Simples Treinamentos

Sexta-feira foi dia de viver na prática a nova cultura organizacional da DASART!

Participei do Dasart Day, um evento marcante que reuniu todos os colaboradores para fortalecer os valores, a integração e os novos pilares que sustentam o grupo.

Agora, a Dasart avança unida em torno de uma visão de futuro, consolidando-se como Grupo Dasart, composto pelos pilares:

🔹 Nortis – Energia e inovação
🔹 Dasart Malls – Shopping centers e experiências
🔹 Dasart Incorporações – Soluções imobiliárias e desenvolvimento urbano
🔹 Vertis – Inteligência financeira e investimentos

É inspirador ver essa transformação cultural acontecendo de forma tão viva, humana e estratégica.

Um novo ciclo começa. E fazer parte dele é motivo de orgulho.

🏃‍♂️✨ 100% VOCÊ – Bell Marques ✨🏃‍♀️

Hoje foi especial! Não foi só mais uma corrida de rua… foi a primeira prova da !

Compartilhar essa experiência, sentir a energia, a música, a superação e cruzar a linha de chegada juntos é algo bom demais!

Cada quilômetro valeu a pena — pela parceria, pela alegria e pela certeza de que ainda temos muitas linhas de chegada para cruzar lado a lado.

Rumo às próximas! 🚀💪

Tese Vinculante nº 68 – Depósito do FGTS em Reclamatória Trabalhista

Você sabia que os valores de FGTS e multa de 40% discutidos em processos trabalhistas devem ser obrigatoriamente depositados na conta vinculada do trabalhador?

📍 O TST firmou essa tese com efeito vinculante:
não pode haver pagamento direto ao empregado nessas situações.

👨🏻‍⚖️ Entenda o que foi decidido:
Sempre que a Justiça reconhece valores de FGTS e multa rescisória de 40% em ação trabalhista, o depósito precisa ser feito diretamente na conta do FGTS na Caixa, e não pago “em mãos” ao ex-empregado.

📘 Base legal:
Lei nº 8.036/90, artigos 18, 26 e 26-A.

🚨 O que muda na prática?

Empresas e advogados devem ajustar seus cálculos e pedidos de acordo com essa diretriz.

Departamentos de pessoal e contadores precisam garantir a correta destinação dos valores.

O trabalhador não pode mais receber o valor diretamente da empresa nessas ações — é tudo via conta do FGTS.

🔍 Isso aumenta a segurança jurídica, evita fraudes e assegura que o trabalhador receba corretamente seus direitos no canal oficial.

💡 Salve este post para consulta futura e compartilhe com colegas de DP, RH e advocacia!

📲 Me acompanhe para os próximos conteúdos da série sobre as teses vinculantes do TST.

Prof. Johnatan Abreu

Família é o que dá sentido à vida.
É o que acolhe, fortalece e sustenta — mesmo quando o mundo parece desabar.

Sou grato por cada instante ao lado daqueles que me dão força, que celebram minhas conquistas e me estendem a mão nos dias difíceis.
Mas, acima de tudo, sou grato pelo amor mais puro e verdadeiro que já conheci: o de ser pai. 💖

Luísa é meu maior presente, minha missão e minha fortaleza.
É por ela que luto, que cresço e que me reinvento a cada dia.
Ver sua alegria, sua doçura, sua espontaneidade… não há presente maior.

Família é isso: presença, cuidado, partilha.
E o que construo com ela — com minha filha, com minha noiva, com meus pais e todos que caminham ao meu lado — é o que me move.

Obrigado, Deus, por tudo.
Seguimos em frente com amor, propósito e fé.

📌 Tese Vinculante nº 3 – Insalubridade x Periculosidade

Você sabia que mesmo que o trabalhador esteja exposto a riscos diferentes — como produtos químicos e eletricidade, por exemplo — ele não pode receber os dois adicionais ao mesmo tempo?

⚖️ O TST firmou a tese vinculante nº 17:

“O art. 193, § 2º, da CLT foi recepcionado pela Constituição Federal e veda a cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade, ainda que decorrentes de fatos geradores distintos e autônomos.”

👨🏻‍⚖️ Em outras palavras: mesmo que o trabalhador enfrente perigos diferentes, só poderá receber um dos dois adicionais.

💡 A decisão foi tomada em julgamento de recurso repetitivo e vincula as demais instâncias da Justiça do Trabalho. A tese já teve trânsito em julgado em 24/08/2023, e agora tem força obrigatória.

✅ Impactos práticos:
🔹 Empresas: atenção aos laudos e à definição clara do adicional devido.
🔹 Trabalhadores: deverão optar por apenas um dos adicionais, conforme o risco mais significativo.
🔹 Jurídico e RH: devem revisar políticas internas para evitar passivos trabalhistas.

📲 Salve este post, compartilhe com a equipe e me acompanhe para conhecer as demais teses vinculantes publicadas pelo TST!

Prof. Johnatan Abreu

⚖️ Você já ouviu falar em tese vinculante?

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovou, em maio de 2025, um conjunto de 17 teses vinculantes — ou seja, regras de interpretação obrigatórias que todos os juízes da Justiça do Trabalho devem seguir a partir de agora.

Mas calma! Eu explico tudo de forma simples e prática, do jeito que você já conhece por aqui.

📌 Nesse carrossel, você vai entender:
✅ O que é uma tese vinculante
✅ Por que o TST cria esse tipo de entendimento
✅ O que aconteceu agora em 2025
✅ E o que você pode esperar nos próximos cards

💡 Esses novos entendimentos impactam gestão de pessoas, Departamento Pessoal, RH, folha de pagamento, execução trabalhista, estabilidade de gestante, PPP e muito mais!

🧭 Acompanhe a série completa aqui no perfil — e envie esse conteúdo para colegas da área. Informação técnica acessível é o nosso lema por aqui.

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💬 Comente aqui embaixo: você já teve que lidar com algum processo relacionado a esses temas?

📌 Série: Teses Vinculantes do TST
🖊️ Por: Prof. Johnatan Abreu

📸 Registro Histórico!

Na manhã de hoje, encerramos oficialmente a negociação coletiva 2025/2026 da Indústria da Construção Civil da Região Metropolitana de Fortaleza.

Após meses de diálogo iniciado em março, representantes dos sindicatos laboral e patronal, com a mediação do Ministério do Trabalho, firmaram o instrumento coletivo que garante direitos, atualiza cláusulas e fortalece as relações de trabalho no setor.

A Convenção Coletiva de Trabalho é resultado da construção conjunta, do respeito às divergências e do compromisso com o equilíbrio e a valorização do trabalho e da atividade produtiva.

🤝 Que este acordo seja mais um passo rumo a relações laborais cada vez mais justas, modernas e sustentáveis.

De mãos dadas com você, tudo faz sentido.

Não importa quão imenso seja o mar ou incerto o horizonte — o que importa é que você saiba que, enquanto eu estiver aqui, nunca estará sozinha.

Serei sempre tua referência, teu abrigo e tua paz.
Serei teu porto seguro, tua fortaleza em dias bons ou difíceis.

Te amo com a força de um amor que guia, cuida e permanece.

Hoje queremos compartilhar uma grande novidade: nosso novo projeto de treinamentos online e consultoria, voltado à psicologia e às relações de trabalho. É um projeto que une conhecimento técnico e sensibilidade humana para transformar as empresas de dentro para fora.

As recentes atualizações na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) colocaram a saúde mental e os relacionamentos no centro das atenções nas empresas. Nós abraçamos esse desafio para ajudar organizações a implementar essas diretrizes de forma prática e humana, transformando exigências legais em ações concretas de cuidado com as pessoas.

Acreditamos na integração entre psicologia, estratégia e relações humanas no ambiente corporativo. Na prática, isso significa desenvolver soluções que alinham bem-estar emocional e desempenho profissional — prevenindo riscos psicossociais e fortalecendo equipes mais resilientes e engajadas.

Estamos empolgados com o futuro e com tudo o que podemos construir em conjunto. F**a aqui o convite para você nos acompanhar nessa jornada. Sinta-se à vontade para entrar em contato e trocar ideias. Vamos juntos promover ambientes de trabalho mais humanos, saudáveis e produtivos!

25 de Abril – Dia do Contabilista

Hoje é dia de celebrar a ciência dos números, da responsabilidade e da ética.

Como contador, tenho orgulho de fazer parte de uma profissão essencial para o desenvolvimento das empresas, da economia e da sociedade.

Transformar dados em decisões, orientar com transparência e atuar com seriedade é mais do que um ofício: é uma missão.

Parabéns a todos os colegas contabilistas!
Seguimos firmes, com propósito e compromisso.

🌸✨

Hoje é dia de celebrar a força, a determinação e a beleza de todas as mulheres que transformam o mundo com sua garra e sensibilidade. Vocês são inspiração, coragem e amor em cada detalhe.

Que nunca falte reconhecimento, respeito e oportunidades para que brilhem ainda mais. A luta por igualdade continua, e juntos podemos construir um futuro onde toda mulher seja livre para ser quem quiser.

Parabéns pelo seu dia! 💜