfil com convidados para validação prática;
✨ Acesso de 1 ano à Plataforma ALAC System – uma das mais modernas do mercado;
✨ 17 ferramentas gratuitas por 1 ano;
✨ As aulas ficarão gravadas e disponíveis em nossa plataforma por 3 meses…

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Está pronto(a) para dar o próximo passo na sua carreira? A Formação Analista Comportamental DISC é a oportunidade que você estava esperando! 🌟

Aprenda a utilizar a poderosa metodologia DISC para entender e desenvolver perfis comportamentais, melhorar a comunicação e alavancar seu sucesso profissional. Não perca essa chance!

🔹 Próximas Turmas:
📍 Recife: Dias 03 e 04 de agosto no Hotel Jangadeiro, Av. Boa Viagem, 3114, Boa Viagem, Recife-PE
📍 Manaus: De 19 a 23 de agosto no Tropical Executive Hotel, Manaus-AM

👨‍🏫 Trainer: Filipe Lopes - psicólogo, doutorando e mestre em neurociências.

Inscreva-se e tire suas dúvidas pelo WhatsApp: (19) 99505-4260.

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A metodologia DISC é uma poderosa ferramenta que permite entender e desenvolver seu perfil comportamental. Utilizando a análise de traços dominantes, influentes, estáveis e analíticos, você pode identificar suas fortalezas e áreas de melhoria. 🌟

🔹 Dominante: Ideal para líderes que gostam de desafios e resultados rápidos. Aprenda a ser mais paciente e aberto(a) às ideias dos outros.
🔹 Influente: Perfeito para quem é comunicativo(a) e motivador(a). Trabalhe na atenção aos detalhes e no controle emocional.
🔹 Estável: Essencial para aqueles que promovem harmonia e cooperação. Desenvolva a flexibilidade e a expressão de opiniões.
🔹 Analítico: Ótimo para os que são precisos(as) e organizados(as). Melhore a tomada de decisões e a colaboração em grupo.

💡 Transforme sua carreira ao adaptar seu comportamento para alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. 🌟

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📊 Você é o(a) especialista em detalhes! 📊

O perfil analítico é perfeito para aqueles que são lógicos(as), precisos(as) e organizados(as). 🧠 Se você é cauteloso(a), detalhista e valoriza a exatidão, esse é o seu perfil. Sua capacidade de análise e meticulosidade são essenciais para a excelência. 🌟

Traços Marcantes:
🔍 Cautelosos(as) e precisos(as)
📋 Específicos(as) e minuciosos(as)
🧠 Lógicos(as) e racionais
📐 Exigentes com a qualidade
📚 Organizados(as)
🛠 Sistemáticos(as)
🤫 Discretos(as) e retraídos(as)
💪 Autodisciplinados(as)
✨ Tendência ao perfeccionismo

Pontos de Melhoria:
💡 Ser menos exigente consigo e com os outros
🔄 Ser menos crítico(a) e valorizar as diferenças
🏆 Focar mais em fazer a coisa certa do que fazer todas as coisas direito
🗣 Trabalhar mais em grupo
🤝 Delegar mais tarefas e aceitar ajuda
🌟 Ser mais decidido(a) e corajoso(a)

Estilo de Liderança:
📊 Liderança com base em fatos e lógica
📋 Valorização das regras e regulamentos
🔍 Foco nos detalhes e na qualidade
🛠 Criação de ambientes organizados e controlados

👉 Se identificou? Comente abaixo e compartilhe suas experiências!

🌿 Você é a base da harmonia! 🌿

O perfil estável é para aqueles que são calmos(as), pacientes e leais. 🧘‍♂️ Se você é um(a) bom(boa) ouvinte, compreensivo(a) e valoriza a segurança, esse é o seu perfil. Sua tranquilidade e equilíbrio são essenciais para manter a harmonia no ambiente. 🌺

Traços Marcantes:
🌱 Calmos(as) e pacientes
🛡 Conservadores(as) e leais
👂 Bons(boas) ouvintes
😊 Agradáveis
🤲 Prestativos(as)
🤝 Compreensivos(as)
🔄 Conciliadores(as)
⚖️ Perseverantes

Pontos de Melhoria:
🌟 Ser mais flexível às mudanças
⏳ Acelerar o ritmo quando necessário
🗣 Expressar mais os sentimentos e opiniões
🏋️‍♂️ Enfrentar os problemas de frente
🛠 Ser mais decidido(a)
🗓 Priorizar as próprias necessidades

Estilo de Liderança:
🤝 Liderança conciliadora e participativa
🛡 Valorização da harmonia e colaboração
🔄 Planejamento e orientação clara
🌿 Criação de ambientes seguros e estáveis

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🌟 Você é o(a) motivador(a) da equipe! 🌟

O perfil influente é perfeito para aqueles que são faladores(as), extrovertidos(as) e amigáveis! 😊 Se você gosta de expressar suas ideias, socializar e influenciar pessoas, esse é o seu perfil. Sua energia e entusiasmo são contagiosos! 🎉

Traços Marcantes:
🗣 Comunicativos(as)
😊 Extrovertidos(as)
💬 Conversadores(as)
🎉 Entusiasmados(as)
🤣 Bem-humorados(as)
❤️ Amigáveis e acessíveis
✨ Persuasivos(as)
🌐 Bem relacionados(as)

Pontos de Melhoria:
🔍 Prestar mais atenção nos detalhes
📈 Focar mais nos resultados e processos
👂 Ouvir mais
🤔 Ser menos impulsivo(a) nas decisões
📝 Fazer planos e listas
🧘‍♂️ Ter mais controle emocional

Estilo de Liderança:
💬 Liderança participativa e amigável
✨ Motivação através do entusiasmo
🤝 Foco nas relações interpessoais
🎨 Criação de ambientes positivos e dinâmicos

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💪 Descubra seu poder de liderança! 💪

Você é assertivo(a), enérgico(a) e ambicioso(a)? 🎯 O perfil dominante é para você! Essas pessoas são diretas, decididas e confortáveis em posições de liderança. Adoram desafios e trabalham focadas em resultados. 🌟

Traços Marcantes:
🔥 Autoconfiantes
💥 Firmes e decididos
🚀 Diretos e acelerados
🦁 Audaciosos
🛡 Independentes
👑 Comandantes
⚡ Enérgicos
🏅 Competitivos
🏆 Ambiciosos

Pontos de Melhoria:
🔧 Ser menos autoritário e controlador
🕰 Ter mais paciência
🔍 Prestar mais atenção nos detalhes
💡 Ser mais aberto às ideias dos outros
🤝 Buscar consenso no grupo
🗣 Explicar melhor suas propostas
📏 Cuidar do tom de voz e linguagem corporal
❤️ Desenvolver habilidades interpessoais

Estilo de Liderança:
📈 Foco nas metas e resultados
💡 Valorização da inovação
👊 Controle e autoridade
🎯 Persuasão através da autoconfiança e ação rápida
🔥 Eficiente sob pressão e em situações de emergência

👉 Compartilhe se você se identificou!

Descubra o Poder da Metodologia DISC e Transforme suas Relações e Processos!

Bem-vindo(a) ao Universo do DISC! 🌟

O modelo DISC é uma poderosa ferramenta para entender o comportamento humano.

Ele categoriza os comportamentos em quatro tipologias comportamentais e apresenta 4 perfis principais:

- 💪 Dominante;
- 🎉 Influente;
- 🤝 Estável;
- 🧐 Analítico.

Cada perfil tem suas características únicas.

Fique conectado(a) conosco para saber mais sobre cada um deles!

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