19/08/2024
A transformação que precisamos e queremos para o CCTA, parafraseando Guimarães Rosa, “não está na saída nem na chegada: ele se dispõe para a gente é no meio da travessia.”.
Vamos juntos/as/es fazer a travessia com a Chapa 1 “Por um CCTA melhor”, com profissionalismo, diversidade e inclusão.
A Chapa 1 traz uma perspectiva humana, inovadora e profissional para a administração do CCTA. Sua proposta de Gestão tem como base a Universidade do século XXI e a conjuntura atual das políticas públicas brasileiras para educação, cultural, ciência, tecnologia e inovação, entre diversas outras que se relacionam com as áreas e com os campos de atuação do Centro.
Para além de uma gestão profissional, eficiente e empreendedora, necessária para o mundo atual, nossa proposta de Gestão se constrói na, e pela, diversidade das pessoas que compõem o Centro. A gente se preocupa com a gestão de qualidade, mas vinculada ao compromisso com as pessoas, com a qualidade de vida, com o acolhimento e o suporte humano a todos/as/es.
A nossa proposta tem como base diretrizes e ações que promovam a integração entre a graduação e a pós-graduação, o investimento na consolidação dos cursos existentes e na criação de novos cursos, e a consolidação de uma estrutura adequada que potencialize e dê as condições profissionais e humanas para que pessoas atuem da melhor forma possível nesses dois níveis da educação superior.
Os três pilares fundamentais para atingir os objetivos de qualquer gestão universitária eficiente, diversa e inclusiva, estão estruturados nas nossas proposições de forma articulada, e transversalizam as propostas para os cursos de graduação e pós-graduação, e todas as demais dimensões político-administrativas do Centro.
Com vista a enfrentar um dos maiores desafios do século XXI, vinculado a um problema explícito no dia a dia do CCTA, essa Gestão trabalhará na construção de políticas sustentáveis de inclusão, em todas as suas dimensões. Assim, promoverá políticas de acessibilidade, bem como implementará uma política de conscientização e educação da comunidade para lidar com temas sensíveis para o mundo atual, combatendo o preconceito, à exclusão e todo tipo de assédio.
Para alcançar nossos objetivos e metas contamos com a liderança de duas pessoas experientes, com participação ativa em cargos de gestão na UFPB, com inserção e representatividade acadêmicas nacional, e com participação na cena das políticas públicas brasileiras em diferentes dimensões: o Prof. Luis Ricardo Queiroz (Diretor) e o Prof. Esdras Matias (Vice-Diretor).
Vamos todos/as/es juntos/as/es sempre...
