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Sandro Brito Caixa

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24/08/2026

Orgulho de fazer parte desse encontro

Saio de Fortaleza com a sensação de que encontros como esse fazem diferença de verdade.

Participar do Fórum Regional de Presidentes das AGECEFs do Nordeste foi uma oportunidade de ouvir quem está na ponta, conhecer experiências que estão dando certo e, principalmente, conversar de forma aberta sobre os desafios que temos pela frente.

Falamos de muita coisa: transformação digital, Inteligência Artificial, desenvolvimento profissional, liderança, diversidade, comunicação, interiorização, benefícios, esporte e responsabilidade social. Mas, para mim, o mais importante foi perceber que, apesar das realidades diferentes de cada estado, existe uma vontade muito grande de fazer mais e melhor.

Tenho muito orgulho de ter participado desse momento e de poder contribuir para uma construção coletiva que valoriza as AGECEFs e aproxima cada vez mais nossas entidades dos empregados da CAIXA.

Obrigado à AGECEF Ceará pela acolhida e a todos os colegas que estiveram conosco. Levo comigo boas conversas, novas ideias e a certeza de que ainda temos muito a construir.

É assim que acredito que devemos seguir: ouvindo, compartilhando e colocando as boas ideias para funcionar.

Seguimos juntos.

21/08/2026

📱 De 21 a 28 de agosto: Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla

Instituída pela Lei nº 13.585/2017, a Semana existe para lembrar algo simples: a barreira não está no corpo, está no ambiente que não abre espaço.

E esse debate não f**a só no calendário. Dentro da Caixa Econômica Federal, o Coletivo Caixa Autista nasceu do movimento de neurodivergentes da instituição, diante das dificuldades enfrentadas por empregados autistas para terem sua condição reconhecida como deficiência, mesmo com direito garantido em lei. A luta do coletivo é abrir um canal de diálogo sobre o capacitismo no ambiente de trabalho, dando visibilidade às dificuldades de quem tem TEA e outras neurodivergências.

O paralelo é direto: seja na Semana Nacional, seja no Caixa Autista, a pauta central é a mesma, quem decide o que uma pessoa com deficiência pode ou não fazer? A resposta que os dois movimentos defendem também é a mesma: ela mesma, com apoio, respeito e oportunidade real. 🤝

Nada sobre nós, sem nós.

19/08/2026

QUEM FAZ A CAIXA GIGANTE MERECE RESPEITO: NOSSA MOBILIZAÇÃO É LEGÍTIMA E NECESSÁRIA!

Com mais de duas décadas de casa, construí minha trajetória dentro da CAIXA, do balcão à gestão. Hoje, como representante eleito, tenho a honra e o dever de dar voz a cada empregada e empregado que sustenta este banco.

A CAIXA só é forte, pública e referência social por conta de quem veste essa camisa todos os dias. Por isso, quando as propostas de Negociação Coletiva apresentadas na mesa não correspondem aos anseios, ao valor e à entrega da nossa gente, a mobilização da categoria é um direito legítimo e indispensável.

O movimento de amanhã precisa ser uma demonstração inquestionável de força, unidade e altivez. Que traga avanços nas negociações e que as próximas propostas representem a valorização que a categoria tanto merece.

Como empregado e como representante eleito no CA, meu lado é claro e transparente: apoio integralmente a nossa mobilização.

Seguimos firmes, de cabeça erguida e sempre juntos! 💙👊

17/08/2026

💻 No sábado, participei do LiderA, ciclo de palestras promovido pela APCEF/RS, para debater “Soberania Digital e Inclusão: a função da CAIXA na era dos dados”.

🔐 Conversamos sobre os desafios e as oportunidades trazidos pela transformação digital e sobre a importância de garantir inclusão, segurança e autonomia no uso de dados e tecnologias.

🏦 Também destacamos o papel estratégico da CAIXA na construção de soluções a serviço da sociedade e no fortalecimento de uma agenda de soberania digital.

🤝 O encontro também foi espaço para dialogarmos sobre outros temas importantes para a categoria, especialmente os desafios relacionados à negociação coletiva dos empregados da CAIXA, que está em andamento neste momento.

Foi uma importante oportunidade para ampliar o debate sobre os caminhos da CAIXA diante das mudanças tecnológicas, os desafios enfrentados pelos empregados e a necessidade de assegurar que inovação, inclusão e valorização dos trabalhadores caminhem juntas.

Meu agradecimento à APCEF/RS () pelo convite e pela oportunidade de participar desse importante espaço de diálogo e reflexão sobre o futuro da CAIXA e os desafios da era digital.

09/08/2026

💙 Quando fui promovido a pai

Ser pai de Francisco, Antônio e Maria é, sem dúvida, a maior conquista da minha vida.

Eles me ensinaram que existem vitórias que não cabem em um currículo. São aquelas que acontecem em um abraço, em um sorriso, em uma conversa antes de dormir e na alegria de acompanhar cada descoberta e cada conquista.

Neste Dia dos Pais, celebro o privilégio de viver essa missão todos os dias e aos três presentes que me ensinaram um amor que não cabe em palavras.

Que eu tenha sempre sabedoria para guiá-los, força para protegê-los e amor para estar presente em cada etapa de suas vidas.

A todos os pais, meu abraço e meu desejo de que nunca nos falte tempo, presença e amor para construir as melhores memórias ao lado dos nossos filhos.

Feliz Dia dos Pais! 💙

08/08/2026

💙🧡 21 anos de CAIXA!

Há histórias que são feitas de datas. Outras são feitas de momentos, pessoas, desafios superados e sonhos realizados.

Celebrar 21 anos de CAIXA é celebrar uma trajetória de dedicação, crescimento e propósito. É olhar para trás com gratidão por tudo o que foi vivido e para frente com a certeza de que ainda há muito a construir. ✨

Foram anos de aprendizados, amizades, conquistas e, acima de tudo, de compromisso com uma instituição que faz parte da vida de milhões de brasileiros.

Que essa caminhada continue sendo marcada por coragem para enfrentar novos desafios, inspiração para seguir em frente e orgulho de tudo o que já foi construído. 💙

21 anos de história. 21 anos de orgulho. E muitos capítulos ainda por escrever! 🥂✨

06/08/2026

🤝O Saúde CAIXA está no centro de um importante debate sobre seu futuro.

Nas mesas de negociação, realizadas nesta quarta-feira (05), acompanhamos a apresentação da proposta da Caixa para o Saúde Caixa, uma proposta decepcionante e muito distante do que entendemos ser razoável.

A proposta apresentada foi rejeitada pelos representantes dos empregados na mesa, por entenderem que as medidas concentram o ajuste financeiro sobre os beneficiários, sem enfrentar de forma ampla os desafios estruturais relacionados à gestão e à sustentabilidade do Saúde CAIXA.

Como Conselheiro de Administração da CAIXA, reforço meu posicionamento: sou contra o teto de 6,5% para o custeio do Saúde CAIXA.

Defendo que a construção de soluções passe pelo diálogo, pelo aperfeiçoamento da gestão, pelo fortalecimento da governança e por medidas equilibradas que preservem a qualidade da assistência e garantam a continuidade do plano para empregados, aposentados e seus dependentes.

O Saúde CAIXA é uma conquista dos empregados e deve ser cuidado com responsabilidade, transparência e compromisso.

05/08/2026

O cuidado com a saúde vai muito além da prevenção de doenças. Ele passa pela garantia de direitos, pelo acolhimento, pela proteção e pela construção de ambientes seguros para todas as pessoas.

Neste Dia Nacional da Saúde, também iniciamos o Agosto Lilás, mês de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher. Essa conexão nos lembra que promover saúde também signif**a combater todas as formas de violência, que deixam marcas físicas, emocionais e sociais.

Como conselheiro de administração da CAIXA, reforço meu compromisso com iniciativas que valorizem o respeito, a equidade e a dignidade humana. Uma sociedade mais saudável se constrói quando o cuidado é uma responsabilidade de todos e quando nenhuma mulher precisa viver com medo.

Saúde é prevenção. Saúde é acolhimento. Saúde também é garantir que as mulheres possam viver com segurança, autonomia e respeito.

01/08/2026

✅Há 49 anos, a FUNCEF faz parte da história de milhares de empregados da CAIXA, aposentados, pensionistas e suas famílias.

Como Conselheiro de Administração da CAIXA, sigo comprometido com a defesa de uma FUNCEF cada vez mais sólida, transparente e voltada aos interesses de seus participantes.

🥂Parabéns pelos 49 anos! Confira a minha mensagem.

31/07/2026

Construindo uma CAIXA mais inclusiva 💙🤝

No dia 30/07, participei de uma reunião com representantes do Movimento Coletivo Caixa Autista e com a Vice-Presidência de Pessoas da CAIXA, com a participação do vice-presidente de Pessoas, Alexandre Gonçalves Amorim, para dialogar sobre avanços na inclusão de pessoas autistas e neurodivergentes no ambiente de trabalho.

O encontro contou com a participação de Larissa Argenta Ferreira de Melo, fundadora do Movimento Coletivo Caixa Autista e empregada da CAIXA, que apresentou propostas construídas pelo movimento para contribuir com o aprimoramento das políticas de inclusão na empresa.

A reunião foi marcada pela escuta, pelo diálogo e pela construção conjunta de soluções. Entre os temas discutidos estiveram a revisão dos processos de enquadramento, a criação de mecanismos de apoio e acompanhamento para pessoas neurodivergentes e melhorias nos processos de seleção, considerando diferentes perfis e potencialidades.

Seguimos fortalecendo o diálogo com a administração da CAIXA e trabalhando para que a inclusão seja cada vez mais uma realidade na empresa, com ações que promovam um ambiente mais acessível, acolhedor e inclusivo.

Endereço

Esperança, PB

Site

facebook.com

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