Método Vencer

Liderança é a habilidade de motivar e inspirar pessoas de forma positiva. Na liderança, essa motivação vem muito mais pelas atitudes práticas do líder do que propriamente dito pelas palavras que ele diz.

Os líderes de hoje, precisam entender que eles não podem mais decidir baseado somente no seu feeling, e fazer as coisas do jeito que sempre foi feito. Os novos líderes precisam ser inquisitivos e estarem sempre interessados em mudar e aprender.

Assim como o conhecimento humano, que se expande todos os dias, a definição de conceitos sobre o que é liderança também está em constante atualização. Hoje em dia, o líder é um agente de mudanças, alguém capaz de impactar tanto sua própria realidade quanto a realidade dos outros através do protagonismo e da execução.

Pessoal e profissionalmente, liderança signif**a saber quem você é, o que quer e como traçar planos para atingir seus objetivos, o que exige autoconhecimento como base e ferramentas e conceitos que o ajudem a estruturar seus planos.

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Quando pensamos no termo “responsabilidade emocional “, em geral achamos que seja algo injusto. Afinal de contas, como a gente pode ser responsável pelo que o outro sente?

Ao fazer uma análise dessa expressão por essa perspectiva, de fato parece algo pesado demais para carregar. Contudo, ter esse tipo de responsabilidade apenas signif**a que “tu te tornas eternamente responsável por aquilo que cativas”. Você por acaso se lembra dessa citação?

Você já ouviu falar sobre o livro “O pequeno príncipe”? A sábia raposa traz uma frase que reflete muito a tudo que estamos falando.

Devemos estar atentos ao momento em que criamos e geramos expectativas no outro, pois, será que estamos realmente dispostos a corresponder a tal? Não? Então, precisamos comunicar de maneira clara e objetiva sobre isso.

Veja que há uma grande diferença entre ser responsável pelo que o outro sente e ser responsável por aquilo que você mesmo cativou.

Por isso, esteja atento ao que você cativa no outro e se você está disposto a corresponder a altura, caso você sinta que a pessoa está num momento que não é similar ao seu seja sincero e transparente e isso cabe em todas as áreas da sua vida.

E que tenhamos mais responsabilidade emocional para com as pessoas, isso será importantíssimo para nosso desenvolvimento.

Quem nunca se sentiu culpado por alguma coisa que fez, ou deixou de fazer? Pode ser por coisas consideradas “simples”, como devorar um pote de sorvete em plena dieta, ou deixar de estudar para curtir com amigos, aplicar pequenas mentiras para se sair de alguma situação, ou de forma mais profunda, como sentimento de culpa em um processo de luto por ter feito, ou não, algo.

Esse último é muito comum, infelizmente no momento de uma perda f**amos nos sentindo culpados por algo que poderíamos ter feito diferente e esse sentimento caso não seja avaliada e questionado pode permear por um bom tempo.

A culpa é explicada por vezes como um sentimento emocional que está intimamente relacionado ao remorso e ocorre quando uma pessoa acredita, ou percebe que comprometeu seus próprios padrões de conduta, ou violou os padrões morais universais, e todo mundo já experimentou em algum momento na vida, de diferentes formas.

Quando exagerado pode desencadear pensamentos não funcionais e paralisar a vida da pessoa.

Por isso, vamos desbloquear e assumir o controle de nossas vidas! Vamos aprender a cada vez mais desenvolver inteligência emocional e autoconhecimento! Vamos VENCER!

As emoções podem ser agradáveis ou muito incômodas e sempre sentimos no corpo suas reações, que interferem no nosso pensamento e também na forma de interpretar ou ver o mundo.

Mas, você sabe o que são as emoções? Como ela está ligada ao seu dia-a-dia? Quais as funções básicas? Será que emoções elas interferem em nosso corpo?

A emoção é o seu componente cognitivo, aquilo que nos signif**a ou o sentido que damos aos acontecimentos, e a parte somática (corporal) é a resposta involuntária do corpo respondendo a tal estímulo.

É a emoção que leva uma pessoa a reagir diante de um acontecimento. De acordo com a emoção vivida podem acontecer reações físicas como alteração da respiração, choro, vermelhidão e tremores.

Você já deve ter passado por isso, tenho certeza que sim, onde um estímulo gerado por um acontecimento fez com que toda essa cadeia de sensações fossem geradas automaticamente por todo seu corpo.

Agora, a pergunta que f**a é: você sabe a diferença entre sentimentos x emoções? Não?! Aguarde para mais posts como esse!

Muito mais do que um bom currículo, as empresas procuram por profissionais equilibrados e capazes de lidar com situações difíceis do cotidiano.

Com cada vez mais informação, tarefas a serem realizadas e estresse no dia-a-dia, uma empresa, ao contratar um profissional, espera encontrar nele uma pessoa que seja competente em suas funções – mas que também saiba lidar bem com a pressão e demais problemas que possam vir a surgir no mundo dos negócios de forma equilibrada.

Resumidamente, inteligência emocional é a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos. “Com isso, entende-se que as pessoas que sabem lidar com seus medos, inseguranças e insatisfações costumam ter maior êxito em seus cargos – e até em suas vidas”
Por isso, hoje as organizações não apenas buscam uma pessoa técnica, como também uma pessoa que saiba lidar bem com suas emoções.

Um ambiente harmonioso auxilia a maximizar os resultados corporativo e isso é importante demais para toda e qualquer organização.

Se você quer ser um profissional diferenciado no mercado, não deixe de desenvolver IE, ela não apenas vai alavancar a sua saúde profissional como pessoal também!

Ninguém é capaz de parar uma pessoa esforçada!

Hiena Hard X Bob Esponja

Qual sua mentalidade frente aos desafios?

A Hiena Hardy, famosa personagem que tem um olhar pessimista sobre tudo: "Oh Céus! Oh Vida! Oh Azar! Eu sei que não vai dar certo!"

Se tem uma coisa que o Bob Esponja é, é positivo. Não importa se ele está acordando cedo numa segunda-feira ou se tem que fazer hora extra na sexta-feira. Ele sempre encara com positividade qualquer situação e não tira o sorriso do rosto.

Qual a sua mentalidade frente as demandas do dia a dia?

Pega essa dica da vencer e busque todos os dias a sua liberdade!

"Você é a média das cinco pessoas com quem mais convive”.

O ambiente em que vivemos afeta o que somos. O conjunto de características do grupo em que estamos inseridos influencia na maneira em que nos comportamos como pessoas e em quem nos tornamos.

Então, você já considerou que as pessoas que o cercam podem afetar o caminho do seu futuro e da sua carreira? Todos nós precisamos de familiares e amigos em nossas vidas, no entanto, já parou para pensar que, talvez, algumas dessas pessoas tenham um impacto negativo em sua vida, mesmo que sem querer?

Em tese, cercar-se de pessoas saudáveis, inteligentes e interessantes provavelmente o tornará como eles. E o oposto também é válido.

Você deve se afastar de pessoas negativas, que não estejam alinhadas com o seu propósito de vida. Cerque-se de pessoas que se preocupam em como podem ajudar ao invés de pessoas que não passam de apagadores de sonhos.

ATENÇÃO: Não estou dizendo que você deva abandonar familiares e amigos, entretanto, esteja alerta e consciente. Gerencie seu tempo com essas pessoas. Deixe os conselhos para quem está na mesma sintonia ou que esteja colhendo os frutos que você tanto deseja.

Você tem o poder de controlar quem você se torna. Não só através do seu próprio desenvolvimento pessoal, mas ao escolher com quem você passa mais tempo.

Seu círculo de amizades é formado por pessoas negativas, “quebradas” e preguiçosas?

Provavelmente, este será o conjunto de coisas que o futuro reservará para você – e aí não adianta esperar que algum milagre aconteça.

O poder do nosso ambiente é tão grande que pode influenciar toda a sua vida. Tudo o que você quer para o seu futuro pode ser moldado através das relações que você tem no seu dia a dia. Expanda seu networking.

Partiu se diferenciar?🏆