CIS Assessment

A Formação em Gestão de Pessoas com Perfil Comportamental vai passar por várias cidades do Brasil — e também pelos EUA! 🌎✨

Você vai descobrir como o autoconhecimento e a leitura do outro podem transformar não só o seu trabalho, mas seus relacionamentos, sua comunicação e seus resultados.

📍 Salvador – 09 a 11 de julho
📍 Uberlândia – 09 a 11 de julho
📍 Teresina – 10 a 13 de julho
📍 São Paulo – 16 a 18 de julho
📍 São Luís – 16 a 18 de julho
📍 Belo Horizonte – 16 a 18 de julho
📍 Boston (EUA) – 17 a 19 de julho
📍 Porto Velho – 23 a 25 de julho
📍 Goiânia – 23 a 25 de julho
📍 Ribeirão Preto – 23 a 25 de julho
📍 Recife – 30 de julho a 01 de agosto

🔹 Essa formação é pra quem quer evoluir nas relações, tomar decisões mais conscientes e alcançar novos níveis de realização pessoal e profissional.

Comente sua cidade ou marque quem precisa viver essa experiência!

Hoje é Dia dos Filhos! Cada criança é única, mas você já conhece o perfil DISC do seu filho?

Essa teoria ajuda a entender melhor suas preferências e necessidades.

👑 O Filho Dominante: Líder nato, corajoso e adora desafios!
🤝 O Filho Estável: Paciente, carinhoso e busca harmonia.
🎤 O Filho Influente: Comunicativo, carismático e adora estar cercado de amigos.
📚 O Filho Conforme: Organizado, detalhista e sempre em busca da perfeição.

Com amor e flexibilidade, você fortalece os laços familiares! Quer saber mais? Digite ‘MMA’ nos comentários e descubra o perfil do seu filho com o Mini Mega Assessment!

Já parou para pensar, por que tantos líderes fracassam em inspirar suas equipes? 🤔Vamos direto ao ponto!

- Visão Cega: Sem um objetivo claro, você está perdido. Como liderar se você não sabe para onde está indo?

- Comunicação Fraca: Palavras vazias e a falta de escuta afastam você da equipe. Não é só falar, é conectar.

- Falta de Empatia: Se você não se coloca no lugar do outro, não constrói relações genuínas. Sem empatia, o ambiente é frio e desmotivador.

- Ações Incoerentes: “Faça o que eu digo, não o que eu faço” nunca inspira. Liderança é sobre praticar o que você prega.

- Reconhecimento Insuficiente: Ignorar os esforços da equipe mina a motivação. A falta de reconhecimento mata o espírito de qualquer um.

🤔 O que você está fazendo para ser um líder que realmente inspira? Repense suas estratégias e transforme sua liderança. Comente “COMPORTAMENTO” que vamos te ajudar com isso👇🏻

Sua empresa está naufragando em mal-entendidos?

💬 Comunicação ineficaz pode ser o iceberg!

Instruções confusas
Conflitos constantes
Erros frequentes
Colaboradores desmotivados

🔧 Solução:

Padronize a comunicação
Faça workshops de comunicação
Use checklists e procedimentos padrão
Invista no crescimento da equipe

💪 Melhore a comunicação, aumente a produtividade! Comente “COMPORTAMENTO” e saiba como.

Você sabia que alguns indicadores-chave podem transformar os resultados do seu faturamento? 🤔

👉 C.A.C. - Custo de Aquisição de Cliente
👉 N.P.S. - Net Promoter Score
👉 L.T.V. - Valor de Vida Útil do Cliente

Esses são apenas alguns dos elementos essenciais que podem impulsionar sua receita!

E tem mais! No dia 24/07, vamos comemorar o Aniversário do Assessment com um evento gratuito no Zoom, às 19h. 🥳🎉

Comente “2407” para se inscrever! 🔥

Chega de Contratar pelo Currículo!

Com a análise de perfil comportamental mapeada dos seus colaboradores você consegue colocar a pessoa certa no lugar certo. Lembre-se que as habilidades técnicas são treináveis, já o comportamento NÃO!

Comente “COMPORTAMENTO” que vou te mostrar a nossa metodologia para você aplicar na sua empresa 👇🏻

Hoje foi o segundo dia de formação Performance e Comportamento Humano em Florianópolis!🚀

Para lidar bem com as pessoas é preciso conhecer o perfil comportamental delas, mas antes é importante se conhecer também!

Se você deseja saber mais sobre essa formação, clica no link da bio e se torne um analista em perfil comportamental!💡

O óbvio precisa ser dito e dito com clareza!

Você esteve na live de hoje?🤔 me conta qual insight você teve👇🏻👇🏻👇🏻

Uma união entre o meu dinamismo proativo e a precisão estratégica da Camila é o que nos faz ter uma sinergia única.❤️

Nossas diferenças não são obstáculos, mas a base para uma colaboração poderosa e equilibrada.

Ao conhecer os perfis comportamentais, as aparentes divergências se transformam em oportunidades de construção.

Curioso para descobrir o seu perfil? Comente “PERFIL” para fazer o teste de perfil comportamental CIS Assessment.👇🏻👇🏻

Todas as segundas-feiras, temos uma matinal de cultura aqui no CIS Assessment. Este é um momento especial em que fortalecemos a cultura da empresa de forma coletiva e significativa.✅

Durante nossas matinais, nos dedicamos a discussões enriquecedoras e compartilhamos leituras e princípios fundamentais da Autorresponsabilidade.

Essa prática não só promove o crescimento pessoal, mas também solidifica nossos valores organizacionais.

Qual é a cultura que você tem fortalecido dentro da sua empresa? Me conta aqui que vamos te ajudar a estabelecer cultura para você 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻

Quem esteve na live de hoje pode aprender que quem não tem Inteligência emocional, dificilmente terá um resultado expressivo!

Ela é a habilidade mais importante que um ser humano precisa para ter resultados pessoais e profissionais.

Me conta agora qual insight você tirou da live?👇🏻👇🏻