24/10/2023
T. Harv Eker fala assim no livro, Os segredos da mente milionária:
“Vivemos em um mundo de dualidades, alto e baixo, claro e escuro, quente e fio, direita e esquerda, são alguns dos milhares pólos opostos que convivemos. Para que um pólo exista, é necessário que o outro exista também. É possível haver um lado direito sem que haja o esquerdo? Sem chance!”
Logo podemos concluir que se existem regras “EXTERNAS” para gestão de empresas, também existem regras “INTERNAS” (🧠A forma como pensamos) quando gerimos as nossas empresas.
Como são suas regras “INTERNAS” quando tratamos sobre os seguintes assuntos? 👇🏼.
💰GESTÃO FINANCEIRA - Você sabe o que é DRE, fluxo de caixa, ponto de equilíbrio, tem indicadores financeiros? Sim ou Não?
✅ GESTÃO DE PROCESSOS - Você entende sobre estruturação, implementação e gestão de processos? Sim ou Não?
👫GESTÃO DE PESSOAS - Você entende que as pessoas que fazem parte da sua empresa são os ativos mais importantes para fazer com que seu negócio cresça e tenha resultados satisfatórios? Você tem expertise em liderança e gestão de pessoas? Sim ou Não?
📲 MARKETING - Você entende minimamente de marketing? Sabe como atrair novos clientes todos os dias? Sabe o que é público quente x público frio, inbound marketing, outbound marketing, funil de marketing e vendas? Sim ou Não?
🤝 VENDAS - Você trata deste tópico com a importância que ele merece? Você é um bom gestor do seu time de vendas? Tem metas estruturadas, processos e script de vendas, quebra de objeções, premiações por categoria? Sim ou Não?
Se a maioria das suas respostas foi NÃO, temo que as suas “regras internas” precisam ser revistas imediatamente, pois o CUSTO de não atualiza-las pode ser muito alto no médio/longo prazo.
Se você chegou até aqui 👏🏻 parabéns… mostra que você já está um passo à frente da maioria dos empreendedores que não tem paciência para se aprofundar nesses tópicos listados acima.
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