19/10/2015
RH POSITIVO Abre Inscrições para Curso Inédito em Goianésia!
A RH POSITIVO é uma empresa de Gestão de Pessoas, Cursos Profissionalizantes e Treinamento Empresarial focada no desenvolvimento dos Recursos Humanos.
Fundada em janeiro de 2012 pelo especialista em Recursos Humanos Rafael Mendes, para atuar na região do Vale São Patrício e desde setembro de 2013 com projetos em andamento em Goiânia.
O aprendizado é estimulado através de situações e vivências em seus treinamentos e cursos profissionalizantes.
A empresa realizou em Goianésia 17 turmas em 2012 e 2013, e desde 2013, 30 turmas em Goiânia, somando mais de 2.550 alunos.
Os cursos são totalmente práticos, com atividades e cases vivenciais.
Áreas de atuação: Cursos Profissionalizantes, Palestras & Treinamentos IN COMPANY, Recrutamento & Seleção de Profissionais, Coaching de Vida, Carreira e Executivo, Consultoria em Gestão de Pessoas.
Conheça mais sobre a RH POSITIVO no site www.rhcomvoce.com
Estaremos realizando em Goianésia nossa 48ª turma! Voltada para subsistemas de RH na prática, curso inédito na região.
Curso Gestão de Pessoas – Subsistemas de RH na Prática
Data: 21 e 28/11/2015.
Carga Horária: 16 Horas/Aula.
Objetivo: Desenvolver competências nos diversos subsistemas de RH, como recrutamento, seleção, plano de desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, cargos e salários, indicadores de recursos humanos e engajamento da área de RH no Planejamento Estratégico das empresas.
Público Alvo: Profissionais que trabalham ou desejam atuar na área de Recursos Humanos de empresas públicas ou privadas.
Valor: R$ 80,00 (Oitenta Reais) - Prazo de Pagamento: 18/11/2015.
Programa do Curso
MODULO I – Foco em Gestão Estratégica de Pessoas.- Visão Sistêmica de Gestão de Pessoas;- Modelos de Estruturação do Departamento de Gestão de Pessoas;- Cultura Empresarial: Visão, missão e valores organizacionais;- Clima Organizacional: Conceito, prática e monitoramento do clima interno;- Entrevista de Desligamento.
MÓDULO II – Foco em Atração e Seleção de Pessoas.- Recrutamento e Seleção de Pessoas: Fontes e estratégias de recrutamento, como atrair profissionais, ferramentas para seleção de pessoas, definição do processo seletivo e devolutivas.
MÓDULO III – Foco em Aplicar e Recompensar Pessoas.- Cargos e Salários: Descrição, análise de cargos, estrutura salarial, pesquisa salarial, construção de tabelas salariais, políticas de remuneração e plano de carreira.- Benefícios: Cenários, tendências e principais práticas de mercado;
MÓDULO IV – Foco em Desenvolver e Reter Talentos.- Treinamento e Desenvolvimento: Diagnóstico de necessidades de treinamento, construção planejamento anual de ações de treinamento e avaliação de eficácia de treinamentos;- Avaliação de Desempenho: Conceito, modelos avaliativos e como dar e receber feedback a funcionários.
Apresentação Facilitador Rafael Mendes
Graduado em Gestão de Recursos Humanos; MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching;Formação Internacional em Coaching pelo ICI - Internacional Association of Coaching Institutes - Arline Davis; Formação em Grafologia.
Atuação generalista como Business Partner de Recursos Humanos nos últimos 10 anos em indústrias de grande porte do ramo têxtil, metalúrgico e construção civil com implantação e desenvolvimento de subsistemas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Administração de Pessoal.
Atuação como coach de carreira, de vida e executivo; Assessoria em recolocação profissional; Consultoria em gestão de pessoas.
Facilitador em Cursos Profissionalizantes e Cursos In Company.
Colunista sobre Gestão de Pessoas e Carreira em Sites e Jornais.
ESPECIALIZAÇÕES
Mapeamento e Identificação de Talentos; O Coaching, Mentoring, Counselling e Storing como ferramentas de Gestão por competências; Seleção de Talentos por competência; Avaliação de Desempenho por Competência; Remuneração por Competência; Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Gerenciando Conflitos; Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas; Cultura, Clima e Mudança Organizacional; Marketing Pessoal e Plano de Carreira; Ética, Qualidade de Vida e Responsabilidade Social Empresarial e Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Grafologia Básica e Avançada.
PREMIAÇÕES
Indicado e premiado no Prêmio Ser Humano Goiás em 2013 e 2014 na modalidade Gestão de Pessoas na Mídia com o projeto “RH com Você”, que possui mais de 170 mil membros nas mídias sociais Facebook e Linkedin, sendo hoje referência em recrutamento através das redes sociais em Goiás.Homenageado em 2011 pela Câmara Municipal de Goianésia como Profissional de RH Destaque da Região Vale do São Patrício.
INTERESSADOS SOLICITAR A FICHA DE INSCRIÇÃO PELO E-MAIL [email protected]
com assunto "CURSO GOIANÉSIA".
Desconto especial para alunos de Gestão de RH!
http://www.meganesia.com.br/rh-positivo-abre-inscricoes-para-curso-inedito-em-goianesia.html
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