Cleisse Mello

Cleisse Mello Especialista em gestão de negócios e Desenvolvimento Humano
Oferecendo transformação para Gestor

21/08/2026

O que você faz com as pedras que lançam no seu caminho? 🧱

Na jornada profissional e na liderança, lidar com críticas ou resistências, faz parte. Mas o que define o seu futuro não é o que fizeram com você, e sim onde você decide colocar cada desafio.

Não construa sua trajetória para provar algo pra quem duvidou do seu potencial, Mas lidere a sua própria história e use cada pedra como alicerce para quem você está se tornando.

Você decide onde colocá-las. Como você tem transformado os obstáculos na sua carreira? Me conte nos comentários! 👇
Siga:

Foi dada a largada no nosso trabalho de Desenvolvimento das Lideranças da Farmácia A Fórmula, em Alagoinhas -Ba.Muitos m...
20/08/2026

Foi dada a largada no nosso trabalho de Desenvolvimento das Lideranças da Farmácia A Fórmula, em Alagoinhas -Ba.

Muitos movimentos e todo mundo cheio de gás.... Vamos lá pessoal!

alagoinhas

Foi dada a largada no nosso trabalho de Desenvolvimento das Lideranças da Farmácia A Fórmula, em Seabra -BaEstamos no no...
20/08/2026

Foi dada a largada no nosso trabalho de Desenvolvimento das Lideranças da Farmácia A Fórmula, em Seabra -Ba

Estamos no nosso 2º ano de atividades. Esta é nossa 1ª etapa. Foram muitos movimentos por aqui. Pessoal focado!!

seabra

19/08/2026

Fazer uma mentoria, é também destravar seus pontos cegos e fortalecer os recursos internos que sustentam uma liderança, uma gestão de equipes madura.

Muitos líderes repetem padrões de gestão, comunicação e tomada de decisão sem nem perceber. É ali que entra o trabalho de consciência: entender de onde vêm esses comportamentos, como eles impactam seu time e quais novas escolhas você pode fazer a partir de hoje.

Não temos controle sobre tudo o que vivemos. Mas temos 100% de responsabilidade sobre como vamos liderar a partir disso.

Olhe para a sua trajetória. E escolha com consciência que tipo de líder você quer ser e que cultura você quer deixar para o seu time.

Vamos falar melhor sobre isso? Agende 30 minutos comigo e vamos juntos elaborar uma estratégia personalizada para a sua liderança. Acesse o link na bio Cleisse Mello | Mentoria Empresarial e Liderança

17/08/2026

O tempo não está passando mais rápido. Talvez a gente esteja tentando fazer coisas demais dentro das mesmas 24 horas.

No desenvolvimento profissional, crescer não é fazer tudo, é aprender a priorizar o que realmente gera evolução.

Nem toda urgência merece sua energia. Nem toda oportunidade precisa de um “sim”. Foco, presença e boas escolhas também fazem parte de uma carreira de sucesso.

⏳ O tempo vai passar de qualquer forma. A pergunta é: suas escolhas de hoje estão aproximando você do profissional que deseja se tornar?

E você: está direcionando seu tempo ou apenas correndo atrás dele? Já manda esse vídeo para quem precisa ver essa reflexão!
Siga: Cleisse Mello | Mentoria Empresarial e Liderança

15/08/2026

Na carreira, nem tudo precisa acontecer rápido.

Competência precisa de prática. Confiança precisa de consistência. Resultados precisam de tempo.

Às vezes, na pressa de chegar, atropelamos justamente o processo que nos prepara para permanecer.

Nem toda espera é estagnação. Muitas vezes, é amadurecimento.

Respeitar o tempo do próprio desenvolvimento também é crescer. Siga:

Chegamos ao final desse trabalho incrível do nosso desenvolvimento da liderança do pessoal da Pizza em Casa, em Itabuna-...
13/08/2026

Chegamos ao final desse trabalho incrível do nosso desenvolvimento da liderança do pessoal da Pizza em Casa, em Itabuna-Ba.

Muitas reflexões, movimentos, dedicação e novos passos.

Parabéns, pessoal, vocês são 1000... Por isso esse grande sucesso!!




12/08/2026

Liderar não é exigir que todos subam os mesmos degraus no mesmo ritmo. É criar processos para que o time consiga avançar.

Dentro de uma empresa, pessoas, equipes e áreas estão em momentos diferentes. Algumas precisam de mais direcionamento, outras de autonomia. Algumas enfrentam processos mais complexos, gargalos maiores ou recursos diferentes.

Por isso, comparar resultados sem compreender o caminho pode ser um dos maiores erros de uma liderança.

Uma liderança estratégica não pergunta apenas “por que você ainda não chegou lá?”. Ela busca entender o que está dificultando o próximo passo e quais processos precisam ser ajustados para que o resultado aconteça.

Quando existem processos claros, responsabilidades bem definidas, comunicação eficiente e uma liderança que desenvolve pessoas, os degraus deixam de ser obstáculos e passam a fazer parte da evolução.

Liderar é enxergar pessoas, organizar caminhos e transformar esforço em resultado.

🎤 Quer levar essa reflexão para sua empresa, equipe ou evento?

👉 Agende uma palestra com e leve para o seu time uma nova perspectiva sobre liderança, processos e desenvolvimento de pessoas. Link na bio!

Endereço

Lauro De Freitas, BA
42701370

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Cleisse Mello posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com A Escola/colégio

Envie uma mensagem para Cleisse Mello:

Atalhos

Compartilhar

Categoria