Sintec-Ce Sindicato

É com extremo pesar que Sintec informa a partida de sua sócia, Jocicleide da Silva.

Nos solidarizamos com familiares e amigos neste momento de luto.

CONFIRA A 8a EDIÇÃO DO RESISTÊNCIA E LUTA

O informativo oficial do Sintec Ceará.

Confira a 7ª edição do informativo Resistência e Luta.
O jornalzinho do Sintec

FITES REALIZA SEMINÁRIO EM FORTALEZA

Federação Nacional dos Trabalhadores em Entidades Sindicais (Fites) realizou em Fortaleza, no dia 09 de abril, um grande evento nacional que contou com a presença de seus sindicatos filiados de todo o país.

Sindicatários de vários estados se reuniram para debater “Princípios da saúde e segurança no trabalho e suas relações com assédio dentro das entidades sindicais” e dialogaram sobre o próximo congresso da federação, que está previsto para o segundo semestre de 2022.

Fotos: Wanessa Canutto

CEARÁ AVANÇA PARA QUARTA DOSE DAVACINA CONTRA O CORONAVÍRUS

Em Fortaleza, a Prefeitura iniciou, neste mês de junho, a aplicação da quarta dose da vacina contra a Covid-19 para profissionais de saúde, que tenham tomado a 3ª dose há, pelo menos, quatro meses. Este público não precisa agendar o atendimento. Basta procurar os locais de vacinação portando o comprovante e documento.

Para a faixa etária a partir de 50 anos, o serviço também está liberado sem agendamento prévio, assim como para os adolescentes, entre 12 e 17 anos, que já estão imunizados com a segunda dose.

Já na região do Cariri, as três principais cidades, Crato, Juazeiro do Norte e Barbalha, seguem com 90% da população vacinada com pelo menos uma dose do imunizante.

Os adolescentes de Sobral que já tomaram a segunda dose, já podem tomar a dose de reforço mediante apresentação do comprovante de vacina e documento oficial com foto. A Prefeitura informa ainda que 88% da população está com o esquema vacinal completo ou com dose única aplicada.

Neste mês de junho, foram registrados 1163 casos de contaminação e nenhum óbito. As informações são do site Integra SUS do Ceará, com base nos registros do vacinômetro do estado.

AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), os sintomas podem ser psicopatológicos, psicossomáticos ou comportamentais como ansiedade, depressão (incluindo apatia, insônia, pensamento introvertido, problemas de concentração, humor depressivo, perda de interesse por coisas ou situações que antes lhe despertavam, introversão, insegurança, falta de iniciativa, melancolia, pesadelos etc.), mudanças de humor e irritabilidade.

Os sintomas físicos se apresentam na forma de hipertensão arterial, ataques de asma brônquica, úlceras estomacais, enxaqueca, perda de equilíbrio, labirintite, torcicolos, lumbagos, queda de cabelo (alopecia), dores musculares e/ou articulares de origem tensional, e estresse.

Finalmente, os sintomas comportamentais se traduzem em reações agressivas (consigo mesmo ou com outras pessoas do convívio social), transtornos alimentares, aumento no consumo de álcool e/ou dr**as, aumento do tabagismo, disfunção sexual e isolamento social.

A depressão e o transtorno do estresse pós-traumático e a ansiedade generalizada são as doenças psiquiátricas mais frequentemente diagnosticadas em pacientes que sofreram assédio moral, segundo a OMS. A OMS ainda assinala que há também o chamado 'transtorno adaptativo', que consiste em uma condição psiquiátrica decorrente de uma resposta individual a estressores, juntamente com algumas mudanças sociais na vida do indivíduo afetado. Os sintomas são sinais de aflição e incapacidade para trabalhar ou desempenhar outras atividades.

Diante de todo esse quadro pressupõe-se, à primeira vista, que se trata de uma empresa capitalista. Mas não! O Sintec denuncia o assédio moral dentro de sindicato, uma organização que tem por gênese a defesa e proteção do trabalhador.

No ambiente laboral, uma sindicatária filiada aos Sintec, que mantém sua identidade em sigilo para sua própria integridade, rompe o silêncio e fala sobre os abusos sofridos pelo algoz. “A diretoria do sindicato age como verdadeiros patrões capitalistas no tocante ao tratamento com os funcionários, sem ao menos lembrar da solidariedade de classe”, relata.

Na certeza de que os associados ao Sintec nunca estarão sós, lutamos todos os dias contra essas práticas e abusos dos empregadores.

Imagem: crtr08.org.br