Amar Educação

🥰Seja alguém que impacta outras pessoas com as suas ideias. Faz sentido para você?

💻E se você adquirir este curso após as 12 aulas ao vivo serem realizadas, você poderá acessá-las gravadas em nossa plataforma e participar de lives semanais exclusivas para a nossa comunidade de alunos. Se torne capaz de controlar a sua rotina e colocar em prática a lista diária de comportamentos ideais para que você alcance o reconhecimento profissional, a satisfação merecida e o retorno financeiro que você deseja. Acesse amaredcucacao.com.br e conheça o Método Amar e venha aprender a construir seus próprios desafios e aplicar na sua rotina de trabalho ou estudo.

Muitas pessoas caem no erro, de certa forma, de acreditar que a habilidade de se conectar com as pessoas é algo natural. Outras veem isso como uma tarefa praticamente impossível e travam frente a situações nas quais fazer uma conexão poderia render ótimos frutos no futuro. Ambas as concepções estão erradas, defende Travis Bradberry, autor do best-seller de Inteligência Emocional. Para Bradberry, a habilidade de criar "conexões poderosas" é algo que podemos controlar e aprimorar — e, no fundo, é uma questão de identificar melhor as emoções e usá-las a seu favor.

📌Uma pesquisa conduzida na Universidade da Califórnia, por Matthew Lieberman, mostrou que ser uma pessoa sociável e se conectar com os outros é uma habilidade tão fundamental quanto as necessidades básicas do ser humano. Em sua pesquisa, Lieberman defendeu que as pessoas sentem a dor da integração social tanto quanto a perda de um relacionamento.

📌Ressonâncias magnéticas do cérebro mostram que o pensamento social e o analítico envolvem diferentes redes neurais e que eles operam como uma espécie de gangorra. Quando você se envolve em um pensamento analítico, a parte social do seu cérebro se acalma, mas assim que tiver terminado, a "rede social volta à vida". Por isso, saber usar as emoções e a razão para criar conexões faz sentido. Fazer isso de um modo inteligente, irá ajudar a criar melhores conexões tanto para sua carreira quanto para a própria vida e o bem-estar.

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A maior parte da insatisfação profissional acontece pelos mesmos motivos: a falta de valorização e a baixa remuneração. Apesar de um novo modelo de empreendedorismo surgir no Brasil, a maior parte das empresas ainda não sabem como valorizar seus profissionais. Pessoas sem o menor espírito de liderança comandam equipes, profissionais são delegados para tarefas que não têm interesse.

📌O desafio é se libertar de crenças que são impostas ao decorrer dos anos no mercado profissional. Como: todo emprego é assim, todo mundo não gosta do seu chefe, pra ter sucesso profissional precisa trabalhar enquanto os outros dormem, é impossível mudar de carreira aos 30 anos, ninguém gosta de fato do seu trabalho.

💻Comente aqui embaixo quais as crenças que te impedem de tomar uma decisão para sua felicidade.

Você também pode fazer como Raul, torne-se capaz de controlar a sua rotina e colocar em prática a lista diária de comportamentos ideais para que você alcance o reconhecimento profissional, a satisfação merecida e o retorno financeiro que você deseja.

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Na pesquisa ReTrabalho 2020, que investigou como as pessoas e organizações da “transição” estão lidando com o impacto da tecnologia, descobrimos que 63% das pessoas já mudaram de carreira e 48% pretendem mudar de carreira nos próximos 12 meses. Dessas pessoas, 70% dizem que querem uma carreira mais alinhada a seus interesses e propósito de vida. - Fonte: Época Negócios.

🥰Sabendo desses dados, comente aqui qual o seu cargo atual e qual profissão você acredita que estaria alinhada com o seu propósito e interesses?

Durante nossa jornada profissional, encontramos diversos profissionais e tão importante quanto trocar experiências é reconhecer quem nos ajudou seja no início ou durante algum momento.

🥰 Por isso, marque aqui algum profissional que você admira ou reconhece que lhe ajudou em algum momento da sua carreira.

Conseguir equilibrar o tempo de lazer com o trabalho não é só importante, mas essencial. “A pessoa que não tiver esse equilíbrio, com certeza terá problemas. Administrando bem o seu tempo, a pessoa conseguirá ser mais criativa, ter mais qualidade no seu trabalho, além de mais satisfação e motivação.

📌Para gerar bons resultados na carreira é essencial combinar uma série de fatores como competência, planejamento, trabalho e inspiração. Sendo que essa última está intimamente correlacionada ao lazer. Pessoas tranquilas e descansadas são mais “inspiradas” do que as pessoas nervosas e estressadas.

📌Se você parar alguns minutos para analisar as pessoas à sua volta, poderá perceber que as que mais produzem e com melhor qualidade são as que, ao mesmo tempo, além de trabalharem, praticam esportes, participam de eventos sociais, realizam trabalhos voluntários, entre outras atividades. Diante disso, a Amar acredita na importância desse equilíbrio, até pesquisas comprovam que os profissionais que mais geram resultados é também por estarem bem emocionalmente e suas energias recarregadas através do lazer e relacionamentos saudáveis.

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O micro gerenciamento é por muitas vezes imperceptível por quem pratica. O gestor tem a melhor das intenções: quer reduzir as chances de um erro acontecer. Dessa forma, um comportamento rígido e sem autonomia para os funcionários é desencadeado.

📌Por mais nobre que pareça, essa atitude pode afetar a produtividade da equipe. E, na outra ponta, o gestor perder sua visão estratégica e de liderança. E não se engane, o micro gerenciamento não é um formato de gestão, mas sim um comportamento da liderança que prejudica os membros da equipe, dando pouca liberdade e tornando o processo mais “dolorido”.

😄Sua equipe precisa de autonomia. Com o Método Amar ensinamos os passos mais rápidos para que sua equipe possa ter mais autonomia e clareza do que precisam fazer e aprender agora, pois entendemos que os resultados estão relacionados a clareza de suas atividades e processos, além de ter visão do todo e impactos que suas atividades evocam sobre os outros e sobre si.

Ao entrar em nossa plataforma, você responderá algumas perguntas básicas que nos permitirão lhe conhecer melhor e lhe fornecer um curso personalizado para os seus objetivos. Pois nós da Amar e você saberemos exatamente qual o seu perfil de habilidades e comportamentos, o que você faz hoje em sua rotina que te impede de alcançar seu objetivo profissional.

😄E a cada semana, pedimos para que você faça um questionário semanal que nos ajudará a compreender sua evolução. E na aula ao vivo, abordaremos casos reais de acordo ao seu perfil mapeado.

💻Acesse amareducacao.com.br e conheça melhor o Método Amar.

A experiência completa que vai te possibilitar ter o conhecimento e as atitudes necessárias para estar alinhados claramente com a realização dos teus objetivos. Acesse nosso canal no Youtube. Vídeos com conteúdos completos e gratuitos para você e a sua jornada para autonomia. 🥰