Café com RH - UFF Macaé

Você conhece a nossa equipe?

Somos de diferentes instituições, empresas e de formações variadas, portanto temos um caráter totalmente inter, multi e transdisciplinar. Todos nós somos muito preocupados com o presente e o futuro do trabalho, e amamos esse propósito!⠀⠀

Fazemos parte do LAPEEX-PSOT - Laboratório de Ensino, Pesquisa, e Extensão - Pessoas, Subjetividade, Organizações e Trabalho o qual agrega todas nossas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão que é o diferencial de toda universidade pública.

Conheça o nosso trabalho e se inscreva em nossos eventos pelo link: https://apptuts.bio/cafecomrh. Se voce estiver no Instagram acesse este link no nosso perfil.⠀

☕📚 O projeto de extensão Café com RH UFF Macaé segue promovendo encontros, trocas e reflexões sobre temas relevantes da área de , gestão de pessoas , qualidade de vida no trabalho, gestao da diversidade, saúde mental no trabalho, desenvolvimento de lideranças, entre outros temas.

📚Nossa agenda está preparada com eventos pensados para ampliar conhecimentos, incentivar debates e aproximar a universidade da comunidade. Será uma ótima oportunidade para aprender, compartilhar experiências e fortalecer conexões com profissionais e estudantes da área.
Acompanhe nossa programação, participe de todos os eventos e fique atento(a): em breve teremos novas atividades e mais encontros especiais para vocês.
Inscrições através do link:
www.proex.uff.br/evento/
Conheça o nosso trabalho e se inscreva em nossos www.caferh.uff.br

O artigo busca analisar o processo de ratificação da Convenção sobre o Trabalho Decente para as trabalhadoras e os Trabalhadores Domésticos (n. 189) no Brasil, realizando análises documentais e entrevistas com membros da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad). É observado uma contradição quanto aos processos de definição e aprovação da C189. O artigo também tem como objetivo colaborar com as análise sobre as relações entre Estado e movimentos sociais.

O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu rever seu posicionamento e considerou válida a aplicação da estabilidade provisória à gestante em trabalho temporário.
O Pleno julgou recurso de uma trabalhadora terceirizada da Cervejarias Kaiser Brasil, contratada de forma temporária, que pretendia assegurar o direito à estabilidade à gestante. Desde 2019, a Corte tinha tese consolidada de que não havia estabilidade nesses casos. Como houve mudança no posicionamento, a proclamação do resultado foi suspensa.
Já havia expectativa de que o posicionamento fosse alterado devido a decisão do Supremo Tribunal Federal no Tema 542 que estabeleceu estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Com a decisão do Pleno, o caso deve ser remetido à 2ª Turma para prosseguimento do exame de recurso de revista.
Veja mais: https://www.jota.info/trabalho/tst-reve-posicionamento-e-consolida-estabilidade-a-gestantes-em-contrato-temporario
Arte texto: .luiza_amarante
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Neste evento “Os desafios das mulheres negras 40+ em cargos de liderança na área de petróleo e gás” o Café com RH UFF estará promovendo discussões acerca dos entraves, desafios e trajetória das mulheres negras nos cargos de liderança no setor de Petróleo e Gás.
Além disso, será abordado sobre a realidade e o dia a dia de mulheres negras na faixa-etária de 40 anos no setor petrolífero.
Nota-se, historicamente, que os cargos de liderança são majoritariamente ocupados por homens brancos, fato que perpetua a realidade segregacionista no âmbito trabalhista. Neste caso, abordaremos a importância da presença dessas mulheres no setor de petróleo e gás e como suas carreiras e vida agregam equidade e representatividade.
Inscrições através dos links: https://www.extensao.uff.br/inscricao/?id=16542 www.proex.uff.br/evento/?ev=16542
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Você Sabia?​

Projeto de extensão CAFÉ COM RH - Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em Macaé. Acompanhe nossas redes e saiba mais!​
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Neste evento “Desafios contemporâneos na gestão de pessoas na área de Petróleo e gás: Episódio 1 ” o Café com RH UFF estará promovendo discussões concernentes ao setor de petróleo e gás atualmente, focando nos desafios atuais para os profissionais de gestão de pessoas.
O setor de Petróleo e Gás enfrenta um cenário complexo, caracterizado pela necessidade de alta performance técnica, transição energética e uma escassez de talentos qualificados. Profissionais de RH e lideranças enfrentam o desafio de equilibrar a operação tradicional com a inovação e gerando bem estar no Trabalho mediante a nova NR1.Para superar esses desafios, o profissional de RH deve atuar de forma estratégica, indo além do operacional, sendo capaz de integrar tecnologia, qualidade de vida no trabalho e desenvolvimento humano.
Inscrições através dos links: https://www.extensao.uff.br/inscricao/?id=16567
www.proex.uff.br/evento/?ev=16567

📢AGENDA ABERTA! ☕💼

AGENDA ABERTA! ☕💼

O Café com RH Macaé, projeto de extensão da UFF, está com agenda disponível para palestras dentro de empresas e outras instituições em Macaé, Rio das Ostras e Região dos lagos.
Nossas palestras abordam temas essenciais para o ambiente de trabalho, como:
✅ Gestão e desenvolvimento de pessoas
🧠 Saúde mental no trabalho
🤝 Diversidade e liderança
📈 Qualidade de vida no trabalho e trabalho decente (ODS 8 – ONU)
✨ Leve conhecimento, reflexão e inspiração para sua equipe!
📩 Para agendar: [email protected]
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Neste evento “Desafios contemporâneos na gestão de pessoas na área de Petróleo e gás: Episódio 1 ” o Café com RH UFF estará promovendo discussões concernentes ao setor de petróleo e gás atualmente, focando nos desafios atuais para os profissionais de gestão de pessoas.
O setor de Petróleo e Gás enfrenta um cenário complexo, caracterizado pela necessidade de alta performance técnica, transição energética e uma escassez de talentos qualificados. Profissionais de RH e lideranças enfrentam o desafio de equilibrar a operação tradicional com a inovação e gerando bem estar no Trabalho mediante a nova NR1. Para superar esses desafios, o profissional de RH deve atuar de forma estratégica, indo além do operacional, sendo capaz de integrar tecnologia, qualidade de vida no trabalho e desenvolvimento humano.
Inscrições através dos links: https://www.extensao.uff.br/inscricao/?id=16567
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