República Fellows

Relatos dos experimentos realizados durante a Residência em Capital Humano no Setor Publico:
https://republicafellows.org/

Residência em Capital Humano no Setor Público:
apresentação dos resultados dos 4 experimentos sobre engajamento por meio de incentivos não financeiros:
- agentes ambientais do governo do Ceará
- policiais militares do Batalhão de Choque do Rio de Janeiro
- professores da rede municipal de Belo Horizonte
- agentes penitenciárias dos presídios femininos no Rio de Janeiro

Parque Lage, Rio, 10/maio/2019

Acompanhe aqui a divulgação dos experimentos.

Nossa Fellow Fernanda Neves nos conta os melhores momentos de sua conversa com Ângela Dalben - Secretária Municipal de Educação de Belo Horizonte. Os desafios da educação integrada e a autonomia como fator fundamental no engajamento dos professores são alguns dos temas abordados. Confira o conteúdo completo acessando nosso blog!

O desafio da convivência e transição da Educação Infantil para o Ensino Fundamental nas escolas de… Por Fernanda Neves

5° Encontro da Residência en Capital Humano no Setor Público, edição 2018-2019:
experimentos sobre engajamento por meio de incentivos não financeiros junto a:
- professores da rede municipal de BH
- agentes ambientais estaduais do Ceará
- integrantes do Batalhão de Choque do RJ
- inspetoras de penitenciária feminina do RJ

Muitas descobertas e aprendizados!

Os experimentos serão apresentados en 10/maio/2019 a partir das 9h - no Salão Nobre do Parque Lage, Rio de Janeiro. Evento aberto - compareçam!

https://medium.com//educador-agente-de-seguran%C3%A7a-afinal-quem-sou-eu-7d43c11ecbde

Em uma conversa esclarecedora com Valdirene Daufemback, nossa fellow Ideli Domingues nos conta sobre os dilemas do papel de agente penitenciário. O processo de execução penal é árduo e requer diálogo com diversos atores para alcançar o sucesso do propósito da ressocialização. Confira o texto completo em nosso blog.

Educador? Agente de segurança? Afinal, quem sou eu? Por Ideli Domingues

https://medium.com//como-engajar-servidores-e-desenvolver-o-capital-humano-7ab2905b9a2f

O Felllow Mario Woortman conta um pouco de sua conversa com Laura Maciel, da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas do Supremo Tribunal Federal. Abordam temas relevantes para o engajamento profissional no setor público. Comentam os drivers motivacionais e os elementos impulsionadores do programa Multiplicadores do Conhecimento, do Superior Tribunal de Justiça – que recebeu o Prêmio Ser Humano 2016 da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Distrito Federal. Quais abordagens podem conduzir a maior realização profissional e engajamento no setor público? Os participantes da Residência em Capital Humano querem descobrir. Acesse o post completo em nosso blog.

Como engajar servidores e desenvolver o capital humano? Por Mario Woortmann

https://medium.com//pol%C3%ADcia-ou-cust%C3%B3dia-profissionais-em-busca-de-uma-identidade-753916890bb4

Nossa Fellow Carolina Ricardo compartilhou trechos de sua conversa com Renato de Vitto sobre os desafios da carreira de agente penitenciário. Falta de identidade e a relação entre presos e agentes foram alguns dos temas abordados. Quer ler o relato completo? Acesse o post em nosso Blog clicando no link.

Polícia ou custódia: profissionais em busca de uma identidade Por Carolina Ricardo

Silvana Martins, Simone Bicalho e Mario Woortmann estão realizando um experimento que visa discutir como melhorar o reconhecimento interno e externo da SEMACE e como consequência impactar positivamente o engajamento dos fiscais ambientais. Com os recentes desastres de Brumadinho e Mariana, essas questões estão aparecendo com força no debate público. Existe a pressão da sociedade e dos produtores rurais para liberar os projetos, mas é necessário a responsabilidade dos fiscais de autorizar somente aqueles que não oferecem risco ao meio ambiente.
Essa pressão por agilidade é comum a diversas áreas de fiscalização, essa tensão exercida sobre os servidores de diversos órgãos fiscalizadores é um fator que deve ser analisado como ponto crítico para o engajamento; constitui-se como um desafio conquistar boa imagem perante a sociedade e os servidores.

“Realizamos nosso Workshop em 15 de janeiro na sede da Prefeitura de Belo Horizonte, com a participação da Secretária Municipal de Educação, Ângela Dalben, diretores e diretoras de 13 escolas municipais e apoio da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão. Foi legal ver que as pessoas mesmo no período de férias fizeram questão de participar. Nos receberam com um café da manhã, apresentamos o projeto, falamos sobre o Instituto República, sobre o conceito de engajamento. A questão da motivação do funcionário do Setor Público.” Fellow Residência em Capital Humano Ciclo 2018/19

E nosso projeto saiu no site da Prefeitura, acesse a matéria no link:
https://prefeitura.pbh.gov.br/noticias/pbh-implanta-programa-para-estimular-motivacao-de-professores-municipais

Residência em Capital Humano no Setor Público: 4o Encontro, 22 e 23/fevereiro/2019

Residentes en ação. Discutindo engajamento no setor público - por meio de incentivos não financeiros.

Os experimentos vão começar.