5o SEtoR - Academia da Arte do Trabalho

Tive 32 reações na minha publicação principal recente! Agradeço a todos por sempre me apoiarem. Eu não teria conseguido sem vocês. 🙏🤗🎉

5o SEtoR-Academia da Arte do Trabalho Tecnologia Social, criada e desenvolvida para assegurar a harmonia de Pessoas e Processos, para Resultados. Adequda para Instituiçõs Públicas, Privadas e Sociais.

Os alquimistas estão cada vês mais presentes. Pílulas de Amgine
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"Dois cientistas" Ahcor Rimêda, Ademir Rocha e Erpmes Arap Sogima , ( livro 5o setor ) nos remetem a entender a importância vital da família para manter o equilibrio de vida com qualidade para a saúde e cura da humanidade através do convívio familiar para e com a consequente melhor qualidade de vida..
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Amgine : está chegando!
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Sendo irmãos trigêmeos univitelinos, um é masculino outro é feminino. E o outro é o quê?!
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Isso vai te levar a uma experiência inenarrável!
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5o SEtoR-Academia da Arte do Trabalho Tecnologia Social, criada e desenvolvida para assegurar a harmonia de Pessoas e Processos, para Resultados. Adequda para Instituiçõs Públicas, Privadas e Sociais.

Gratidão é o elixir da vida! Estou aqui no Ceará desde 20/02/2018.
Nas minhas notas reflexões sempre lembro a forma carinhosa como tu acolhido.
Essa família é especial, pois a forma acolhedora como vocês sempre recebem, é que sempre me confortam.
Tenha sempre um bom usufruto do da felicidade e bem estar que me nhã família me proporcionam.Abração muito forte, principalmente aos mais recentes agregados, Esposas do Thiago Santiago e Rodrigo Galeno , novas sobrinhas e novos Netos -Sobr nós.

Oi. Estou lhe informando o meu WhatsUpp. 85.9.8862.6206
Abração do amigo.

Trabalho...uma questão não resolvida...



5o SEtoR / 1aD / Simples Gestão-Conselhos Colaborativos-Neurocárdios / Mosaico Social (mercado de trabalho )-Ausência do Trabalho, Remunerado / Voluntário e ....

Ausência do Trabalho, Remunerado / Voluntário e sua influência com prejuízos que resultam no conjunto de fatos do "esgarçamento social"

Observamos com frequência, iniciativas da sociedade, principalmente no SEtoR Público, que objetivam solucionar/amenizar fatos que inquietam nossa sociedade. Infelizmente na maioria dos casos, notá-se uma ausência em considerar, para o engajamento de determinada iniciativas, as "CAUSAS" de cujo "EFEITO" são apenas estes levados em conta. O presente texto não é fundamentado para críticas e sim para colaborar em uma reflexão mais profunda no sentido de auxiliar no aprimoramento dessas iniciativas.
Tomemos como exemplo o Fórum Social do Ministério Público-Ceará, cujo link é : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeCmhQHqxXztxAOaKYUaVRALByp0E7RRfkiMZzC_KZamkOAGg/viewform

É frustrante que o DESEMPREGO / o Trabalho, não tenha merecido a atenção devida da nossa sociedade, em específico o SEtoR Público. Talvez essa falta de atenção possa ser explicada pelo fato de que, quem está trabalhando não tenha espaço para visualizar a ausência do trabalho e de todos que sofrem os seus efeitos, cuja causa é notadamente a falta de utilidade daqueles que são atingidos por esse mal no mundo contemporâneo.
Será que é tão complicado enxergar que o TRABALHO pela perspectiva do EMPREGO, faz parte de uma história de 200 anos, quando se deu a Revolução Industrial?
"SOLUÇÕES antigas, não resolvem problemas novos!" - Erpmes Arap Sogima

Recomendamos observar a enquete que o Fórum disponibilizou e nossas respostas, no link : https://drive.google.com/drive/folders/0B0de0vzhd0fmVDJybm1HWVJkblU?usp=sharing

O texto a seguir, completa nossas reflexões.

O trabalho absorve 1/3 das nossas vidas. Por essa razão as atividades de trabalho influenciam todos os aspectos da sociedade, no que se refere á formação e construção da personalidade de todos, principalmente suas atitudes na sociedade, sejam elas construtivas ou prejudiciais para todos na sociedade.
A atividade de trabalho, remunerado e/ou voluntária, constrói no cidadão o fundamental que é a sua utilidade, onde aplica seus conhecimentos, experiências, criatividade, etc. É através da atividade do trabalho que as suas cinco necessidades básicas são atendidas, quais sejam, Saúde, Segurança, Pertencimento aos Grupos Sociais, Auto-estima e Auto-realização.
Assim nossas respostas na presente enquete, tem a mesma respostas, pois a ausência da atividade de trabalho, remunerado ou não, se insere de forma oculta e/ou explícita em todos os itens sugeridos, quais sejam:

""FOCO NA TRANSFORMAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL DO CEARÁ
Ajude-nos a definir..........SAÚDE, EDUCAÇÃO, INFÂNCIA E JUVENTUDE, IDOSOS E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, MORADIA, PESSOAS EM SITUAÇÃO DE RUA, POPULAÇÃO LGBT,
IGUALDADE ÉTNICO-RACIAL E CIDADANIA, SOCIEDADE CIVIL (3o setor, nomenclatura que não mais é utilizada....está em desuso, substituída pelo termo Sociedade Civil), MEIO AMBIENTE E URBANISMO, CONSUMIDOR, SISTEMA ELEITORAL E PATRIMÔNIO PÚBLICO, SEGURANÇA PÚBLICA, ""

É frustrante perceber que essa nova realidade, o DESEMPREGO e o forte paradigma de todos que vêm o trabalho apenas com vínculo pelo EMPREGO, , não tem dos governantes e nem da Sociedade Civil (instituições jurídicas ou não) a atenção merecida, qual seja, a Qualificação Profissional e a Geração do Trabalho e Renda, com uma configuração mais atualizada para a contemporaneidade.

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Um dos fatores muito considerados é que a ausência e /ou baixa qualificação é um dos fatores do "DESEMPREGO" e a consequente absorção nas novas oportunidades.
"É uma insanidade fazer todo dia do mesmo jeito e esperar resultados diferentes." A.Einsten
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10155202333683542&id=262695407258466

É fato alarmantemente notório que a velocidade das inovações e/ou das mudanças. A cada dia nos deparamos com o fenômeno da disparidade entre o tempo de atualização que permeia a sociedade e o tempo e quantidade das mudanças e inovações que nos acometem.

Veja o diagrama abaixo, que a disparidade entre a velocidade de uma e de outra, é fato relevante e que deve ser praticado sob outra perspectiva.



Nós do 5o SEtoR, desenvolvemos Tecnologia Social, que possibilita a qualificação adequada, na prática e de forma comprovada, de forma l obter e manter o equilíbrio de ambas as "velocidades tecnológicas", tanto da Tecnologia de Processos quanto da Tecnologia de Pessoas.

Dentre outras inovações, isso é conseguido com a utilização da técnica de Comunidade Prática e Arte.

Apenas para citar alguns aspectos, relevamos que:
1-As pessoas aprendem praticando, utilizando as atualizações contemporâneas, informações e conhecimentos, na sua realidade, no seu contexto,
2-Cientificamente é comprovado que quando aprendemos praticando, a retenção é de 95% do conteúdo praticado, recebido.

Veja o diagrama no contexto dos que conhecem e praticam a nossa Tenologia Social.

FÓRUM SOCIAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO 2017

000_5oSEtoR_1aD_Institucional/SOLUÇÕES /0003_Revista Digital 5o SEtoR

https://drive.google.com/file/d/0B2UTOi0QuBDFM2hCc0pFbUVicEk/view?usp=drivesdk

revista_digital_completa.pdf

000_5o SEtoR/004_Tecnologia_Processos/
10_Comunidade Prática e Arte/01_Face
Estamos aprendendo, explorando e conhecendo esse ambiente virtuoso para o melhor desenvolvimento dos Conselhos Colaborativos.
Os potenciais futuros Conselheiros Colaborativos poderão nos informar quando estiverem aptos para serem configurados como "MODERADORES", que faremos de imediato.

Áudio-Vídeo -5o SEtoR-Conceituação-WhatsApp-08/08/16
Agora está mais tranquilo e favorável. Todos os áudios estão condensados em apenas um. Recomendamos ouvir o áudio-vídeo, observada a imagem anexa.
Esse áudio-vídeo, está também disponível na TV 5o SEtoR-tvtraba5s em:
www.youtube.com/tvtrabalho5s
ou
https://www.youtube.com/watch?v=nygFya4CU0o&feature=em-upload_owner

https://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=pt-BR&nv=1&prev=search&rurl=translate.google.com.br&sl=en&u=https://orgtheory.wordpress.com/2011/08/19/theyrule-net-interlocking-boards/&usg=ALkJrhi2VoWBoL5YtNVv783LzvSYD-4brg

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