Cícero Campos - Método EPL

Quem é você?
O que sonha ou o que trabalha para conquistar?

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Você também passa por isso no início do ano?

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O que te faz continuar?
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Se você também acabou de sair da faculdade e não sabe quais passos precisam dar, EU POSSO TE AJUDAR!

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Estou esperando por você!

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Os resultados valem mais que mil palavras!

Sim ou não?
Qual a sua opinião sobre esse assunto? 👇🏼

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Para esse caso eu utilizo particularmente duas formas e momentos diferentes. Por isso faço perguntas para mim mesmo, que me ajudam a avaliar a proposta. Como por exemplo:

1️⃣ Necessidade

• Eu preciso de um emprego novo?
• Tenho que aumentar o salário, mas esse é o único jeito?
• Não me adaptei a empresa atual e por isso preciso trocar?
• Tenho problemas com minha gestão (chefes)?

2️⃣ Momento de vida

• O emprego novo atende as minhas expectativas de vida e família?
• É perto da minha casa? (pra quem é de logística sabe do que estou falando).
• O compromisso com minha equipe atual já foi cumprido?
• No momento não é dinheiro. Será que terei paz nesta nova empresa?
• Quais são os objetivos que desejo atingir mudando de emprego?

⚠️ TENHA CLAREZA DOS PORQUÊS PARA ACEITAR UMA NOVA PROPOSTA!

Você está pensando em mudar de empresa por aí?👇🏼

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Use as circunstâncias ao seu favor!

🚀 Já se inscreveu na lista de espera do método EPL?

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Através da minha mentoria eu posso te ajudar a se tornar um profissional PDR!

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🚀Quem está disposto a se tornar esse profissional?

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O que você foca, se amplia!

Seja uma pessoa que está disposta a aprender.

Tenha a capacidade de retornar mais forte após um momento de Stress: Saia da sua zona homeostática.

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A logística é uma área muito dinâmica que exige respostas rápidas a questões do dia a dia.

O especialista da área trabalha, muitas vezes, sob pressão e lida com a urgência de determinadas situações.

Entregar bons resultados nessas condições é uma das principais características requeridas desse profissional.

O que você achou de saber disso?

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DEPENDE DE QUAL FOR A SUA ÁREA DE GESTÃO.

Se for para objetivo:
Acompanhe os resultados, os seus e da equipe. Eles serão a bússola.

Se for para ambiente:
Veja o nível de satisfação, da equipe e dos clientes internos (Você saberá, porque eles serão os seus agentes de marketing e falarão do ambiente que tem criado).

Se for sua satisfação pessoal:
Verifique se as suas lentes não estão embaçadas, ou seja, a felicidade na gestão está em resolver problemas, conflitos, cuidar da equipe e ter objetivos.

Na gestão muitas vezes nos esquecemos que tudo sempre é um mix de metas, algumas dentro e outras fora do target. Por isso sempre devemos fazer uma limpeza em nossas “lentes” PARA SEMPRE FOCAR EM EQUILIBRAR TUDO ISSO!

Assim, a sua satisfação virá de manter-se no propósito profissional - esse é o tal caminho correto.

Como anda a sua gestão por aí?

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